T&d num mundo globalizado

CAPÍTULO 8 T&D em um mundo globalizado Como nunca antes, nas últimas décadas evoluímos muito em relação aos programas de T&D, criando uma verdadeira rede internacionalidade experimentação e aperfeiçoamento acerca da forma como vamos ampliar e transmitir conhecimentos. Os treinados necessitam de abordagens locais que propunham mudanças de comportamento para aquele determinado microcosmo. A globalização pode ser simplificada como um conjunto de ações decorrente de três fatores: velocidade na comunicação para ofertar, negociar e formalizar negócios,bem como na quebra das barreiras alfandegarias, surgimento de blocos econômicos com acordos multilaterais que facilitam o intercâmbio de produtos e serviços, e sofisticação logística. Graças á cooperação internacional, á reengenharia a globalização acelerou a necessidade de criar processos de aprendizagem que pudessem valorizar essa nova realidade comercial. A nova realidade mundial criou um interessante mecanismo na maneira de capacitar pessoas: T&D globalizado nos mostra que nas aldeias locais necessitamos de pequenos ajustes ou adaptações que atendam ás culturas locais, a fim de que seja realmente efetivo. As organizações passaram a lidar com desafios maiores e com a necessidade de desenvolver competências globais, como a de descobrir talentos e criar novas idéias. Os ciclos de desenvolvimento e lançamento de novos produtos diminuem a cada dia, e as novas tecnologias impulsionam e aceleram…

aprendizagem que pudessem valorizar essa nova realidade comercial. A nova realidade mundial criou um interessante mecanismo na maneira de capacitar pessoas: T&D globalizado nos mostra que nas aldeias locais necessitamos de pequenos ajustes ou adaptações que atendam ás culturas locais, a fim de que seja realmente efetivo. As organizações passaram a lidar com desafios maiores e com a necessidade de desenvolver competências globais, como a de descobrir talentos e criar novas idéias. Os…

Mundo Globalizado A globalização é uma necessidade e uma consequência natural da constante buscar no ser humano pela inovação. O que tem feito muita diferença na globalização neste início de século é a velocidade do próprio processo, que está ligada as infinitas possibilidades que a tecnologia nos traz, por isso como nunca antes da história do mundo, os costumes locais passaram a sofrer a influência de culturas do outro lado do mundo, o que modificou de maneira muito rápido a forma como…

8.1 OBJETIVOS O objetivo é identificar os acontecimentos que mudarão as empresas nos próximos anos. Veremos as diferenças que existe no mundo, não somente na economia como também na educação empresarial. Veremos como as mudanças de cenário podem mudar a realidade das empresas e como as ações de T&D com base em congressos, seminários e outros recursos absorvidos dos 5 continentes podem ajudar. 8.2 INTRODUÇÃO Hoje em dia os negócios não são feitos dentro do seu…

cargo menos complexo de todos ou menos importante). Após a definição do limite superior e inferior do escalonamento, todos os demais cargos irão se situar dentro dessa amplitude de variação definida por eles. C. Comparação dos cargos entre si (cargo a cargo) em função do critério, escalonando-os em um Rol (ordem crescente ou decrescente) em relação ao critério. D. Rol ou escalonamento: constitui a própria classificação dos cargos. 2. Definição prévia dos cargos de referência…

a administração de recursos humanos e essas tecnologias. A globalização é um processo irreversível, quem não conseguir acompanhar esse processo de desenvolvimento acelerado, vai ter dificuldades de se adaptar aos novos rumos econômicos e a nova (des)ordem mundial. As mudanças sempre existiram deste o inicio do mundo, mais atualmente de forma mais constante e com uma velocidade cada vez maior. Devemos estar preparados e atentos para esse momento, que está alterando de forma…

T&D a competitividade nas organizações A competitividade é uma disputa antagônica em vários níveis e várias formas de recompensas, a competitividade é uma característica de uma atividade econômica, politica, social, ecológica e etc. O termo competitivo é utilizado extensivamente durante a última década por administradores, consultores e pesquisadores para discutir as mesmas questões que estão no núcleo da competitividade há centenas de anos. Competitividade é a habilidade de…

TREINAMEMTO E DESENVOLVIMENTO Resumo: T&D e a Competitividade das Organizações e T&D em um mundo globalizado T&D E A COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES A competitividade é a característica de uma atividade econômica, política, social, ecológica ou esportiva na quais indivíduos ou grupos disputam vários níveis, desde o macroglobal até microglobal, as mais variadas formas de recompensa. A competitividade não é em si negativa ou predatória é antes de tudo, uma força que faz parte da…

T e D e a competitividade das Organizações T e D em um Mundo Globalizado São Paulo, Maio de 2012 Sumário . TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 1. 1 Conceituando competitividade 5 1.2 Competitividade das organizações 5 1.3 As conexões biológicas das…

Atividade Estruturada RESUMO T & D E A COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES Nome: Milene Oliveira Professora: Paula Adriana T & D E A COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES Objetivos: Ainda que nasçam frágeis, as organizações lutam pela sobrevivência desde o primeiro minuto de sua resistência, lidando com a escassez de recursos a fim de obter posições privilegiadas que asseguram a sua perpetuidade, e como a maioria dos negócios é criada sem prazo…