Supermecado Cargos E Salarios

UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÃO DE SISTEMAS E METODOS PROF. MS. ANTÔNIO SIVIERO EMPRESA: SUPERMECADO A LUZITANA ARIELA FELICIA GOMES FERNANDA CRISTINA RAFAEL JOSE PAULO ROBERTO MONTEIRO SOLANGE GALON CACOAL, 2013 INTRODUÇÃO 1 GRAU DE RISCO Os conceitos de perigo e de risco, bem como a relação entre ambos,

SISTEMA DE GESTÃO DO SUPERMECADO SALLES Sistema de Gestão do Supermercado Salles “Trabalho de apresentado como requisito parcial para avaliação da disciplina de Administração do 1° bimestre do curso de ciências contábeis .” 1. INTRODUÇÃO Através desde trabalho apresentaremos o nosso comércio, um supermercado, administrado pelos sócios-proprietários, como objetivo final esperado o lucro e a consciência de que…

vezes eles tentam desenvolver aquilo a que realmente foi confiado, mas há fatores na realidade que infelizmente contribuem para que isso não aconteça, começando pela excessiva jornada trabalho a qual muitas vezes são submetidos, devido aos baixos salários pagos na rede pública, que os obrigam a se comprometerem em dar aulas em várias escolas, faculdades, e em horários diversificados. Horários esses que obrigam o professor a cumprir jornada tripla (manhã, tarde e noite) ocupando-o durante…

............................................................................................06 4.Missão, valore e visão............................................................................................................07 5.Organograma de cargos..........................................................................................................08 6.Quadro de…

Administração Cientifica (Taylor) Taylor, cronometrava o tempo de cada um para cumprir duas atividade para depois repassar aos outros como fazer e o tempo. Cada funcionário deve desempenhar sua melhor tarefa; Tempo- padrão para cada operação Incentivo ao salário por desempenho Conciliação de interesses ( patrões e empregados) apartir da eficiência e produtividade; Funções bem claras ( gerente X operário); Divisão de tarefas; Melhor forma de produzir (The Best Way). Administração Clássica…

alvará de licença sanitária – adequar às instalações de acordo com o Código Sanitário (especificações legais sobre as condições físicas). Em âmbito federal a fiscalização cabe a Agência Nacional de Vigilância Sanitária, estadual e municipal fica a cargo das Secretarias Estadual e Municipal de Saúde (quando for o caso); Código de Defesa do Consumidor; Código Civil Outros Impostos – ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços), IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados) …

principal do trabalho é o desenvolvimento de um plano de descrição de cargos para a empresa. A Vinícola Galiotto tem como característica a demora a assimilar e a incorporar novos conhecimentos. Em alguns setores surge a deficiência em assumir o compromisso de atualizar continuamente as aptidões de seus funcionários. Há uma preocupação de aprimoramento meramente técnico, inerente ao cargo/função. Para isto o conceito de descrição de cargos continua atual e necessário, mudando apenas sua…

Gêneros alimentícios 26,4 Hortifuti granjeiro 2,6 Perfumaria 3,2 Produtos de limpeza 6,6 Tabacaria 19,8 Utilidades do lar 0,4 03.2 ADMINISTRADORES Elencar principais administradores da Empresa (Presidente, Diretor, Gerente) Nome CPF Cargo Formação Data de Admissão ROSANGELA MARIA DA SILVA LEMES 000.000.00-00 Diretor Geral Superior incompleto 01/01/2013 DIOGO JOSE DO NASCIMENTO 000.000.00-00 Gerente ADM/FINC. Superior incopleto 01/01/2013 EDIANE CRISTINA…

company. Keywords: Endomarketing. Internal marketing. Performance. Satisfaction. 7 "Não escolhemos a forma do nosso destino, mas podemos dotá-lo de conteúdo." Dag Hammarskjold. 8 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 - Satisfação em relação a salários e benefícios oferecidos pela empresa ................. 29 Gráfico 2 - Condições agradáveis de trabalho e segurança. ..................................................... 29 Gráfico 3 – Existência de um plano de carreira para os…

Adicional noturno: O empregado urbano, que trabalhar no período noturno, terá direito ao adicional de 20% sobre o salário-hora diurno. Trabalho noturno urbano é aquele executado entre as 22 horas de um dia e às 5 horas do dia seguinte. Vale-transporte: A empresa que conceder o vale-transporte está autorizada a descontar mensalmente do empregado a parcela equivalente até 6% de seu salário básico ou vencimento, excluídos quaisquer vantagens ou adicionais. Esse benefício é utilizado para…