Sociedade e organizações - cederj

AD1 – Sociedade e Organizações Aluna: Lívia Vivas Marins Soares Matr.: 11215060177 Pólo: São Gonçalo Questão 1: Relação social é o produto da interestimulação envolvendo dois ou mais indivíduos assim como organizações. A partir desta premissa explique e exemplifique como se institucionaliza as relações entre os indivíduos e as organizações? Resposta: As relações são institucionalizadas pela aplicação de práticas baseadas em expectativas e valores, padrões e modelos definidos pela instituição. Todas as relações sociais entre os indivíduos implicam interações padronizadas e interesses complementares, mesmo quando apresentam conflitos. O indivíduo ocupa, em cada grupo de que faz parte, uma posição que lhe assegura direitos e lhe impõe deveres. Como exemplo, podemos citar a relação empregado x empregador, na qual o trabalhador deve desempenhar suas atividades dentro de um padrão de qualidade, produtividade e postura esperados, definidos pelo empregador, em troca de remuneração e benefícios previamente acordados entre eles. Questão 2: A Revolução Industrial propiciou uma mudança radical no modelo de produção até então existente. Explique e exemplifique as conseqüências, em termos sociais e econômicos desta revolução? Resposta: Efeitos sociais da Revolução Industrial: • a conversão de grandes massas humanas em simples trabalhadores privados de posses e totalmente explorados pelos donos dos meios de produção; • o efeito traumático provocado pelo desaparecimento

O ambiente organizacional Metas da aula Descrever as características de cultura, subcultura e contracultura; apresentar as mudanças nas novas estruturas organizacionais e sua influência no ambiente de trabalho; descrever os diferentes tipos de organização; apresentar a atuação dos sindicatos e sua importância junto às organizações. Ao término desta aula, você deverá ser capaz de: 1 5 objetivos diferenciar os conceitos de cultura, subcultura e contracultura; identificar os…

A Sociologia das Organizações Metas da aula Apresentar conceitos que possibilitem uma visão científica social da Sociologia e sua aplicabilidade à Administração e às situações organizacionais. 1 objetivos Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: descrever os fatores históricos, socioculturais e intelectuais que exerceram função decisiva para o surgimento e estruturação da Sociologia como ciência; identificar o objeto de estudo da Sociologia…

objetivos 1 AULA A Sociologia das Organizações Metas da aula Apresentar conceitos que possibilitem uma visão científica social da Sociologia e sua aplicabilidade à Administração e às situações organizacionais. Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: 1 descrever os fatores históricos, socioculturais e intelectuais que exerceram função decisiva para o surgimento e estruturação da Sociologia como ciência; 2 identificar o…

comuns (como imaginavam) no âmbito das organizações (CEDERJ, 2006). Outro aspecto muito criticado pelos estruturalistas foi a visão de atomização da sociedade, defendida por Mayo e seus seguidores, que preconizavam a desintegração dos grupos sociais (em especial, a família e os grupos religiosos) e difundiram a visão da fábrica como “provedora da segurança emocional para o indivíduo atomizado” (CEDERJ, 2006). Atualmente, muitas necessidades sociais e emocionais das pessoas não são…

Teoria da burocracia: os estudos de Max Weber Meta da aula 9 Analisar a teoria da burocracia de Max Weber e o fenômeno burocrático nos dias atuais. objetivos Ao final desta aula, você deverá ser capaz de: descrever as características das estruturas burocráticas de acordo com o conceito de burocracia desenvolvido por Max Weber; identificar as disfunções burocráticas nas organizações da sociedade contemporânea. 1 2 Para acompanhar esta aula, é interessante que você…

A Sociologia das Organizações Pré-requisitos Você deve compreender que, ao longo do tempo, as mudanças sociais foram ocorrendo em função de novos interesses e necessidades. Sugerimos, então, que você reveja o material da disciplina História do Pensamento Administrativo (HPA), a fim de obter um conhecimento prévio de algumas dessas mudanças. INTRODUÇÃO Para iniciarmos esta aula, vale enfatizar que daremos uma visão sucinta da Sociologia e sua aplicabilidade para as organizações,…

Meta da aula Apresentar informações acerca do contexto do estudo da administração no Brasil. Esperamos que, ao final desta aula, você seja capaz de: 1 definir a ideia de administração; 2 identificar a importância da administração e das organizações na vida dos indivíduos; 3 avaliar o estudo da administração no Brasil. Administração Brasileira | Contextualização do estudo da administração no Brasil INTRODUÇÃO O que é administração? Pode-se argumentar que…

disfunções organizacionais encontradas nas organizações de uma forma geral. Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: 1 identificar os diferentes tipos de organizações que fazem parte do dia a dia do ser humano moderno; 2 diferenciar as principais disfunções organizacionais encontradas nas empresas. Consultoria Organizacional | Disfunções organizacionais Consultor de ovelhas Sujeito para o BMW ao lado de um pastor, na montanha, e pergunta: – Pastor,…

organizacionais encontradas nas organizações de uma forma geral. Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: 1 identificar os diferentes tipos de organizações que fazem parte do dia a dia do ser humano moderno; 2 diferenciar as principais disfunções organizacionais encontradas nas empresas. Consultoria Organizacional | Disfunções organizacionais Consultor de ovelhas Sujeito para o BMW ao lado de um pastor, na montanha, e pergunta: –…