Sobre Sistemas De Informação Toyota

realizações e implantações na empresa deixando sempre claro a importância de cada colaborador em sua função. Ao contrário do que acontecia antigamente, em que as empresas guardavam seus conhecimentos a sete chaves, com a Gestão do Conhecimento, toda informação deve ser transformada em conhecimento e distribuída a todos interessados. O segredo está em divulgá-lo em toda organização, e não mais detê-lo. O conhecimento passa a ser ativo da empresa, portanto, motivar, recompensar e reter…

RESUMO A Toyota alcançou recentemente a liderança do mercado mundial de automóveis em número de veículos – sendo que os seus pioneiros sistemas produtivos foram adotados em um número cada vez maior de setores da Economia. Ao mesmo tempo em que a Toyota vem obtendo esses resultados consistentes há décadas, em vários países, assistiu-se recentemente às graves dificuldades financeiras de duas centenárias montadoras norte-americanas: GM e Chrysler, sendo que a primeira conhece os…

encontramos a melhoria contínua como uma importante ferramenta para o crescimento, a partir dela as organizações conseguem identificar suas dificuldades e propor programas de melhoria. É de fundamental importância que as organizações adquiram conhecimento sobre a melhoria contínua, visto que a mesma é indispensável para obtenção do sucesso em seus respectivos ramos de atuação. Assim o estudo apresentado a seguir tem como principal finalidade apresentar os fatores organizacionais em que…

venha ser utilizado como meio de abordagem no mercado e também no ambiente da empresa. O endomarketing tem como objetivo trazer motivação, qualidade de vida, informação e valorização de seus colaboradores, visando uma mudança construtiva. E para isso é necessário que haja ferramentas do marketing que solucionarão problemas de comunicação e informação. Podem-se criar projetos e ações que venham consolidar um comprometimento entre seus colaboradores e a organização. A função do…

tempo em que será pontuada em algumas de suas interfaces sócio-culturais. No contexto do novo paradigma da gestão do conhecimento, o capital intelectual assume a função de principal ativo das organizações, pois é ele, efetivamente, que permite que a informação se transforme em conhecimento. Considerando o contexto atual, em que os mercados se tornam mais competitivos e forçam as empresas a entrar numa dinâmica de inovação permanente, a gestão estratégica do capital intelectual constitui…

atuando como Posto de Serviço Autorizado Toyota, a Toyoville foi fundada em 1º de abril de 1986, expandindo os negócios do Grupo Schroeder para o Norte catarinense. O trabalho foi se aperfeiçoando, conquistando clientes e criando raízes para uma base sólida. Após um ano, em 8 de julho de 1987, a Toyoville era nomeada concessão plena pela Toyota do Brasil. Em outubro de 1992, a Toyoville iniciava a comercialização dos automóveis importados Toyota para Santa Catarina.…

..................................... • Invenção da grande corporação • Administração por objetivos • Evolução do processo administrativo • Controle da qualidade •Administração de projetos • ISO 9000, qualidade assegurada e sistema da qualidade • Qualidade de vida no trabalho • Reengenharia e redesenho de processos • Aprendizagem organizacional, administração do conhecimento, empreendedorismo Figura 3.1 Linha do tempo dos principais desenvolvimentos posteriores

distriubição e que atende clientes estratégicos dentro do estado. Como resultado foi elaborada uma proposta de operação e controle de estoque de forma a garantir um bom atendimento aos clientes com uma redução de estoque de suprimentos. Palavras-chaves: Sistema Kanban, Gestão de estoques, Just In Time, logística, lentes oftalmológicas. 3 Abstract This thesis presents the study and applicability of the concepts of Just in Time (JIT) and Kanban models for inventory management. The…

Fordismo e Sistema Toyota de Produção: a evolução dos sistemas de produção Santis, Cristiano Trindade Zaisov, Eduardo RESUMO Este artigo tem como principal objetivo mostrar as principais evoluções do Sistema Toyota de Produção em relação ao sistema de produção em massa idealizado por Henry Ford, o Fordismo. Usando como método de pesquisa a revisão bibliográfica de autores do tema, mostrando como principais resultados a história e evolução de cada uma delas, os motivos de se criar um…

Introdução Foi desenvolvido por Taiichi Ohno, Vice-Presidente da Toyota Motor. As idéias de Ohno sobre o kanban foram inspiradas no supermercado americano, onde as prateleiras eram reabastecidas quando esvaziadas. Como o espaço de cada item era limitado, somente se traziam mais itens quando havia necessidade. É um sistema de informação que foi desenvolvido para organizar os vários departamentos de processo interligados dentro de uma fabrica. Tem como finalidade…