resenha critica sobre Emprego X Qualificação Profissional

Nos últimos anos muito se tem falado sobre emprego X qualificação profissional, muitas pessoas hoje são desempregadas por falta de qualificação e a maioria das empresas vão em busca de pessoas qualificadas que venham suprir os altos padrões de exigência do mercado. Na maioria das vezes há vagas, mais o que falta é o profissional qualificado para preenche-las, a falta de formação leva muitas pessoas para o setor informal da economia 40% dos trabalhadores brasileiros não possuem carteira de trabalho. Para resolver o problema da falta de mão de obra qualificada muitas empresas estão importando profissionais para supri suas necessidades dentro da empresa. No mundo atual e globalizado que vivemos, o mercado de trabalho mostra-se cada vez mais exigente, e a busca por uma colocação profissional não é mais uma questão de empenho ou de sorte, e sim de qualificação. A qualificação profissional deve ser vista como fator determinante para o futuro daqueles que estão buscando uma colocação no mercado de trabalho, sendo ainda de muita importância aos que buscam manter a posição ocupada, alimentando chances reais de crescimento nas organizações, o que nos leva a crer que a medida que o tempo passa e o mundo evolui, muito além da experiência, adquirir e renovar conhecimento torna-se inevitável. As pessoas alegam que existem muitos profissionais formados, mas que não tem uma oportunidade. Em todos os Estados brasileiros a realidade é semelhante: um número considerável de pessoas…

A Educação aplicada à qualificação profissional: um reflexo sobre a herança fordista. Autor: Henrique Guilherme Scatolin. A partir de um breve levantamento sobre o conceito de Gestão de Pessoas, este trabalho enfoca a importância da qualificação profissional para a busca da vantagem competitiva nas empresas. Para Chiavenato “o contexto da gestão de pessoas é formado por pessoas e organizações” (2010, p. 04). Sabemos que as pessoas dependem das organizações para atingir seus…

Os dois textos escolhidos por mim foram “Interesses empresariais e qualificação profissional: reflexões sobre a relação entre associações empresariais e políticas ativas de emprego”, Maurício Ebling e “Políticas de inclusão e educação financeira”, Lucia Muller. Ambos os textos escolhidos tratam de um assunto muito interessante e atual, que é a inclusão de classes mais baixas no universos dos serviços financeiros e dos interesses empresariais. Optei por esses dois textos pois foram…

DEPARTAMENTO DE CRÉDITO FUNDIÁRIO PROJETO CONSOLIDAÇÃO DO CRÉDITO FUNDIÁRIO PROJETO CONSOLIDAÇÃO DO CRÉDITO FUNDIÁRIO PCT BRA/IICA/08/003 PCT BRA/IICA/08/003 PRODUTO 6 PROJETO: PCT/BRA/IICA/08/003 CONSOLIDAÇÃO DO CREDITO FUNDIÁRIO Documento contendo diagnóstico situacional sobre a prestação de serviços de assistência técnicas aos beneficiários do Credito Fundiário no estado do Maranhão, com sugestão de estratégias visando a qualificação da ATER na execução de SIC e…

as hierarquias.Todavia, a constante divulgação das informações nos obriga à análise dos métodos utilizados na avaliação de resultados.Do mesmo modo, o consenso sobre a necessidade de qualificação afeta positivamente a correta previsão dos níveis de motivação departamental.Do mesmo modo, a mobilidade dos capitais internacionais assume importantes posições no estabelecimento das condições financeiras e administrativas exigidas.Evidentemente, o consenso sobre a necessidade de qualificação…

TD&E 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Trabalho e qualificação: questões conceituais e desafios postos pelo cenário de reestruturação produtiva Formação profissional Práticas inovadoras em gestão de produção e de pessoas e TD&E Modernidade organizacional, política de gestão de pessoas e competências profissionais Trilhas de aprendizagem como estratégia de TD&E Aprendizagem em organizações: mecanismos que articulam processos individuais e coletivos Bases conceituais em…

......................................................... 3 Impacto nas organizações estrutura e gestão ....................................................................................... 4 Trabalho e qualificação ........................................................................................................................... 6 A tensão entre a qualificação e a competência .................................................................................... 8 As teses…

trabalho. Estamos saindo de um modelo de produção e adentrando em um novo, o que demanda uma séria análise sobre o fenômeno. Assim, como esse processo está relacionado com as inovações tecnológicas e as mudanças no mundo do trabalho, faremos neste artigo uma reflexão ma auto-afirmação do capitalismo, que à medida que aumenta a produtividade, reduz o número de trabalhadores. Porém, a tecnologia, aliada ao grande capital, deixa de levar em conta o aspecto humano, ou seja,…

VENÂNCIO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM SAÚDE MESTRADO PROFISSIONAL EM EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM SAÚDE MARIA CORDÉLIA LOBATO DE JESUS O CONCEITO DE QUALIFICAÇÃO E A FORMAÇÃO PARA O TRABALHO EM SAÚDE: Resenha Rio de Janeiro 2014 MARIA CORDÉLIA LOBATO DE JESUS O CONCEITO DE QUALIFICAÇÃO E A FORMAÇÃO PARA O TRABALHO EM SAÚDE: Resenha Resenha apresentada a disciplina Educação…

Código: QUALIFICAÇÃO E CERTIFICAÇÃO DE PESSOAL EM CORROSÃO E PROTEÇÃO ABRACO 001 Data: Revisão: Abr/08 0 Página 1 de 11 1 OBJETIVO Esta norma estabelece a sistemática adotada pela Associação Brasileira de Corrosão – ABRACO para o funcionamento do Sistema Nacional de Qualificação e Certificação em Corrosão e Proteção. 2 CAMPO DE APLICAÇÃO Esta norma aplica-se ao Bureau de Certificação e a todos os candidatos à qualificação e certificação em técnicas…