Supervisor De Vendas Nas Organizações

as atividades obrigatórias do estágio curricular supervisionado do curso de Administração a distância do Centro Universitário Uniseb (Uniseb Interativo), a ser desenvolvido em empresas, instituições de ensino, escritórios, instituições sociais e organizações da sociedade civil, com base no art. 82 da Lei Federal nº 9394 de 20/12/96, lei 11.788/2008 de 25/09/2008, e demais legislações em vigor. O Estágio Supervisionado constitui-se, dentro das exigências curriculares obrigatórias, em…

Exercício de gestão da informação Analisando o sistema de gestão logística e a integração dos departamentos fale sobre a importância da informação. Exemplifique duas formas ou meios em que as organizações utilizam para obter e disseminar as informações? Fale sobre a importância da informação na gestão de transporte. Fale sobre a gestão da informação na recepção de produtos nos armazéns. O conhecimento de frete e a nota fiscal são importantes na gestão da informação logística? Explique

Organizacional A empresa está estruturada na área comercial com duas salas uma da diretoria e outra da gerência, setor de vendas com gerente de peças, vendedores de máquinas e peças, e a assistente de vendas. Também tem uma sala de caixa e telefonista. O setor de pós-venda tem um gerente, um supervisor de serviços e mecânicos. Setor de almoxarifado com um supervisor e dois auxiliares. Uma oficina onde são realizados os serviços de manutenção. E uma copa e dois banheiros.…

INSTITUTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS FACULDADE DE GEOGRAFIA E CARTOGRAFIA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ALUNO: FABIANA ALBUQUERQUE BENTES MATRÍCULA N.°: 07193003319 ORIENTADOR: PROF. JOÃO DOS SANTOS CARVALHO SUPERVISOR: FRANCISCO GUERREIRO MARINHO ORIXIMINÁ – PA JULHO/2011 [pic] SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE…

entendimento do papel dos gerentes nas organizações. Analisar as diferenças no trabalho de três tipos de gerentes, definidos de acordo com sua posição na hierarquia da organização. Explicar quais são as principais habilidades que influenciam o desempenho dos gerentes. Introdução Os gerentes, ou administradores, são os agentes ou protagonistas do processo administrativo. Os gerentes são funcionários responsáveis pelo trabalho de outros funcionários nas organizações. São também…

Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná. Rio Branco. 2009. RESUMO As organizações e os indivíduos estão engajados em um contínuo processo de atração. Da mesma forma que os indivíduos buscam entrar em organizações, seja na tentativa de desenvolvimento profissional, seja por busca de auto-sustento, as empresas buscam indivíduos que possam compor o seu quadro de…

BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................11 4 1. Introdução O Sistema de Informação Gerencial disponibiliza as informações necessárias para conduzir com eficácia as atividades das organizações. Além de outras variedades ele pode incluir banco de dados e sistemas especializados. É um sistema que fornece a informação certa para a pessoa certa, no lugar certo, de forma correta e com custo certo. Vivemos na era…

e alcance resultados expressivos, é necessário que os colaboradores sejam capacitados e capazes de trabalharem em equipe. Pessoas com características de “Sísifo” (depois de descobertas), acabam prejudicando o desenvolvimento e o crescimento das organizações. De modo geral, os colaboradores precisam estar aderentes a Missão, Visão e Valores da organização e ter a consciência de que mais cedo ou mais tarde as atitudes dos “Sísifos” são descobertas e as consequências geralmente são…

visa apenas o aqui e agora, e a organização precisa desenvolver a sua equipe de trabalho continuamente para acompanhar as novas demandas que a tecnologia oferece. Em um ambiente competitivo as exigências de competitividade são muito fortes, e as organizações precisam criar maneiras de gerir adequadamenteos conhecimentos tácitos e explícitos que juntos estabelecem a seu capital intelectual a gestão dos conhecimentos organizacionais e um fator decisivo para a exigência organizacional, em…

operacionais estabelecidas, por meio da coordenação geral de todas as áreas da empresa. Diretor Comercial- Responder pela direção da empresa, nas atividades relacionadas a vendas, planejando, organizando e controlando os programas e sua execução avaliando resultado, segundo a politica especifica e a politica comercial, para assegurar a venda dos produtos fabricados em condições que atendam aos resultados previstos. Diretor Financeiro- Analisa e controla as atividades financeiras da…