Simulado Processos Gerenciais

Simulado de Processos Administrativos (Questão 01) Nos desdobramentos estratégicos como consequência dos objetivos empresariais, em qual nível se enquadra Normas e procedimentos? a) Nível Organizacional; b) Nível Institucional; c) Nível Intermediário; d) Nível Operacional e) Nível Geral; (Questão 02) Não basta ser eficiente. Não basta ser eficaz. Cada empresa deve ser considerada sob o ponto de vista de eficácia e de eficiência. Neste contexto, como definimos eficácia: I. Consiste em…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA Teoria dos Jogos Operações e Logística Administração da Produção Seminário IV PROFESSOR Prof. Marcos Marques Profª Gisleine Bartolomei Fregoneze Profº Luíz Antônio Gabriel Karen Manganotti PRODUÇÃO TEXTUAL – EM GRUPO – 4º SEMESTRE Objetivo: Levar o aluno a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência e na…

III - PROGRAMA DE TREINAMENTO DE COEV 11 ANEXO IV - FLUXOGRAMA DE EVASÃO PARA ÁREAS ADMINISTRATIVAS ANEXO V - ESTRUTURA DO GRUPO DE APOIO 12 13 ANEXO VI - INSPEÇÃO KIT DE EVASÃO ÁREAS OPERACIONAIS 14 ANEXO VII - FLUXOGRAMA DE PLANEJAMENTO P/ PROCESSO DE AVALIAÇÃO P/ PESSOAS COM DIFICULDADE DE LOCOMOÇÃO 15 Elaborado por: .Início Analítico A. OBJETIVOS Estabelecer procedimentos para a evasão ordenada do pessoal existente na CASA DE EVENTO, durante situações de emergência, reais…

BONITO/MS, CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JOGOS EMPRESARIAIS Conceitos e Fundamentos Prof. Ana Cristina Trevelin Conceitos • Simulação • Jogos de Empresa Simulação Conceito de Simulação “As simulações são caracterizadas por uma situação em que um cenário simulado representa modelos reais, tornando possível à reprodução do cotidiano.” GRAMIGNA, 1993. Vantagens da Simulação a) a possibilidade da reaplicação precisa dos experimentos, o que permite o teste de várias alternativas…

PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Simulado: GST0574_SM_201107048605 V.1 VOLTAR Aluno(a): PAULO ANDRE MENEZES TEIXEIRA Matrícula: 201107048605 Desempenho: 5,0 de 8,0 Data: 24/04/2014 09:28:23 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201107063739) Pontos: 1,0 / 1,0 A realidade da área de apo io à gestão de pessoas, na atualidade, revela o(a): fortalecimento das atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. extinção das atividades e rotinas de recrutamento, seleção,

Oliveira ATPS: ETAPA 1, 2 e 3 BRASÍLIA/DF 2013 ETAPA Nº 1, 2 e 3: Análise de provas de conclusão de cursos e concursos públicos referentes à área de Administração. INTRODUÇÃO As questões deste simulado foram elaboradas a partir de critérios técnicos e pedagógicos, com itens contextualizados e voltados para a realidade dos concursos públicos e conhecimentos adquiridos durante o curso de administração. A avaliação aborda diversas…

limitações identificadas no uso do conceito do Ponto de Equilíbrio, apresenta-se uma aplicação do método de Monte Carlo, com o apoio do software Crystall Ball®, a partir de dados simulados. O estudo demonstrou que a inclusão do risco e incerteza, no cálculo do Ponto de Equilíbrio, agrega utilidade a esse conceito para fins gerenciais ao permitir uma visão mais realista dos cenários futuros. Palavras-chave: Ponto de Equilíbrio, risco e método de Monte Carlo. Abstract Traditionally,…

CURSO ON-LINE - ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA TEORIA E SIMULADOS - ANALISTA E TÉCNICO ADMINISTRATIVO - MPU PROFESSOR: SÉRGIO MENDES Aula 0 ORÇAMENTO NA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA Olá amigos! Como é bom estar aqui! É com enorme satisfação que inicio este novo Curso de Administração Financeira e Orçamentária (AFO) para Analista e Técnico Administrativo do Ministério Público da União e cada vez mais feliz por integrar esta renomada equipe de professores do Ponto dos Concursos!…

Eletro Eletrônicos da cidade de Rio Pardo de Minas no qual a empresa se encontra em uma crise nos dias atuais a empresa analisada apresenta vários problemas tais como perda de clientes para novos concorrentes, problemas na prestação de serviços e processos na justiça decorrente de serviços prestados. Desenvolvimento De acordo como autor Jogo é uma atividade espontânea, realizada por mais de uma pessoa, regida por regras que determinam quem o…

FUNDAÇÃO LUSÍADA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTEGRADOR TORNEIO GERENCIAL SANTOS 2013 PROJETO INTEGRADOR TORNEIO GERENCIAL Trabalho interdisciplinar apresentado ao Centro Universitário Lusíada como exigência parcial para a conclusão do 6° Semestre do curso em Administração. Orientadora: Profª. Joscelina Carpes SANTOS 2013 Trabalho interdisciplinar apresentado ao Centro Universitário Lusíada