Sociologia E Liderança

rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. Embora haja uma controvérsia sobre a importância relativa de cada um deles, é consenso que o comportamento organizacional inclui tópicos básicos como: Motivação, comportamento e poder de liderança, comunicação interpessoal, estrutura e processos de grupo, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processos de mudança, conflitos, planejamento do trabalho e estresse no trabalho. (Robbins, 2002 pag. 8)…

da razão instrumental e das organizações burocráticas. Abordagem clássica: taylorismo, fordismo e fayolismo. Transição para a escola das relações humanas: contribuições de Follett e Barnard. A escola das relações humanas. Teorias de motivação e liderança. Estruturalismo. Teoria de Sistemas. 3. Objetivos do Setor  Facilitar a inserção dos alunos no campo da Ciência Administrativa.  Introduzir os fundamentos teóricos da Administração a partir do estudo de seus antecedentes…

Flávio Henrique Rodrigues de Magalhães - RA: 20111233 O Administrado – Líder Administração sem liderança O tema liderança vem através das ciências sociais, em função de alguns eventos públicos e políticos autoritários, alguns políticos no século XX, tais como Hitler, Stalin, Getúlio Vargas e outros. Foi a partir de lideres carismáticos que surgiu a primeira teoria sobre liderança, assim ela dizia que os lideres seriam essencialmente confiáveis, de emocional muito controlado,…

Século XX, um industrial francês chamado Henri Fayol escreveu que todos os executivos realizam cinco funções gerenciais: planejam, organizam, comandam, coordenam e controlam. Hoje, essas tarefas foram condensadas em quatro: planejamento, organização, liderança e controle. Uma vez que as organizações existem para atingir objetivos, alguém precisa definir esses objetivos e as possíveis formas de alcançá-los. O executivo é esse alguém. A função de planejamento engloba a definição das…

sistêmica, procura estudar as inter-relações e interdependências no que já foi citado anteriormente. E se quisermos entender de Comportamento Organizacional, necessitamos estudar com mais atenção as chamadas Ciências Comportamentais, como psicologia, sociologia, antropologia e ciência política. Já o autor Stephen P. Robbins, na definição de Comportamento Organizacional é quando a unidade social conscientemente coordenada, comporta de duas ou mais pessoas, que funciona de maneira…

PSICOLOGI A SOCIAL DOCENTE: PRISCILA DISCENTES: HERNANDO SENA MIRELLA CEZAR NÁZIO SANTANA PSICOLOGIA SOCIAL INTRODUÇÃO: Surgiu no século xx. ponte entre a psicologia e as ciências sociais. SOCIOLOGIA GEOGRAFIA CIÊNCIA POLITICA ANTROPOLOGIA . Sua formação acompanhou os movimentos ideológicos e conflitos do século. Imagem socialismo x capitalismo Fonte: thomasconti.blog.br Imagem da segunda guerra mundial Fonte: cutucando.com/ Imagem nazi fascismo Fonte:…

rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. Embora haja alguma controvérsia sobre a importância relativa de cada um deles, o comportamento organizacional inclui muitos tópicos importantes como motivação, comportamento e poder de liderança, comunicação interpessoal, estrutura e processos de grupos, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processos de mudanças, administração de conflitos, planejamento do trabalho e estresse no trabalho. O…

DOMINAÇÃO Dominação questão colocada à sociologia a que se refere à persistência das relações Sociais, para Weber entende que o social constrói-se a partir de ações individuais. Dominação esta que é colocada em verdadeira constelação de interesses individuais, para Weber é encontrar pessoas pronta para obedecer a uma ordem de conteúdo determinado. A dominação legitima justificou-se por três princípios de autoridade: Racionais, tradicionais e afetiva. Onde ocorre interesse, considerações

o comportamento humano e de outros animais. – Foco no comportamento individual • SOCIOLOGIA – ciência que estuda o sistema social no qual os indivíduos desempenham seus papéis. – Estuda pessoas em relação aos seus companheiros humanos (comportamento de grupo) Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração CONTRIBUIÇÕES PARA O ESTUDO DO CO • PSICOLOGIA SOCIAL – mistura conceitos de psicologia e sociologia – se concentra na influência exercida por pessoas, umas sobre as…

ESTADUAL DE MATO GROSSO DO SUL Coordenação do Curso de Administração Curso: Administração, PONTA PORÃ, Noturno (2008) - 1ª Série Professor: ERNANI CARPENEDO BUSANELO Disciplina: Sociologia Aplicada à Administração - Turma "U" Carga Horária: 68 h Período Letivo: 02/2013 a 12/2013 Ementa: A sociologia como ciência. A sociologia aplicada à administração. A organização como um sistema social. Cultura organizacional. Interação e grupos sociais nas organizações. Processos sociais nas…