Psicologia da familia

1 A Psicologia da Família A Psicologia da Família trata-se de uma área da psicologia destinada a melhorar a qualidade de vida da família. Esta é vista como uma forma de pensar os indivíduos na sua família, sendo a sua manifestação visível a terapia familiar. Este ramo da psicologia contribui para a compreensão e intervenção no âmbito de problemas que afligem a família, tais como violência familiar e maus tratos, mal-estar na relação do casal, abuso no consumo de drogas, delinquência, entre outros. Pode-se afirmar que a Psicologia da Família é uma base para a prevenção de problemas que afetam o casal, as crianças/adolescentes, os jovens e a sociedade em geral. 1 A Família enquanto Sistema A perspetiva sistémica constitui um instrumento concetual que permite compreender a especificidade da família enquanto grupo e a complexidade relacional que a caracteriza, através de uma lógica circular que evita que se descreva e se leia a família com base numa sucessão estéril e infindável de causas e efeitos. A partir dos conceitos fundamentais da perspetiva sistémica podemos definir família, utilizando as palavras de Relvas (2000), como “um sistema auto-organizado, social e aberto”. Esta carateriza-se essencialmente pelas pessoas que dela fazem parte e pela complexa rede de relações que se estabelecem entre elas. A família deverá desempenhar duas tarefas: por um lado, o suporte ao processo de individualização/autonomização dos seus elementos e, por outro lado, a criação de um

Sistema de Administração de Recursos Humanos Hoje em dia na Era do Conhecimento valoriza-se bastante o elemento humano. Com o desenvolvimento e a globalização faz-se cada dia mais presente a excelencia das organizações alem das habilidades e competencias das pessoas que nelas atuam. No mundo de hoje que todos os dias há grandes mudanças, as organizaçoes sempre estão modificando, ampliando seus produtos para atender melhor seus clientes, afim de burlar a competitividade com a ajuda…

Conjunto Integrado de Competências e o Sistema de Administração de RH Profa. Ma. Karem Angely Grubert Rojas Objetivos de Aprendizagem • Identificar as características do ambiente de negócios. • Avaliar o impacto do ambiente de negócios nas empresas. Objetivos de Aprendizagem • Compreender a interface do sistema de administração de RH neste contexto. • Conhecer o subsistema de desenvolvimento de RH RH. 1 3/8/2012 Apresentação do Tema 1 Subsistema de Desenvolvimento de RH Cenário…

Disciplina: Psicologia Aplicada à Fisioterapia CONCEITO DE PSIQUIATRIA Psiquiatria: especialização da medicina voltada ao tratamento do Transtorno Mental. - Sua ação privilegia o cérebro (o órgão que realiza as funções mentais). O Psiquiatra: Possui conhecimento sistêmico, funcional e anatômico do cérebro e de suas funções, o que lhe permite avaliar se um transtorno mental encontra-se relacionado com um fenômeno orgânico (p. Ex., a presença de um tumor) ou de outra natureza (p. ex.,…

acordo com o texto abaixo assinale a alternativa correta. “Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional; o efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos e ações dos trabalhadores; o efeito do ambiente sobre a organização, seus recursos humanos e objetivos; e o efeito dos trabalhadores sobre a organização, no que tange a sua eficiência, eficácia e efetividade. (John…

e o conteúdo do texto psicologia do transito: definição, objetivo e aréa de atuação Levando em consideração as experiências que Rozestraten viveu no transito, nos permite inferir que elas, entre tantas outras, possivelmente contribuíram para o surgimento de mais um campo de aplicação da ciência psicológica, que no entanto somos levados a analisar sua abordagem teórica e conhecer que o transito tem a haver com a psicologia. Assim, dentro dessa proposta é fundamental ter uma…

comportamentais. As áreas principais para sua formação são a psicologia, a sociologia, a psicologia social, a antropologia e a ciência política. 6) O que significa, no campo do Comportamento Organizacional, a chamada Orientação Contingencial? Orientação Contingencial significa que não existe um estilo único para toda e qualquer situação. Entende-se que nas organizações não há nada de absoluto, tudo é relativo. Há uma relação entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas…

suas origens no final dos anos 1940. ▪ Compõem o Comportamento Organizacional a Psicologia, Sociologia, Antropologia e as Ciências Políticas. ▪ Englobam-se no Comportamento Organizacional disciplinas como: Psicologia, Sociologia, Ciência Política e outras Ciências Sociais. ▪ Um sistema é uma rede de componentes interdependentes que trabalham em conjunto para tentar realizar o objetivo do sistema, um sistema deve necessariamente ter um objetivo. Sem um objetivo, não existe sistema. ▪ O…

baseada em solução de problemas, estimula o raciocínio e a ação, é o que fazemos com a ATPS. 8) Defina Teoria da Maiêutica? R: Busca respostas na pessoa através de perguntas e as pessoas chegam em conclusões elas mesmas. 9) Defina o que é Comportamento Organizacional? R: É o estudo comportamental da atitude e do desempenho dos trabalhadores dentro do ambiente organizacional. Outra definição é o estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o…

Surgimento da Psicologia do Trânsito no Brasil Segundo ROZESTRATEN (2006) a Psicologia do Trânsito surgiu como consequência de numerosas pesquisas em dezenas de institutos, laboratórios e centros de pesquisa nas últimas duas décadas. Podemos defini-la como o estudo científico do comportamento dos participantes do trânsito, entendendo-se por trânsito o conjunto de deslocamentos dentro de um sistema regulamentado. No Brasil, a história da psicologia aplicada ao trânsito remonta à década…