Sistemas Abertos E Fechado Geraldo R Caravantes

humano dentro de um ambiente de trabalho. Onde para se ter uma maior produtividade, mais estabilidade quanto à rotação de funcionários e para que todos usufruam os benefícios advindos da produção, é necessário que se respeite os princípios desse sistema, capaz de pôr em ordem uma organização má estruturada, através da análise não só do indivíduo, mas do grupo como um todo. Considerando a visão de Agostinho Minicucci, não se tem um conceito definido, ele trata o assunto de forma mais abragente.

ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Administração Polo – Araguaína - TO Cassia Moreira da Silva R. A. 436580 Dorys Eduardo Pereira Noronha R. A. 437396 Elisani Mathias Teixeira R. A. 417732 Ivonete Costa Chaves R. A. 438825 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Turma N10 – 1º Semestre Professora à Distância: Yaeko Ozaki Tutor à Distância: Celso Ricardo do Nascimento ARAGUAINA - TOCANTINS ABRIL /2013 INTRODUÇÃO Dentre as funções do…

oferece muitas ideias e técnicas para ajudar na realização desse objetivo. Não podemos deixar de ressaltar que o objetivo principal do C.O. é motivar trabalhadores e manter a competitividade da organização. Sistema aberto e fechado de CO Definição: ∙ Sistema Aberto: O sistema aberto engloba impacto ambiental,o bem estar do ser humano, animais e vegetação. Seu papel na sociedade é liberar áreas, evitar desperdícios, melhorar relacionamentos, ilustrar as atividades, localização…

Visão Sistêmica 1. Contexto Variáveis Políticas, Econômicas, Sociais, Tecnológicas, Legais, Ecológicas e Éticas 2. Indivíduo C OM U N I C A Ç Ã O C OM U N I C A Ç Ã O 3. Grupo P E S T L E E 4. Organização 5. Resultados Caravantes, Caravantes e Kloeckner (2009, p. 33) Organização Eficiente, Eficaz, Efetiva Ponto de Partida Visão Sistêmica Indivíduo Feliz/ Atualizado 3 2/20/13 Um dos fatores de maior impacto. Novas tecnologias Provocam…

que Impactam as Mudanças Organizacionais Mapa de Campo Ponto de Partida Visão Sistêmica 1. Contexto Variáveis Políticas, Econômicas, Sociais, Tecnológicas, Legais, Ecológicas e Éticas 2. Indivíduo P E S T L E E Caravantes, Caravantes e Kloeckner (2009, p. 33) C OM U N I C A Ç Ã O C OM U N I C A Ç Ã O 3. Grupo 4. Organização 5. Resultados Organização Eficiente, Eficaz, Efetiva Ponto de Partida Visão Sistêmica…

Introdução_______________________________________________________________02 Capítulo 1 – Definição de comportamento organizacional comparativo entre duas definições_______________________________________________________04 Comparativo entre sistemas abertos e fechados._________________________________05 Capítulo 2 - Pesquisa sobre inovação.__________________________________________05 Conclusão da pesquisa______________________________________________________07 Capítulo 3-…

............................................... 03 Capitulo 1 1.1 Definições sobre Comportamento Organizacional...............................04 1.2quadro comparativo sobre CO segundo dois autores..............................05 1.3 sistemas aberto e fechados.....................................................................06 Capitulo 2 2.1O efeito da inovação para as organizações..............................................06 2.2Inovação tecnológica no Brasil.........................

previsão e controle do comportamento humano. Sistemas abertos e fechados Sistema fechado - Não apresenta interação com o meio ambiente que o rodeia, sendo assim não recebe nenhuma influência do ambiente e por outro lado não influencia. Não recebe nenhum recurso externo e nada produz que seja enviado para fora. Sistema aberto – É o sistema que apresenta relações de interação com o ambiente, por meio de entradas e saídas. Sistemas | Conceito | Aberto | Eduardo Soto – O Impacto…

produto, a melhoria das habilidades humanas. Mas surgem também, alguns desafios como, o declínio da lealdade dos funcionários. Sistema Aberto (Modelo Danel Katz e Robert L. Kahn) Sistema Fechado (Modelo Karl Ludwig Von Bertalanffy Para Katz e Robert que desenvolvem um modelo de organização através da teoria do sistema, para eles caracteriza- se como sistema aberto algumas características: - Importação; - Transformação; Exportação, (Saída de certos produtos para o ambiente); …

Sistema Aberto 8- Organização Social 7- Ser humano 6- Reino Animal 5- Vida Vegetal 4- Sistema Aberto Auto-Regulavel: Célula Sistema Fechado 3-Sistema Cibernetico Simples: Termostato 2-Sistema Dinamicos Simples: Mecanismos de Relogio 1-Sistema Estático Simples: Estruturas Caravantes, GeraldoRonchetti –Comunicacao e comportamento organizacional / Geraldo R Caravantes, Claudia B Caravantes e Monica CaravantesKloeckner-Porto Alegre, RS ICDEP, 2009 Sistema Aberto