Sobre Taylor

Taylor superstar  Por Clemente Nobrega* A Viking Press lançou em maio passado, nos Estados Unidos, um livro que está sendo cotado para o Prêmio Pulitzer, a maior distinção literária americana: The One Best Way: Frederick Winslow Taylor and the Enigma of Efficiency, de Robert Kanigel, 656 páginas. Trata-se de uma biografia de Frederick Taylor, o primeiro expert americano em racionalização e eficiência no trabalho. O que haveria de tão especial com um ideário de administração do início…

Frederick Taylor Mal-amado e incompreendido Nada foi capaz de detê-la. A originalidade do livro de Kanigel está na ênfase que dá a essa dimensão pouco notada das ideias de Taylor: elas partiram da fábrica, mas acabaram por condicionar obsessivamente a cultura do século. A gestão científica de Frederick Taylor começou na fábrica, mas acabou por penetrar em todos os aspectos da vida e cultura do século xx. Apesar da rejeição que o taylorismo hoje inspira, o facto é que não…

administração científica Resenha crítica da obra de F. W. Taylor: TAYLOR, F. W. Princípios da administração científica. 8. Ed. São Paulo: Atlas, 1990. DADOS DO AUTOR O engenheiro americano Frederick Winslow Taylor, nascido na Filadélfia em 20 de Março de 1856 foi educado dentro de uma mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança; éconsiderado o pai da administração científica. O fato mais marcante da vida de Taylor foi o livro que publicou em 1911 "Princípios…

Capítulo 4 A Teoria da Administração Científica Cap. 4 – A Teoria da Administração Científica Frederick W. Taylor A personalidade de Taylor pode ser examinada por três aspectos: • Como experimentador e pesquisador. • Como autor e divulgador de seus experimentos. • Como formador de uma equipe e linha de pensamento. O sistema de Taylor se caracterizava pelos seguintes aspectos: • Análise do trabalho. • Padronização das ferramentas. • Seleção e treinamento dos trabalhadores. •…

utilizados para alcançar a eficiência para a organização. Frederick Taylor, considerado “o pai da organização científica do trabalho”, objetivou a eficiência industrial e conseqüentemente reformou o desenvolvimento industrial do século XX. Ele sentia uma necessidade urgente em aplicar o método científico à administração, garantindo o melhor custo/benefício, ou seja, custo mínimo com máxima produção. 1. HISTÓRICO DO AUTOR Taylor foi experimentador e pesquisador de uma linha de…

utilizados para alcançar a eficiência para a organização. Frederick Taylor, considerado “o pai da organização científica do trabalho”, objetivou a eficiência industrial e conseqüentemente reformou o desenvolvimento industrial do século XX. Ele sentia uma necessidade urgente em aplicar o método científico à administração, garantindo o melhor custo/benefício, ou seja, custo mínimo com máxima produção. 1. HISTÓRICO DO AUTOR Taylor foi experimentador e pesquisador de uma linha de…

Frederick W. Taylor: o mestre da produtividade .Taylor estudou durante dois anos em França e Alemanha. Após este período viajou pela Europa durante 18 meses. No ano de 1872, entrou na Phillips Exeter Academy, em Exeter, New Hampshire. Depois de formado foi para a Harvard Law School mas, devido a problemas de visão, teve que seguir uma carreira independente, tornando-se um aprendiz industrial. Foi após 1873, quando trabalhava com fabricação de bombas na Enterprise Hydraulic Works em Filadélfia

desenvolvidopeloengenheiro norte americano Frederick taylor ( 1856/1915), considerado o pai daadministração científica e um dos primeirossistematizadores da disciplina científica da Administraçao de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas,objetivando o aumento daeficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica.Suas ideias começaram a ser divulgadas no século XX Além de Taylor, a administração científica também…

apenas Escola da Administração Científica e a Teoria Clássica da Administração. No primeiro caso, a ênfase recai sobre Taylor. No segundo, sobre Fayol. São apresentadas, principalmente, alguns apontamentos baseados na análise de Tragtenberg acerca do relação Taylor-Fayol e, mesmo, Mayo, na construção de uma abordagem clássica em termos de harmonia administrativa. Palavras-chave: Taylor / Fayol / Teorias Clássicas da Adminstração Abstract This paper discusses four senses to the word…

1932. Ideias de administração – o pensamento clássico. São Paulo: Ática, 2007. Resumo: Wren no sétimo capítulo apresenta Taylor no cenário das organizações que atendeu o pedido de Henry Towne, “que conclamou ao engenheiros a olharem para além do lado técnico da produção fabril e se envolverem também na economia de esforços dentro da fábrica”. (p. 125) Em 1878, Taylor começou a trabalhar na Midvale Steel onde pode ter ascensão profissional. Suas experiências identificaram que os…