Tabulação De Pesquisa Salarial

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS MOD I 1. O conceito salarial Atualmente vivemos e trabalhamos em organizações que são estruturadas de pessoas, por pessoas e para pessoas. O ser humano é o elemento primordial no processo de crescimento organizacional. Nesse primeiro módulo abordaremos o conceito salarial, como ele é encarado pelo ser humano, quais os tipos de salário, a função agregada que o salário possui para os colaboradores e qual a visão do salário para as organizações. …

Fatores O psicólogo Frederick Herzberg acreditava que o sucesso ou o fracasso do funcionário estava na relação dele com o trabalho, tendo como questão “O que as pessoas desejam do Trabalho?”. Em seu estudo Herzberg verificou através de entrevistas e tabulação de dados que os colaboradores atribuíam sua satisfação a si mesmos e julgavam que a insatisfação era culpa da organização. Segundo o autor a satisfação está diretamente relacionada à insatisfação. Os gestores procurando…

DE EDUCAÇÃO SELEÇÃO MESTRADO/2015ROHAMA VEZETIV ARRUDA Condições de trabalho e realização profissional na atuação de pedagogos (as) Pré-projeto apresentado ao Programa de Pós-Graduação em Educação – Mestrado/IE/UFMT – campus de Cuiabá, Linha de Pesquisa: Organização Escolar, Formação e Práticas Pedagógicas, como requisito para Processo Seletivo 2015. Cuiabá-MT Outubro de 2014 INTRODUÇÃO Há décadas, na história da Educação, que professores buscam e lutam…

orientou meus caminhos na conclusão desse sonho, e por acreditar que um dia eu o conquistaria. Agradeço aos demais professores que como um todo ajudaram no meu crescimento pessoal e profissional. RESUMO O trabalho caracterizou-se como uma pesquisa qualitativa e teve como objetivo geral identificar um modelo de política de cargos e salários, que possibilite melhoria na gestão de pessoas da área operacional da empresa Sul Continental Transportes Ltda. A justificativa para o…

momento durante toda nossa vida e direciona todos os nossos objetivos. Muitas empresas atualmente preocupam-se com o nível de motivação de seus funcionários e para que todos se sintam bem é preciso, e muitas das empresas já adotaram fazer pesquisas de clima organizacional, criar canais de comunicação, criação de eventos que aproximem os familiares dos funcionários com a empresa, cursos motivacionais, palestras, dinâmicas em grupo, e etc tudo isso para extrair a essência de cada…

................................................................. 12 REVISÃO DA LITERATUA .................................................................................................. 16 MÉTODO DA PESQUISA (PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS) ............................... 16 RESULTADOS DA PESQUISA ........................................................................................... 18 CONSIDERAÇÕES FINAIS .....................................................................................

Apresenta-se a importância da cultura e do clima na empresa, para que o funcionário fique cada vez mais a vontade para interagir, gerando uma maior produtividade, qualidade e excelência no atendimento. Segue a elaboração da pesquisa de clima organizacional com os resultados, a análise salarial e de descrição de cada cargo, que proporciona um melhor posicionamento de cada colaborador dentro da empresa em questão de função e responsabilidade. A importância do empreendedorismo na empresa e…

capitalismo, é fruto da luta dos trabalhadores e da intervenção do Estado. Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos, um dos primeiros países a instituir pisos salariais, no final do século XIX, foram a Austrália e a Nova Zelândia. O intuito da criação desse piso salarial, para toda pessoa que ingressava no mercado de trabalho, associava-se a proporcionar um melhor nível de vida à classe trabalhadora.(DIEESE 1992) No Brasil, o salário mínimo, foi…

técnicas estatísticas ajudam o pesquisador a ter confiança na decisão a ser tomada a partir dos resultados obtidos, mas não explicam nem como estes foram alcançados e nem quais as suas causas, pois estas questões devem ser respondidas pelo processo da pesquisa e não pela Estatística. Definição de Estatística Uma definição bem geral para a Estatística é: “Uma coleção de métodos para planejar experimentos, obter dados e organizá-los, resumi-los, analisá-los, interpretá-los e deles …

Pesquisa elaborada e apresentada como requisito parcial para aprovação na Disciplina de Política Social Setorial: questão rural e urbana, ministrada pela Prof. Msc. Alessandra Ruita, do curso de Bacharel em Serviço Social pela Universidade do Tocantins (UNITINS). PALMAS/ TO JUNHO/ 2015 CONHECENDO O PERFIL SOCIOECONOMICO DO AGRICULTOR FAMILIAR DA FEIRA DA QUADRA 307 NORTE EM PALMAS/ TO. FONSECA, Dallila; COLOMBARI, Deise; BATISTA,Kelcyara; COELHO,Merialda. Resumo A pesquisa…