Sustentabilidade Exige Mudança De Liderança

falta de entendimento de que a Agenda 21 é um plano estratégico para o desenvolvimento sustentável, e não apenas um plano ambiental, a comunidade tem cobrado dos órgãos de meio ambiente locais a iniciativa do processo, o que vem provocando grande liderança dessa área. Isso não significa um problema, desde que, no passo a passo do processo, este seja ampliado para as diferentes instituições locais, governamentais e da sociedade civil organizada, em seus diferentes setores. Início VOCÊ…

1 SUSTENTABILIDADE AUTO SUSTENTABILIDADE VOL.1 SÃO PAULO 2012 2 FACULDADE DAS AMÉRICAS Curso de Gestão Financeira SUSTENTABILIDADE AUTO SUSTENTABILIDADE Projeto Integrado Multidisciplinar do Curso de Gestão Financeiro apresentado à Faculdade das Américas como requisito parcial para obtenção da conclusão do 1º Módulo. Orientadora: Professora Magda Zottin SÃO PAULO 2012 3 Sumário RESUMO .........................................................................

diferentes públicos, diante da sociedade marcados o conjunto de percepções, ícones, índices e símbolos que chamamos de imagem corporativa”. Alguns autores (Chiavenato 1999, Nassar 2000, Vergasta 2001) afirmam que a cultura organizacional pode sofrer mudanças ao longo do tempo, mesmo que a organização resista a elas. De acordo com Vergasta 2001 “ a cultura organizacional não é algo pronto e acabado, mas está em constante transformação, de acordo com sua história, os seus atores e com a…

bons, no sentido de uma ciência do comportamento moral do homem em sociedade, admitimos que a dificuldade de se pensar a ética no mundo dos negócios está no fato de que o mundo da administração em organizações econômicas e complexas, muitas vezes exige posturas do administrador que possam dar conta de enfrentar os desafios colocados por uma ação pautada na “ética convencional”, e de uma ação pautada nas exigências do mundo dos negócios, ou uma “ética dos negócios”. Nas organizações, a…

eliminação da concorrência são alguns dos benefícios da inovação. 2 Liderança Transformadora Atualmente empresas buscam cada vez mais profissionais capazes de liderar uma equipe. Parece tarefa fácil, mas não é. Por exemplo, o mercado de trabalho conta com um grande número de profissionais da geração Y, com idade entre 20 e 29 anos, que não aceitam um chefe inflexível e isso tem exigido uma mudança na mentalidade das organizações. A Liderança Transformadora surge, então, para resolver…

Herzberg e outros representantes dessa teoria defenderam a importância de se investir no desenvolvimento dos recursos humanos como forma de alcançar a produtividade. Nascia aí a ideia de que administrar é obter resultados através de pessoas. Uma mudança radical na maneira de ver a organização ocorreu a partir da década de 1960. A Teoria Geral de Sistemas, baseada nas ideias do biólogo Ludwig Von Bertalanffy, pregava a importância de a organização ser vista como um sistema. Isso…

VIII Seminário Internacional da LARES Mercados emergentes de Real Estate: novos desafios e oportunidades 03, 04 e 05 de Setembro de 2008 São Paulo - SP - Brasil The Sustentability Of The Building Environment Meio Ambiente Construído E Sustentabilidade-O Habitat Ecológico Perola Wertheim1 1 Caixa Econômica Federal, Rua Otávio Correia, 27, Rio de Janeiro, RJ, Cep22291180,Brasil, perolawertheim@gmail.com Palavras-chave: política, planejamento urbano, desenvolvimento…

alcançado a liderança em suas áreas de atuação em harmonia com o meio ambiente e integrada a sociedade. Para poder identificar em que estágio de excelência se encontra a empresa INOXEL utilizamos uma ferramenta que induz a organização a um processo de reflexão, conhecimento e melhoria, chamado MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO (MEG). O Modelo de excelência de gestão tem por fundamentos o pensamento sistêmico, a atuação em rede, o aprendizado organizacional, inovação, agilidade, liderança…

05 Lei de responsabilidade fiscal 05 Relatórios Resumidos de Execução Orçamentária – RREO 06 Índice de sustentabilidade empresarial 06 Agronegócio 07 Conclusão 09 Referencia bibliografica 10 1 - INTRODUÇÃO Irei explanar neste trabalho, sobre contabilidade aplicada ao setor público, Indice de sustentabilidade empresarial, qual os beneficios para quem adere a essa ideia e sobre agronegocios, como o que seria gerir o…

Processo de mudança A gestão da mudança é um processo eficaz de alocação de recursos, de forma a transformar a organização, com o objetivo de melhorar a sua eficácia. Existem diversas condicionantes que influenciam o processo de mudança de uma organização, como o nível de recursos que a empresa dispõe, o setor onde se insere, a maior ou menor necessidade de mudança, qualidade da gestão e a atual envolvente política, econômica, social, tecnológica, ambiental e legal. As necessidades de…