Tabulação Isg Pco

quantitativo. Utilizou-se de informações estatísticas para tabulação dos dados e levantamento de níveis de satisfação e insatisfação, com esses resultados foi elaborado um plano de ação para melhorias na organização. Palavras chaves: Motivação, PCO, organização. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 8 1. QUALIDADE DE VIDA 10 1.1. Motivação 10 1.2. Satisfação no trabalho 13 1.3. Cultura organizacional 15 1.4. Clima organizacional 16 1.5. PCO 17 1.6. Fatores que influenciam no…

............16 2.7.11 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO X GESTÃO DE PESSOAS...........16 2.6.12 LIDERANÇA........................................................................................16 3 APLICAÇÃO DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL PCO.18 3.1 Aplicação da pesquisa de Clima Organizacional...............................19 3.2 ANALISE DA PESQUISA SOCIO ECONOMICA....................................20 3.2.1 Sexo................................................................

............16 2.7.11 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO X GESTÃO DE PESSOAS...........16 2.6.12 LIDERANÇA........................................................................................16 3 APLICAÇÃO DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL PCO.18 3.1 Aplicação da pesquisa de Clima Organizacional...............................19 3.2 ANALISE DA PESQUISA SOCIO ECONOMICA....................................20 3.2.1 Sexo................................................................

organizacional. 20 5.2 Divulgação da PCO A divulgação da PCO na Tez foi feita de uma forma muito simples, a integrante do Grupo Gabriela levou dois cartazes para serem anexados no mural de aviso. 21 22 5.3 Aplicação da PCO Foi realizada no dia 13/10/2010 a Pesquisa de Clima Organizacional, pela a integrante do grupo Soraya na empresa TEZ, autorizada pela empresária Marcela. Segue abaixo a descrição de como foi feita a aplicação da PCO na empresa: O grupo foi…

...................................................................... | | |Resultados da PCO por questão (Gráficos)............................................................... |30 | |Resultados da PCO por Variável................................................................................ |46 | |ISG............................................................................................................

devido os funcionários serem qualificados para as funções exercidas. Com esse resultado positivo o Sr. Luiz Mathias pretende melhorar a cada dia para que estejam satisfeitos e evitar causas de ações trabalhistas. Clima Organizacional A aplicação da PCO (Pesquisa de Clima Organizacional) será implantada, para que possa detectar os problemas de relacionamento entre funcionários e superiores, pois são feitas reuniões mensais para que todos exponham seus problemas, porém isso não está…

atenda da melhor forma as necessidades dos colaboradores e da organização. Após o preenchimento do questionário, gentileza entregá-lo ao seu gestor para que este possa direcioná-lo ao RH. Atenciosamente, Administração de Pessoal. 7. CADERNO DA PCO Caro colaborador, Este é um caderno de pesquisa de clima organizacional, com o intuito de realizar uma análise do ambiente organizacional da empresa e o estado de satisfação/insatisfação de nossos funcionários. Essa pesquisa…

presente trabalho tem como objetivo fazer uma analise interna do clima organizacional da empresa “JLS Redes de Proteção Ltda.” Essa analise será feira através de entrevista com o gestor, observação in loco e com a a aplicação do instrumento de pesquisa PCO, “Pesquisa de Clima Organizacional”. Clima Organizacional é um conjunto de valores, atitudes e padrões de comportamento, formais e informais, existentes em uma organização. Com base nos resultados dessa analise, faremos uma…