Stoner James A F Administração

constantemente às mudanças dos elementos de ação do ambiente externo. Ao se examinarem os elementos de ação direta e indireta, pode-se aproveitá-los, diminuí-los ou neutralizá-los, analisando-se os fatores originados no ambiente externo (HALL, 2005; STONER, 1985). O ambiente é descrito como todos os elementos que são externos à organização e que nela interferem direta ou indiretamente. As organizações sofrem influências do ambiente e também o influenciam, sendo, portanto, sujeito e…

armadas, qualquer outra organização civil. Independente do local, precisamos trabalhar em equipe de forma a atingirmos os objetivos comuns, para o bem-social e o desenvolvimento do potencial humano, além da preservação e disseminação do conhecimento. Stoner & Freeman (1999) definem organização como a combinação de duas ou mais pessoas trabalhando juntas e de modo estruturado para alcançar um objetivo específico ou um conjunto de objetivo. Estes objetivos variam, evidentemente, em…

São Paulo: Herder, 1967. CHIEVENATO, Idalberto. Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Makron Books, 4a. edição, 1993. CRAINER, Stuart. Grandes Pensadores da Administração. São Paulo: Futura, 2000. DRUCKER, Peter. O líder do futuro – visões, estratégias e práticas para uma nova era. São Paulo, Futura, 1996. DRUCKER, P. E assim começa o milênio... Ed. Especial. São Paulo: HSM Management, 2000. DRUCKER, Peter. Administração em tempos de grandes mudanças. São Paulo:…

Estagio FACULDADE PITÁGORAS CAMPUS BETIM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO REALIZADO NA EMPRESA BANCO UNIBANCO ISABELA RAFAEL INÁCIO BETIM 2010 FACULDADE PITÁGORAS CAMPUS BETIM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ISABELA RAFAEL INÁCIO Empresa UNIBANCO Professor Orientador: THOMAS MADSEN FICKER Supervisor de estágio: THOMAS MADSEN FICKER

situada em Chicago, no bairro de Hawthorne. Esta experiência caracterizou-se como um movimento de resposta contrária à Abordagem Clássica da Administração, considerada pelos trabalhadores e sindicatos como uma forma elegante de explorar o trabalho dos operários para benefício do patronato. Na época, a alta necessidade de se humanizar e democratizar a Administração nas frentes de trabalho das indústrias, aliado ao desenvolvimento das ciências humanas – psicologia e sociologia, dentre…

Por que as empresas decidem se tornar internacionais? Segundo Stoner e Freeman (1999) há pelo menos quatro motivos: 1) Obter acesso a recursos mais confiáveis ou mais baratos: A busca por recursos mais baratos que aqueles à disposição em seu país de origem. Também a certeza de obter suprimento de matéria-prima confiável desperta muito interesse nas mesmas. A mão de obra mais barata é outro motivo para que as empresas se aventurem no exterior, entretanto está se tornando cada vez mais difícil

tomar decisões, são necessários. De acordo com Stoner e Freeman (1999), o processo decisório envolve a identificação de um problema específico e a escolha de uma ação para resolvê-lo ou aproveitar uma oportunidade. Existem habilidades necessárias para o gestor tomar suas decisões, que são as habilidades humanas, técnicas e conceituais. Quais são as características do perfil de um gestor? FONTE: STONER, James A. F.; FREEMAN, R. Edward. Administração. 5. ed. Rio de Janeiro:…

ELTON JOHN RIBEIRO ARAÚJO. CRITÉRIOS E CONCEITOS DA ADMINISTRAÇÃO SOCIEDADE DE ORGANIZAÇÕES Custódia - Pe 20010 ELTON JOHN RIBEIRO ARAÚJO CRITÉRIOS E CONCEITOS DA ADMINISTRAÇÃO SOCIEDADE DE ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Curso (Analise e Desenvolvimento de sistema) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Fundamentos da Administração da Informação]. Prof. Denise Dias de Santana. …

Referências CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 6 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000. STONER, James A. F.; FREEMAN, R. Edward. Administração. 5 ed. Rio de Janeiro: Prentice Hall do Brasil, 1999. * O objetivo da contabilidade: O objetivo principal da Contabilidade, portanto, é o de permitir, a cada grupo principal de usuários, a avaliação da situação econômica e financeira da entidade, num sentido estático, bem como fazer inferências sobre suas…

FACULDADE SERRANA DE ENSINO SUPERIOR – FASEP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LEONARDO ALVES DE SOUZA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES ESTUDO REALIZADO NO DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONÁUTICA SOBRADINHO 2006 LEONARDO ALVES DE SOUZA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de pesquisa apresentado ao curso de graduação em Administração de Empresas da Faculdade Serrana de Ensino Superior.