Sistemas De Informações Interfuncionais

rapidez do que há alguns anos atrás. Nesse ambiente tão inseguro, a excelência empresarial é exigida continuamente, e o maior diferencial é saber fornecer as informações corretas para que os gestores consigam acertar em suas decisões. Tendo em vista esse contexto, surge em 1992, através de um artigo por Kaplan & Norton, um sistema de medição de desempenho das empresas, denominado Balanced Scorecard. A intenção era criar um novo modelo de medição de desempenho, pois na opinião…

das atividades da empresa, envolvendo seu planejamento e controle. Como elementos da gestão empresarial, entende-se que nos dias atuais o planejamento estratégico se impõe, justamente para contribuir no posicionamento que a empresa deve definir. O sistema de gestão é um ingrediente crucial da capacidade de resposta a mudanças do ambiente, pois determina o modo pelo qual a administração percebe os desafios, diagnostica seus impactos, decide o que fazer e põe em prática suas decisões…

bibliográfica e análise documental, tomando-se como base o tema desenvolvimento de equipes como facilitador do sucesso empresarial. 3. REFERENCIAL TEÓRICO 3.1. EQUIPES DE TRABALHO O processo de globalização continua gerando grandes transformações nos sistemas econômicos e, conseqüentemente, as organizações passam a buscar, cada vez mais, flexibilidade em suas operações a fim de conseguirem novas oportunidades no mercado. O aumento de competitividade e o gerenciamento de riscos e…

de produção de centros de trabalho de manufatura; Ø Melhorar a qualidade do produto; Adaptado de Gaither Adm. da Produção e Operações (2002) Everton Drohomeretski 5 Pré-Requisitos da Manufatura Just in Time Ø Fazer treinamento interfuncional de trabalhadores a fim de que eles tenham múltiplas habilidades e sejam competentes em diversas tarefas; Ø Reduzir quebras de equipamentos por meio de manutenção preventiva; Ø Desenvolver relações de longo prazo com os…

capacidade de lidar com as mudanças. Entretanto o mercado se torna cada vez mais dinâmico proporcionando o surgimento de novas tendências constantemente. Isso se dá pelo aumento do nível de exigência dos consumidores que, devido ao acesso facilitado as informações, tornam-se mais conscientes de seus direitos e deveres e, portanto, muito mais exigentes. Dessa forma para que as empresas sobrevivam a esse tipo de mercado altamente competitivo elas precisam estar sempre em buscar de novas…

A AUTOFORT atua no setor de Distribuição de Peças Automotivas, incluindo grande Variedade de material para veículos a álcool, gasolina, diesel e importados, além de uma linha completa de peças para suspensão, sistema de freio e embreagem, para carros nacionais e importados. A Autofort Nordeste foi criada em junho de 1998 na cidade de Fortaleza, iniciando no mercado automotivo com seus idealizadores, César Luís Lopes Garcia e Marco Antonio Wisniewski

empresas a adotarem politicas de treinamento e de desenvolvimento profissional. Assim, que programa de gestão de pessoas atende a essas políticas? Escolha uma: a. Sistema de remuneração com estímulos financeiros como forma de valorização do desempenho. b. Ênfase em planos de carreira, com recrutamento interno e transparências interfuncionais. c. Programas de recolocação e expatriação como formas de ampliar a visão do negócio. d. Desenvolvimento de cursos in company,…

fase no processo de evolução dos negócios. Todas as companhias precisam atualizar suas infra-estruturas de negócios e mudar sua maneira de trabalhar para que possam atender mais rapidamente às necessidades de seus clientes. Por que os Sistemas de Informação são importantes? É um conjunto de elementos ou componentes que interagem para cumprir metas. A empresa funciona a partir de recursos materiais, humanos e tecnológicos, cujo processamento resultam bens ou…

1 INTRODUÇÃO 3 2 Tipos de sistemas de informação 4 2.1 Sistemas de informação operacional (SIO) 4 2.2 Sistemas de informação gerencial (SIG) 4 2.3 Sistemas de Suporte a Decisão (ssd) 5 2.4 Planejamento de recursos empresariais (ERP) 5 2.5 Gerenciamento do relacionamento com o cliente (CRM) 6 3. Proposições 7 3.1 O conceito de proposição 7 3.2 O conceito de tautologia 7 3.3 O conceito de contradição 7 4 Os conceitos dos valores lógicos das proposições 8 Negação: 8 Conjunção:…

“Como funciona o custeio-alvo?” (tópico 4). 2 O que é custeio-alvo? Para entender o que é custeio-alvo será realizada uma análise crítica de algumas definições sobre o tema. Ansari et al (1997, p. 11) definiram custeio-alvo como: [...] um sistema de planejamento de lucros e gerenciamento de custos que é conduzido pelo preço, focado no cliente, centrado no projeto, e que envolve diversas áreas da empresa. O custeio alvo inicia o gerenciamento de custos nos primeiros estágios…