Sistemas De Gestao Sst

ambiente e as comunidades. Ao mesmo tempo, a globalização dos mercados tem aumentado consideravelmente a competitividade mundial, o que impõe às organizações a contínua busca por novas ferramentas de gestão que possam auxiliar na melhoria de seus processos. Com a implantação de sistemas de gestão específicos (qualidade, meio ambiente, segurança e saúde do trabalho, responsabilidade social), as organizações objetivam o aumento da qualidade de produtos e serviços, o desenvolvimento…

ArcelorMittal Inox Brasil MANUAL DA QUALIDADE MQA25-0001 v. 17 - Manual da Qualidade – Sistema de Gestão da AMIB Data: 16/10/2009 Página: 1/32 ArcelorMittal Inox Brasil SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..................................................................................................................................... 3 0.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ....................................................................................................... 3 0.2 HISTÓRICO .

PROPOSTA DE TRABALHO FINAL Curso: Técnico Superior de Segurança do Trabalho Gestão da Prevenção Módulo:______________________________________________________ Acção Nº: 12 Tânia Marques Formador:____________________________________________________ Data: 18/10/14 Messias Manuel Pereira Ferreira Formando:____________________________________________________ PLANO DE PREVENÇÂO DA “MMPF” Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho 1. Caracterização da Empresa A…

pela poluição, tornaram-se vulneráveis a ações legais, boicotes e recusas por parte dos consumidores, que hoje consideram a qualidade ambiental como uma de suas necessidades principais a serem atendidas. MOURA, Luiz Antônio Abdalla de. Qualidade e gestão ambiental: sugestões para implantação das normas ISO 14000 nas empresas. 2. ed. São Paulo: Juarez de Oliveira, 2000. A importância dos recursos naturais é fundamental para sobrevivência humana, principalmente considerando-se que…

social de suas indústrias e seus funcionários. MISSÃO Promover a qualidade de vida do trabalhador e de seus dependentes, com foco em educação, saúde e lazer, e estimular a gestão socialmente responsável da industrial. VISÃO Ser o líder nacional na promoção da qualidade de vida do trabalhador e de seus dependentes e da gestão socialmente responsável da empresa industrial. 2.1.2 OBJETIVOS Previne e reduz os acidentes e doenças, protege a integridade física e mental dos…

OSHAS 18001 SISTEMAS DE GESTÃO OHSAS 18001:2007 -Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho Prof. Maria Elisa Berzaghi OSHAS 18001: 2007 OHSAS 18001 é baseada na metodologia conhecida como PDCA (Plan-Do-Check-Act = Planejar-Fazer-Verificar-Agir). Planejar: estabelecer os objetivos e processos • necessários para atingir os resultados de acordo • com a política de SST da organização. Fazer: implementar os processos. Verificar: monitorar e medir os processos em • relação à política e aos

verificamos ao longo do tempo e exibido nesse trabalho realizado pelo autor. As experiências têm demonstrado que as questões técnicas de SST não vem encontrando as soluções adequadas, assim aumentando o número de mortes e doenças produzidas pelas metodologias erradas e ineficiência dos modelos de SST em funcionamento: • A maioria dos programas de SST em curso nas empresas, organizados sobre tudo a partir da década de 90, não estão estruturados em ações que abordem a…

EXTENSÃO - PROESPE MESTRADO EM ENGENHARIA CIVIL PROPOSTA DE SISTEMA DE GESTÃO EM SEGURANÇA NO TRABALHO PARA EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL DISSERTAÇÃO SUBMETIDA A UNICAP PARA OBTENÇÃO DE GRAU DE MESTRE POR ELIANE MARIA GORGA LAGO Orientador: Prof. Dr. Béda Barkokébas Junior. RECIFE – PERNAMBUCO 2006 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO PRÓ-REITORIA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO - PROESPE MESTRADO EM ENGENHARIA CIVIL PROPOSTA DE SISTEMA DE GESTÃO EM SEGURANÇA NO TRABALHO PARA…

................................................... 8 3. Processos do Sistema de Gestão da Unidade Florestal ............................................ 9 III. Requisitos normativos 1. Compromisso da liderança Fibria ............................................................................. a. A liderança da Fibria........................................................................................... b. Comitê de SST ......................................................................

de conhecimento e concientização sobre SST ● Eficiência e eficácia dos recursos existentes para SST DEFINIÇÃO DE METAS “Para onde queremos ir?” Abordagem: ● Resultados da análise crítica inicial ● Objetivos da Organização e Gerências ● Objetivos técnicos necessários a serem abordados ● Objetivos externos (Sindicatos, Fiscais, etc.) DESENVOLVIMENTO “Como vamos chegar lá?” Abordagem: ● Aplicar técnicas de Higiene Ocupacional e Gestão em SST ● Recursos disponíveis ●…