Simon E March

concepções diferentes a respeito de sua importância. As pessoas buscam satisfazer suas necessidades e são influenciadas pelo contexto organizacional e pelo conteúdo do cargo que ocupam. A Organização Como Um Sistema De Decisões • Defendida por Simon, refere-se mais aos efeitos dos processos formais sobre a tomada de decisões, ao invés dos processos interpessoais. A Análise Organizacional A Partir Do Comportamento • Preocupação centrada no indivíduo, predisposição,…

eficácia através da motivação ◦ Privilegia os aspectos intra-organizacionais ◦ Liderança ◦ Aceitação da autoridade e do processo decisório ◦ Visão do homem administrativos ◦ Abraham Maslow ◦ Frederick Herzberg ◦ Douglas McGregor ◦ Herbert Simon ◦ Chester Barnard ◦ Chris Argyris ◦ Rensis Likert o O comportamento individual das pessoas leva ao estudo da motivação humana o O homem é um animal complexo dotado de necessidades o Processo continuo de…

podem resultar no fracasso do processo. Diversos autores discutem as causas destas resistências, propondo desde cuidados específicos na condução do processo, como, por exemplo, consideração de fatores tais como motivação das pessoas envolvidas (March e Simon 1969) ou a consideração de características individuais (Zinkhan et al. 1987), até estrategias de criação de ambientes de ansiedade que impulsionem as pessoas na organização a trabalharem no sentido dos esforços de mudança…

especialmente nas reas de modelos de gesto e seu relacionamento com cultura e poder. IDIAS CENTRAIS DA OBRA A origem da Tecnologia Administrativa nos remete preocupao com a produtividade dominante a partir da Revoluo Industrial. Morelli, o Conde de Saint-Simon, Charles Fourier e Robert Owen so considerados os precursores da teoria administrativa, por apontarem em seus trabalhos preocupaes com a organizao racional do trabalho, a normatizao, a motivao e o treinamento e direo da natureza…

e sistematico(ANSOFF). Posicionamento: estrategia como um processo analitico(PORTER). Empreendedora: estrategia como um processo visionario(SCHUMPETER). Cognitiva: estrategia como um processo mental(SIMON, MORCH e SIMON). Aprendizado: estrategia como um processo emergente(LINDBLON, CYERT e MARCH, QUINN,PROHALAD e HAMEL). Poder: estrategia como processo de negociação(ALLISON, PFEFFER e SOLANCICK, ASTLEY). Cultural: estrategia como um processo coletivo( RHENMAN e NORMAN). Ambiental:…

Teoria Comportamental da Administração (Behaviorista) Génese da Teoria Comportamental  Surge na década de 40 (O Comportamento Administrativo; Simon, Herbert A.; E.U.A.; 1947);  Redifinição total dos conceitos administativos;  Crítica às Teorias Clássica e das Relações Humanas Amplia o seu conteúdo e diversifica a sua natureza;  Crítica severa à Teoria Burocrática;  Incorporação da Sociologia da Burocracia;  Nova abordagem das ciências do comportamento e adopção de…

world problem solving", J. Syst. Engng, 3 (87116)]. Checkland inspirou-se nas idéias de Vickers. (em Bana e Costa, 1992, pp. 73-74). O construtivismo entra neste enfoque de Vickers. O trabalho de Vickers faz a ponte entre a proposição de Herbert A. Simon da perspectiva da "busca da meta" e o paradigma do aprendizado. O paradigma do aprendizado se inspira na idéia do "soft systems thinking". Assim, uma caracterização da importância do trabalho de Vickers é necessária para se conhecer a…

as variáveis envolvidas na dinâmica organizacional e, então, controlá-las para atingir o objetivo maior das organizações e dos indivíduos: a maximização das riquezas dos proprietários. Um dos estudos sobre tomada de decisão foi desenvolvido por Simon (1979). Para o autor, o ato de decidir é essencialmente uma ação humana, comportamental, e envolve a seleção consciente ou inconsciente de determinadas ações, entre aquelas que são fisicamente possíveis para o agente e para aquelas…

ciência, a sociologia, como a mais significativa de todas e que integraria todas as outras num todo coeso. Obras principais: Curso de filosofia positiva - 6 tomos (1830-1842); Discurso sobre o espírito positivo (1844). Comte, como discípulo de Saint-Simon (1760-1825), via a sociedade moldada de acordo com a organização industrial. A fábrica, como sistema de produção, destacava-se como uma organização fundamental no novo tipo de sociedade que se vai instaurando rápida e…

por March e Simon (1967), quando eles corroboram dizendo que Taylor e seus seguidores foram levados a estudar principalmente o uso dos homens como adjuntos das máquinas no desempenho de tarefas produtivas de rotinas. Acrescentam ainda que: No estudo de tempos e métodos, cuidava o grupo da administração cientifica da descrição dos característicos do organismo humano tal como se descreveria um engenheiro relativamente simples, destinado à execução de uma tarefa relativamente simples.…