Tabelas Para Folha De Pagamento

bastante elevadas em nosso país. Os profissionais de RH são os que devem estar mais envolvidos nesse programa, mas, envolverá toda a empresa para a implantação, de forma que se adquira informações precisas e de qualidade, como: - Rubricas da folha de pagamento; - Lotações e Departamentos; - Cargos; - Funções; - Horários de trabalhadores; - Processos administrativos e judiciais; - Dentre outros. A área de TI estará envolvida com o processo de coleta e armazenagem das informações,…

Unidade Raja Gabáglia: a) cópia dos comprovantes de entrega dos demonstrativos/informativos; b) cópia dos comprovantes de pagamento de todas as obrigações incorridas. 4. DISPOSIÇÕES GERAIS: 4.1. A obrigação do recolhimento de encargos, taxas e contribuições, bem como a geração de informações aos órgãos governamentais é originada a partir do processamento da folha de pagamento ou pelo exercício das atividades de recursos humanos pela Empresa. 4.2. As obrigações e informações,…

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA academica FOLHA DE PAGAMENTO Videira 2012 academica FOLHA DE PAGAMENTO Projeto de Pesquisa do Curso de Ciências Contábeis, da Unoesc Campus de Videira, 1ª fase como requisito parcial para aprovação no componente curricular Metodologia da Pesquisa. Orientador: Professor Ildo Fabris

UM ESTUDO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTOS, SEUS PROVENTOS E DESCONTOS. Nome Orientador RESUMO O principal objetivo desse trabalho é realizar um estudo sobre os principais componentes da folha de pagamento através de pesquisas bibliográficas descrevendo os principais proventos e os principais descontos que compõem a folha de pagamento, sob o âmbito legal das exigências contábeis e trabalhistas, voltadas para as empresas do setor privado, buscando dessa forma apresentar informações que…

resultado final da organização. Dentre os vários custos de pessoal, a hora extra merece atenção, não apenas pelos valores desembolsados diretamente para o seu pagamento, mas também pelos reflexos que este provoca. O chamado “banco de horas” é uma possibilidade de ao invés do dinheiro, utilizarem-se horas de folga para o pagamento das horas extras. O “banco de horas” surgiu em 1998, com a Lei 9.601, que alterou o art.59 da CLT e permitiu que as horas extraordinárias fossem…

TEÓRICA............................................. 19 2.1 ORIGEM HISTÓRICA E CONCEITO..................................... 20 2.1.1 Origem da folha de pagamento................................................ 20 2.1.2 Origem da palavra salário....................................................... 20 2.1.3 Conceitos da Folha de Pagamento.......................................... 21 3. DISTINÇÃO ENTRE SALARIO E REMUNERAÇÃO.............. 22 3.1…

empresa WLM Ltda. Através de seu administrador necessita saber o valor da folha de pagamento em relação ao colaborador que recebe $ 2.000,00 mensal, trabalhando 220 horas. Não apresenta dependentes para esse colaborador. Apresentar o salário líquido desse colaborador, sabendo que a tabela utilizada para esse cálculo refere-se ao exercício de 2009, para INSS, Salário Família e IRPF. a) O recebimento líquido do colaborador é $ 1.754,09. b) O recebimento líquido do colaborador é $ 2.000,00. c) O

Desoneração da Folha de Pagamento - Tributação Sobre Receita A reprodução total ou parcial, bem como a reprodução de apostilas a partir desta obra intelectual, de qualquer forma ou por qualquer meio eletrônico ou mecânico, inclusive através de processos xerográficos, de fotocópias e de gravação, somente poderá ocorrer com a permissão expressa do seu Autor (Lei n. 9610) TODOS OS DIREITOS RESERVADOS: É PROIBIDA A REPRODUÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTA APOSTILA, DE QUALQUER …

SUMÁRIO 1. 1. OBJETIVO 3 2. FOLHA DE PAGAMENTO 2.1. Dados do Funcionário para Registro........................................... 3 2.2. Solicitação de Vale Transporte 3 2.3. Livro de Registro de Empregados 3 2.4. Livro de Inspeção do Trabalho 3 2.5. Contrato de Experiência 4 2.6. Acordo de Compensação de Horas 4 2.7. Acordo de Prorrogação de Horas 4 2.8. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) 4 2.9. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

A folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória , nos termos do Art. 225 do Decreto 3048 de 06 de maio de 1999, para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. Para sua elaboração passou a ser exigida uma padronização nos termos do Parágrafo 9ª do Art. 225 do Decreto 3049/99. Os empregados contratados por prazo determinado e indeterminados, para efeitos previdenciários e trabalhistas, devem ser discriminados em separado, em folha de pagamento distinta. A empresa