T & D em um mundo globalizado

INTRODUÇÃO

A globalização pode ser simplificada como um conjunto de ações decorrente de três fatores: velocidade na comunicação para ofertar, negociar e formalizar negócios,bem como na quebra das barreiras alfandegarias, surgimento de blocos econômicos com acordos multilaterais que facilitam o intercâmbio de produtos e serviços, e sofisticação logística. Graças á cooperação internacional, á reengenharia a globalização acelerou a necessidade de criar processos de aprendizagem que pudessem valorizar essa nova realidade comercial. A nova realidade mundial criou um interessante mecanismo na maneira de capacitar pessoas: T&D globalizado nos mostra que nas aldeias locais necessitamos de pequenos ajustes ou adaptações que atendam ás culturas locais, a fim de que seja realmente efetivo.

As organizações passaram a lidar com desafios maiores e com a necessidade de desenvolver competências globais, como a de descobrir talentos e criar novas idéias. Os ciclos de desenvolvimento e lançamento de novos produtos diminuem a cada dia, e as novas tecnologias impulsionam e aceleramos vetores de mudança ambiental, bem como os ciclos de vida de produtos e serviços e, por conseqüência, o próprio desenvolvimento do ser humano.

A tecnologia transforma conceitos tradicionais de tempo,espaço, distância e velocidade, tornando o mundo menor, mais rápido e veloz. Uma das questões centrais da gestão de conhecimento é ampliar a capacidade empresarial de criar conhecimento novo, compartilhá-lo com a comunidade organizacional e agregá-lo a produtos, serviços e processos, a fim de garantir vantagens competitivas sustentáveis.

PRÓXIMAS DÉCADAS E SEU IMPACTO EM T&D: A ÁSIA EM DESTAQUE

Quando analisamos o cenário da globalização pelo aspecto econômico para projetar as perspectivas de investimentos em T&D, percebemos que o desempenho positivo dos países emergentes é puxado pelas duas grandes economias da primeira década do século XXI: a China e a Índia. Apesar de conhecermos