Recursos humanos

estarão sendo avaliados 1ª Parte: deverá ser desenvolvida e entregue antes da data definida como AV3. 1- Desenvolver o “roteiro da entrevista” a partir do material disponibilizado pelo professor. (1,0) 2 - PCO – Pesquisa de Clima Organizacional - Variáveis organizacionais (mínimo 10) – com explicação e motivos da escolha. (1,0) - Questionário dividido por variável (mínimo 10 variáveis com 4 questões cada). (1,0) - Questionário a ser aplicado – sem a demonstração das variáveis e “embaralhado”. (0,5) – com orientações de preenchimento - Parametrização (0,5) 2ª Parte: - Simulação da aplicação da PCO em sala de aula (0,5) - Tabulação (1,0) - por pergunta, variável e ISG. - Análise da tabulação e relatório dos resultados (1,5) - Sugestões de melhorias para os problemas encontrados (1,0) - Anexo (se houver) - Apresentação – (2,0) A montagem do trabalho deve seguir a ordem: - Apresentação da empresa - Roteiro da entrevista - Variáveis organizacionais com justificativa - Questionário dividido por variável - Questionário a ser aplicado, com orientações de preenchimento - Parametrização - Tabulação / gráficos e análises • Pergunta • Variável / Gráfico e Análise • ISG / Gráfico e Análise - Anexos, se houver TODO O CONTEÚDO DO TRABALHO (1ªa e 2ª parte) DEVERÁ SER ENTREGUE NA DATA DEFINIDA, para que aconteça a caracterização da nota AV3.

.................................................. Introdução (explica-se o que é Clima Organizacional)..................................... Relato de aplicação da pesquisa..................................................................... Tabulação com frequência de resposta e percentuais............................ Resultados da Pesquisa de Clima Organizacional – Gráficos por questão...…

................................................................................ 22 Modelo: Pesquisa do Cerimonial ........................................................................................................... 23 Exemplo: Apresentação da Empresa ...................................................................................................... 24 Roteiro para Elaboração da Pesquisa de Clima Organizacional…

.....................................................................................9 4.Modelo do Questionário PCO.................................................................................10 5.Legenda de Identificação das Perguntas Conforme suas Variáveis..................17 6.Variáveis..................................................................................................................18 7.Folha de…

sob orientação do ProfºMs José William Mattioli. São Paulo 2015 SUMÁRIO Apresentação do nosso grupo 05 Introdução 05 1.1 O nome da nossa Consultoria 05 1.2 Nossa marca 05 1.3 Nossa missão 05 1.4 Nossa visão 06 1.5 Nossos valores 04 Apresentação da empresa 06 Introdução 06 2.1 Histórico da Empresa 06 2.2 Filosofia Corporativa 06 2.3 Estrutura Organizacional (Organograma) 07 Entrevista com empresário 07 Escolha das Variáveis Organizacionais e suas Justificativas 08 4.1 Variável…

Índice Introdução................................................................................................Pág.3 Apresentação da Empresa.......................................................................Pág.4 Organograma da Área ADMP...................................................................Pág.5 Pesquisa de Clima na Organização - PCO...............................................Pág.7 Análise da pesquisa sócio…

Pesquisa de Clima Organizacional............. 14 7.3.1. Modelo do Cartaz de Divulgação........................................................ 15 7.4. Modelo de Pesquisa........................................................................... 16 7.5. Tabela de Parametrização.................................................................. 23 8. Análise dos Resultados ..................................................................... 24 8.1. Perfil…

ANALISE DE RESULTADOS DA PCO A empresa Objetiva, onde realizamos a pesquisa de clima organizacional tem atualmente em seu quadro efetivo 20 colaboradores, no qual contamos com a participação de 100% deste quadro, porém dividimos a aplicação em 2 etapas, tendo em vista que no dia da aplicação haviam alguns colaboradores em realizando trabalhos externos, conforme exige muito de seu ramo de atuação. Os colaboradores demonstraram muita curiosidade a respeito, pois nunca haviam respondido…

ORGANOGRAMA………………………………………………………….…p.14 6- AR FRREE…………………………………………………………………..…p.15 7- ANEXO QUESTIONÁRIO APLICADO AO DIRETOR DA EMPRESA……p.16 8- PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL……………………………….p.17 9- O QUE É CLIMA………………………………………………………………p.24 9.1 Quais os tipos de clima……………………………………………………..…p.24 9.2 Como se avalia o clima organizacional…………………………………….…p.25 9.3 As etapas de uma pesquisa de clima…

através da tabulação e gráficos feitos a partir da pesquisa de clima organizacional que já remete ao nosso ultimo tópico a gestão de pessoas onde abordamos a pesquisa organizacional da empresa avaliando o papel do líder na produtividade e no clima organizacional. Palavras – chave: Contabilidade, Gerenciamento de pessoas e Estatística aplicada. SUMÁRIO Introdução…