Tabela Calculo Folha De Pagamento

.... 9 2.4 FALTAS .................................................................................................... 10 2.5 HORAS EXTRAS ..................................................................................... 10 2.6 PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR ................................................... 10 2.7 ENCARGOS SOCIAIS ............................................................................. 11 2.7.1 Inss Parte da Empresa .................................

mas eu não sei como fazer essas anotações da maneira correta, não sei o que anotar e nem como calcular. Sempre achei muito difícil e, além disso, toma muito tempo! Marina diz: Tudo bem, vou te explicar e você vai ver como não é difícil fazer esses cálculos. Marina diz: Você verá que esse tempo dedicado à apuração dos custos dá ao empresário mais controle e poder de decisão sobre o seu negócio. 8 CONTROLE DOS GASTOS NO SERVIÇO Marina diz: No nosso caso, pai, vamos entender o que…

ETAPA 2 - Passo 1 Elaborar uma tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de FGTS, INSS e IR, no padrão e modelo a seguir. As incidências poderão ser pesquisadas nos sites indicados no Passo 2 a seguir. EVENTOS INCIDÊNCIAS CÓDIGO NOME VENCIMENTOS INSS FGTS IR LIQUIDO A RECEBER 001 Danilo Ferreira Souza 1.200,00 108,00 96,00 0 996,00 002 Elisa Moura 2.500,00 275,00 200,00 52

LIQUIDAÇÃO DUVIDOSAS = 33.000 TOTAL: 120.000 Etapa – 2 Principio da competência: determina os efeitos das transações e outros eventos e outros eventos sejam reconhecidos nos períodos a que se referem, independentemente do recebimento ou pagamento. Regime de Caixa: diferente do Regime de Competência o Regime de Caixa, considera o registro dos documentos quando estes foram pagos, liquidados, ou recebidos, como se fosse uma conta bancaria. No Regime de Caixa, as receitas são…

----------------------------------------------------------------------------34 16.1 RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E ADMISSÃO --------------------------------------------------34 16.2 REGISTRO DE EMPREGADOS ------------------------------------------------------------------35 16.3 FOLHA DE PAGAMENTO –----------------------------------------------------------------------36 16.4 CARGOS E SALARIOS -----------------------------------------------------------------------------38 16.5 PROTEÇÃO E…

importante para a elaboração da folha e, consequentemente, para o cálculo dos impostos trabalhistas. Ainda de acordo com a CLT podemos observar que toda e qualquer “Prestação de Serviço” gera, em contrapartida, um “Direito de Receber pelo Serviço Prestado”. Dessa forma, podemos verificar que EMPREGADO E EMPREGADOR possuem suas responsabilidades, ou seja, DIREITOS E DEVERES. Conceitos básicos Mensalmente, a empresa esta obrigada a elaborar a Folha de Pagamento dos seus empregados para…

composição da média se dará no exercício do ano a que o décimo terceiro se refere. O pagamento do Décimo Terceiro, determina que o adiantamento da 1ª parcela, correspondente a metade da remuneração devida ao empregado no mês anterior, seja paga entre os meses de fevereiro até o último dia do mês de novembro (30 de novembro). Já a 2ª parcela deve ser quitada até o dia 20 de dezembro, tendo como base de cálculo a remuneração deste mês, descontado o adiantamento da 1ª parcela. O empregado…

não recebimento. Termo de Responsabilidade para fins de salário-família e imposto de renda O empregado deve informar ao empregador, seus dependentes para fins de imposto de renda e para recebimento de salário família PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FOLHA Dissídio Coletivo CLT – normas e procedimentos Carga Horária    Dissídio Coletivo; Convenção Coletiva de Trabalho; Acordo Coletivo de Trabalho. Convenção Coletiva de Trabalho: É o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou…

...10 2.1.3Faltas.........................................................................................................13 2.1.4Horas Extras..............................................................................................13 2.1.5 Pagamento Descontodo RSR...................................................................14 2.1.6 Encargos Sociais – INSS Parte da Empresa e FGTS..............................15 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA...................................

Regime de Caixa e Competência...................................................................................7 4. Contas Retificadoras do Passivo..................................................................................10 5. Folha de Pagamento e Cálculos Trabalhistas..............................................................11 6. Referências Bibliográficas...........................................................................................23