segurança do trabalho

nos apoiaram e contribuíram para a realização deste trabalho. RESUMO O presente trabalho estuda a segurança no trabalho e prevenção de acidentes e qualidade de vida. O modelo demonstra que grande parte das empresas no Brasil, principalmente na região de Presidente Prudente, está descumprindo as normas de segurança e não está agindo corretamente, o que torna imprescindível os investimentos em prevenção. As empresas são obrigadas a investir em segurança do trabalho, procedimentos e equipamentos para que não ocorram acidentes e doenças vindo a prejudicar seus funcionários e a empresa como um todo. A melhor forma de prevenção é a conscientização do empregador e do empregado da importância de proporcionar máxima segurança e higiene no local de trabalho, para que as atividades sejam executadas de forma sadia e adequada. Um dos fatores mais importantes em relação a este modelo é a motivação dos funcionários, pois se o empregado não estiver satisfeito com o serviço em relação ao índice de acidentes e doenças, este não irá obter ótimos resultados, ocasionando desgaste físico, mental e, principalmente, proporcionando custo e despesa para empresa. O objetivo deste trabalho é demonstrar às empresas os benefícios da implementação dos sistemas de segurança, saúde e qualidade de vida, onde resultará em sucesso a curto e longo prazo para empresa, sob uma visão estratégica e não financeira. Palavras-chave: Gestão de Pessoas. Segurança…

Dados da Aluna: Nome: Filiação: Naturalidade Data de Nascimento: Endereço: Fone: Email: Documentação: RG: CPF: Título Eleitoral: Instituição de Ensino: INPA- Instituto Pedagógico Arcoense Endereço: Rua São Geraldo nº 589/Centro Edifício Milton Zotin CEP: 35588-000 Arcos-MG Fone/Fax: (37) 3351-3222 Email: inpa.arcos@gmail.com Curso: Técnico em Segurança do Trabalho Duração: Junho/2009 à…

salários efetivamente percebidos pelo trabalhador e paga juntamente com os mesmos. Art. 4o. É devido o repouso semanal remunerado, nos termos desta lei, aos trabalhadores das autarquias e de empresas industriais, ou sob administração da União, dos Estados e dos Municípios ou incorporadas nos seus patrimônios, que não estejam subordinados ao regime do funcionalismo público. Art. 5o. Esta lei não se aplica às seguintes pessoas: a) aos empregados domésticos, assim considerados, de modo…

br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm de forma a evitar conclusões equivocadas por falhas que possam ter ocorrido durante os downloads ou na compilação. Ficamos à disposição para sanar eventuais dúvidas Me. Marco Antonio Asseituno marco.asseituno@proseg.eng.br (15) 9141 5157 (15) 3233 0449 PROSEG - CURSOS, PALESTRAS E TREINAMENTOS LTDA. R. Vicente Lamarca nº 120 - Sta Rosália - CEP 18095-520 - Sorocaba - SP Fone: (15) 3233 0449 / (15) 3033 1016…

Congresso Brasileiro de Direito Individual do Trabalho, 29 e 30 mar. 1993, p. 46-47. (Promovido pela LTr Editora.) 42. Relação de emprego e atividades ilícitas. Orientador Trabalhista Mapa Fiscal - Suplemento de Legislação, Jurisprudência e Doutrina, n.° 5/93, p. 345. 43. Conflito entre norma coletiva do trabalho e legislação salarial superveniente. Revista do Advogado, n.° 39, p. 69, maio 1993. 44. Condição jurídica do diretor de sociedade em face do direito do trabalho. Orientador…

Decretos n os 71.885, de 9-3-1973, 73.626, de 12-2-1974, e 3.361, de 10-2-2000. c b) aos trabalhadores rurais, assim considerados aqueles que, exercendo funções diretamente ligadas à agricultura e à pecuária, não sejam empregados em atividades que, pelos métodos de execução dos respectivos trabalhos ou pela finalidade de suas operações, se classifiquem como industriais ou comerciais; Art. 7o da CF. c Lei n o 5.889, de 8-3-1973 (Lei do Trabalho Rural). c Dec. n o 73.626, de…

aplicar, controlar e reexaminar periodicamente um programa nacional de segurança e saúde no trabalho (art. 5).19 Mesmo sem a ratificação da Convenção 187, o Brasil tem avançado nessa linha de atuação. A Portaria Interministerial n. 152/2008 instituiu a Comissão Tripartite de Saúde e Segurança no Trabalho, com o objetivo de revisar e ampliar a Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador (PNSST), propor o aperfeiçoamento do Sistema Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho…

“pessoal-organizacional” ................................................... 7. O problema da invalidade, nulidade, anulabilidade, proibições e seus efeitos ............................................................. 8. Dirigismo contratual e decadência da autonomia da vontade..................................................................................... 9. O significado do princípio da liberdade de trabalho ......... 10. O princípio da continuidade dos contratos…

fonte Bibliotecária Luciana Cerqueira Brito – CRB 1ª Região n.º 1542 Ministério da Saúde do Brasil. Organização Pan-Americana da Saúde no Brasil. Doenças relacionadas ao trabalho: manual de procedimentos para os serviços de saúde / Ministério da Saúde do Brasil, Organização Pan-Americana da Saúde no Brasil; organizado por Elizabeth Costa Dias ; colaboradores Idelberto Muniz Almeida et al. – Brasília: Ministério da Saúde do Brasil, 2001. 580 p. (Série A. Normas e Manuais Técnicos;…

problema da invalidade, nulidade, anulabilidade, proibições e seus efeitos ............................................................. 8. Dirigismo contratual e decadência da autonomia da vontade..................................................................................... 9. O significado do princípio da liberdade de trabalho ......... 10. O princípio da continuidade dos contratos ........................ 11. As técnicas de conservação do contrato ............................…