Situações Ou Problemas De Aplicação De Cálculos Diferenciados Envolvendo O Contexto Da Microempresa Justificando A Importância Dos Conteúdos De Matemática Estudados

= -[90² - 4.(-1).(-1.400)/4*(-1). yv = -[8.100 - 5.600]/ -4 yv = -[2.500]/-4 yv = -2.500/-4 yv = 2.500/4 yv = 625 Selecionar, de preferência, situações ou problemas de aplicação de cálculos diferenciados, envolvendo o contexto da microempresa, justificando a importância dos conteúdos de matemática estudados. X2- 5X – 500=0 2 –4. AC A=- 1 )2-4.1(-500) B=- 5

= -[90² - 4.(-1).(-1.400)/4*(-1). yv = -[8.100 - 5.600]/ -4 yv = -[2.500]/-4 yv = -2.500/-4 yv = 2.500/4 yv = 625 Selecionar, de preferência, situações ou problemas de aplicação de cálculos diferenciados, envolvendo o contexto da microempresa, justificando a importância dos conteúdos de matemática estudados. X2- 5X – 500=0 2 –4. AC A=- 1 )2-4.1(-500) B=- 5

detalhes citados no desafio, entre outros que consideram pertinentes. A equipe deverá, ao longo da atividade, elaborar um relatório em Word das características de uma microempresa: Formas de trabalho, investimentos e restrição orçamentária. Esse material servirá como apoio para o passo 3. Passo 2: Elaborar a descrição da microempresa fictícia, apresentando alguns detalhes sobre o empreendimento: objetivo de produção, justificativa de viabilidade do serviço prestado, espaços e…

volume de vendas extremamente representativo, já que é uma inovação no mercado local, visando lucro para reaver o capital inicial de todos os sócios em um período de 2 anos, uma vez que a empresa lucra com o “aluguel” e com a venda do produto. CÁLCULO DAS DESPESAS RECEITA E PONTO DE EQUILIBRIO Recursos Humanos - Constituído pelos próprios sócios (pró-labore) e dois funcionários em regime CLT Nome | Salário Mês | Função | Ana Lucia | R$ 1.000,00 | Recursos Humanos |…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Matemática Profa. Ms. Ivonete Melo de Carvalho Nome: Nome: Nome: Nome: Pilar do Sul/SP 2012 ETAPA 1 Empresa: CNPJ: I.E. Razão Social: Nome de Fantasia: Localização: , nº – Centro – – CEP Atividade: Indústria e Comércio Atacadista e Varejista, Importação e Exportação de…

Anhanguera – Educacional – Uniderp - Belém Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Matemática A T P S Perfil de uma microempresa fictícia, baseada em cálculos diferenciados e conceitos matemáticos apresentando alguns detalhes sobre o empreendimento: objeto de produção, justificativa da viabilidade do serviço prestado, espaços e equipamentos necessários, número mínimo de funcionários, formas de contratação e piso salarial. Alunos: Ana Cristina Vidal Almeida – RA 397278 Ana de Fátima

TÍTULO DO TRABALHO ATPS DE MATEMÁTICA PROFESSORA EAD: Profª Ms. Ivonete Melo de Carvalho TUTOR PRESENCIAL (LEANDRO ROSA) TUTORA A DISTÂNCIA: Cintia Galeni PORTO ALEGRE/RS 2012 INTRODUÇÃO Pensando em uma parcela da sociedade que busca bons produtos com ótimos preços, resolvemos criar um Minimercado. Nome Fantasia: Minimercado Gente Boa. Razão Social: Gente Boa Comércio de Alimentos Ltda. AV: Cavalhada, 20 Bairro: Cavalhada Porto

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Comercial Tecnologia em Marketing Atividades Práticas Supervisionadas Desafio de Matemática Ildefonso Vieira de Souza Neto – 5721157818 – Tec. em Gestão Comercial Marcelo Eric do Nascimento Pereira - 5564139996– Tec. em Gestão Comercial Ailton Arthur de Oliveira Santos – 5313976530 – Tec. em Marketing Luciano Lunguinho Agostinho – 5724159242 – Tec.…

Auto Peça e Mecânica Mutum, principalmente, no que concerne às disciplinas: Avaliação de Desempenho,Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários. Em Comportamento do Consumidor iremos observar o seu comportamento, analisar o processo de decisão adotada por ele, seu perfil e dados relevantes para a composição de estratégia de mercado. Em Matemática Financeira vamos utilizar os cálculos para contribuir com o planejamento e o controle financeiro. Em Administraçãode Cargos e…

....... 65 2.2 Os envolvimentos empregador-empregado.......................................................... 67 O pequeno executivo............................................................................................ 68 O empregado na microempresa............................................................................ 70 3. COLETA E ANÁLISE DOS DADOS PESQUISADOS........................................ 73 3.1 Metodologia da pesquisa....................................................