Spink

texto AUSTRALIAN NATIONAL AUDIT OFFICE. Public Sector Innovation: A Review of the Literature. ANO. 2009 é abordada inovação das organizações sob a perspectiva das pessoas que a compõem. A importância desse conceito motivou o presente trabalho. Peter Spink, em seu texto Ivertendo prioridades e resolvendo problemas: inovação na perspectiva dos inovadores, trás o conceito de inovação com o sentido amplo de “tornar novo”, “renovar”, “introduzir novidade” ou “fazer algo como não era feito…

de privacidade abusa de poder, preconceito e perseguição. Os comportamentos anti-éticos podem ser definidos como ações que resultam em falta de justiça para com outros pessoas e instituição,sejam ou não essas ações amparadas pela lei ( Wells & Spinks,1998). Segundo o autor Drucker 1981, a tendência de que alguns administradores violem a ética só é minimizada quando eles conseguem conciliar o caráter individual do trabalho que realizam como caráter público das instituições em que atuam.

demonstrando seu grande valor em diversas áreas de pesquisa, administração de cursos à distância (MILLS, 2000), formação de grupos de discussão entre alunos e professores (VANDEVUSSE et al., 2000), realização de questionários respondidos através das páginas (SPINK et al., 2002), e também para trocas de dados entre veterinários de todo o mundo. Citamos como exemplos o envio de imagens de exames de raio-x e a recepção de laudos profissionais através da internet cuja vantagem mais aparente…

competitividade. Na segunda metade do século XX, como resposta à ampliação das funções econômicas e sociais do Estado, ao desenvolvimento tecnológico e à globalização, foi emergindo um novo modelo de Administração Pública, a gerencial (BRESSER PEREIRA; SPINK, 2001), ou nova gestão pública (new public management). Há doutrinadores que, paralelamente ao conceito de Administração Pública gerencial, apresentam o conceito de Estado Empreendedor que, em conjunto com aquela, compõe o…

postura do entrevistado e principais temas abordados pelo sujeito da pesquisa; (iv) identificação dos repertórios interpretativos, seguida de uma breve análise sobre o uso dos mesmos durante a entrevista. Os repertórios foram definidos, segundo Spink e Medrado, (1999), como o conjunto de termos, descrições, lugares-comuns e figuras de linguagem que demarcam o rol de possibilidades de construções discursivas, tendo por parâmetros o contexto em que essas práticas são produzidas e os…

dos grupos sociais dos quais necessariamente participamos e desenvolvemos a nossa consciência da realidade que nos cerca, através do pensamento e das emoções que permeiam as relações com os pares, nos identificando como individualidade-identidade (SPINK, 2004). Raggio et al (2000) acreditam que a Psicologia Social teve suas origens em Wundt, dentro de seu tríplice projeto de: criar um laboratório para experiências, juntamente com uma revista científica para comunicação de resultados;…

aposentadoria com remuneração integral, sem nenhuma relação com o tempo de serviço prestado diretamente ao Estado” (Pereira e Spink, 2003. p.247); além disso, com legislação subsidiária, permitiu que “mais de 400 mil funcionários celetistas de fundações e autarquias se transformassem em funcionários estatutários, detentores de estabilidade e aposentadoria integral”. (Pereira e Spink, 2003. p. 247). A Constituição de 1988, na medida em que procurou se insurgir contra as práticas…

graduação superior na saúde, o contingente de psicólogos seja ainda pequeno, dados recentes contabilizam 14.407 psicólogos trabalhando no Sistema Único de Saúde – SUS, o que corresponde a 10% dos psicólogos registrados no Sistema Conselhos de Psicologia (SPINK, 2007). Com esse crescimento iniciou-se a reflexão crítica do modelo de atuação reprodutivista do psicólogo, reduzida ao campo da saúde mental dentro do modelo reducionista da clinica clássica, liberal, curativa e individual. A…

CULTURA ORGANIZACIONAL É partir da década de 80 que emerge a “cultura organizacional” como objeto específico de produção de conhecimentos científicos (Hofstede, 1980; Motta & Caldas, 1997; Spink, 1997), tomando impulso importante na década de 90 (Fleury, Shinyashiki & Stevenato, 1997). Conceitualmente, a cultura de uma organização configura-se por meio de normas, crenças, valores e padrões centrais que estruturam a dinâmica organizacional (Barbosa, 1996; Freitas, 1991; Souza, 1978).…

haja uma honestidade completa do oponente. Quando este é honesto demais ele perde sou posição, e quando é extremamente desonesto, não há nenhuma base para uma negociação eficaz. Na negociação existem os comportamentos éticos e antiéticos; Wells e Spinks definem comportamentos antiéticos como aqueles comportamentos injustos contra algo, um exemplo é um acordo fechado sobre pressão. Seguindo este raciocínio, Missner cita três fatos que auxiliam na conduta antiética: lucro, justiça, e…