Socialização Acolhimento Recursos Humanos

Bibliografia pág. 12 Introdução São cada vez mais frequentes – em concreto ultimamente na sociedade portuguesa – os contrastes sociais são cada vez mais evidentes. Derivando dos mais variados factores, o agrupamento das classes sociais pelos recursos idênticos demonstra a estrutura hierárquica da sociedade em geral. A realização deste trabalho vem em contexto de explicitar muitos dos conceitos por detrás da organização social, dos mesmos contrastes e da explicação das…

objetivo do presente artigo é propor uma reflexão sobre o “Acolhimento Familiar” como alternativa à institucionalização, haja vista que se trata de um tema pouco divulgado na esfera do Serviço Social. Desta forma, pretende-se fazer uma breve explanação do histórico do acolhimento institucional de crianças e adolescentes no Brasil, bem como apresentar as legislações que fundamentaram os programas instituídos no Brasil. Palavras-chave: Acolhimento Familiar; Criança e Adolescente;…

ROSELI NERY QUINTAS DE MORAES SILVANA PAULA DE SOUZA. “ ASSISTÊNCIA SOCIAL E A INSTITUIÇÃO DE ACOLHIMENTO” SÃO PAULO 2013 CURSO DE SERVIÇO SOCIAL LAIDE COSTA BUENO MÁRCIA DOS SANTOS TAVARES MARIA DE LOURDES DE SOUZA COSTA ROSELI NERY QUINTAS DE MORAES SILVANA PAULA DE SOUZA. “ASSISTÊNCIA SOCIAL E A INSTITUIÇÃO DE ACOLHIMENTO” Trabalho de Pesquisa apresentado à Universidade Camilo Castelo Branco,…

O RACISMO INSTITUCIONAL Trabalho Interdisciplinar, apresentado a Unijorge, como requisitos do curso de Recursos Humanos. Disciplina. Estudos Culturais, para obtenção de avaliação sob a orientação da professora NÚBIA PINTO. Salvador/Ba 2014 Com base em nossa pesquisa percebemos que um gestor institucional de uma forma ética e profissional precisa se eximir de atitudes culturais negativas e primitivas

necessidade da vigilância sobre a qualidade dos serviços prestados. A defesa social é referente ao acesso dos usuários ao conhecimento dos direitos socioassistenciais e sua defesa, o que tem sido garantido por meio de campanhas nos bairros e na mídia, socialização das informações e acionamento dos mecanismos de exigibilidade. Sobre a política nacional de assistência social A assistência social é o campo da “proteção social não contributiva” e seus fundamentos são a “preservação da…

....................14 7 AVALIAÇÃO E CONTROLE ....................................................................................15 8 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES ........................................................................15 9 RECURSOS (VALORES APROXIMADOS) ...........................................................16 9.1 GASTOS COM PESSOAL .........................................................................................16 9.2 GASTOS COM MATERIAL ................

Centro Universitário Augusto Motta Curso de Serviço Social Trabalho de conclusão de curso A ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NO “ACOLHIMENTO” DE UMA UNIDADE DE SAÙDE por Márcia Garcia Vianna Rio de Janeiro Dezembro/2009 Centro Universitário Augusto Motta Curso de Serviço Social Trabalho de Conclusão de Curso A ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NO “ACOLHIMENTO” DE UMA UNIDADE DE SAÙDE Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Serviço…

comunitária visando preferencialmente o fortalecimento dos vínculos familiares na familia biológica ou extensa . Pleiteia-se também a participação do poder público representados através das Secretarías de governo e do CMDCAnas questões que envolvem o acolhimento das crianças e adolescentes, com a oferta de políticas que possam contribuirna qualidade do atendimento a criança e investimento na família para o breve retorno da criança e adolescente ao seio familiar 3- JUSTIFICATIVA…

temos encontrado em nossa caminhada nesse processo de educação, já olhamos a escola como um espaço de transformações sociais individuais é parte desse processo e sabemos que a complexidade é grande, pois ensinar não é uma tarefa fácil. Conhecer os recursos existentes na nossa escola e em nossa comunidade é muito útil, pois se incorporado ao nosso fazer pedagógico ajuda muito a melhorar nosso trabalho de maneira a facilitar nossa tarefa de ensinar. Muitas vezes a informação que…

os trabalhadores da área; • O Conjunto CFESS-CRESS foi quem mais apresentou sugestões à NOB/RH/SUAS, e em documento de 11 páginas apresentado ao CNAS à época, defendeu que o debate deveria se situar no âmbito da Gestão do Trabalho e não de recursos humanos, sendo que a maioria de suas sugestões foram incorporadas no documento final; • Em busca da qualidade dos serviços prestados aos usuários, elaborou e publicou duas versões 5 Contribuições dos Conselhos Federal e Regionais de…