Sergio Bulgacov Resumo

AS COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS INDIVIDUAIS IMPLEMENTANDO AS ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS Ciro Antonio Fernandes1 RESUMO Este trabalho foi executado baseando-se em pesquisas bibliográficas e consultas a diferentes teóricos que abordam o aspecto da Competência Estratégica individual, as quais implementam a Estratégia Organizacional, enfocando as necessidades de um profundo conhecimento das necessidades empresariais e humanas, e a maneira certa de lidar com cada uma delas. O presente estudo…

............................... 30 Figura 8 – Epígrafe (opcional) ................................................................................................. 31 Figura 9 – Resumo na língua vernácula (obrigatório) ................................................... 32 Figura 10 – Resumo na língua estrangeira (obrigatório) ................................................ 33 Figura 11 – Lista de ilustrações (opcional) ...................................................

.......................................................................... 30 Epígrafe (opcional) ................................................................................................. 31 Resumo na língua vernácula (obrigatório) ................................................... 32 Resumo na língua estrangeira (obrigatório) ................................................ 33 Lista de ilustrações (opcional) ........................................................................... 34

por meio de redes de computadores.” Não são feitos estudos de viabilidade técnica, comercial e econômica de novos produtos. Pois a empresa não lança novos produtos no mercado. O atendimento na empresa não segue uma política claramene definida. Em resumo o atendimento pode ser descrito assim: O cliente se dirige ao escritório da empresa onde vai descrever sua necesidade de produto e/ou serviço. Ao começar o atendimento o cliente será comprimentado, sem frases determinadas, fazendo…

administrativas (planejar, organizar, dirigir e controlar) Leni Ap. da Silva Melo da Cunha Marcos José da Cunha Prof. Roberto Muraro Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0282) – Técnicas de Gestão 07/05/13 RESUMO O objetivo de tal pesquisa é o compreendimento da importância das quatro funções básicas para o entendimento e aperfeiçoamento dos atos administrativos, para ter acesso a todas as informações aqui constadas e também a…

CUSTO DE PRODUÇÃO Leila Neris Alves¹ Pabblo Abadia Miranda Rodrigues² RESUMO Palavras-chave ABSTRACT 1- INTRODUÇÃO Na produção, não importa o que está sendo produzido, é de suma importância que tenha uma rigorosa exigência para que o produto final não tenha defeito, nem diferenciação do sabor, tamanho, etc. Por isso, a Administração da Produção entra em ação, para que nas operações…

............................... 30 Figura 8 – Epígrafe (opcional) ................................................................................................. 31 Figura 9 – Resumo na língua vernácula (obrigatório) ................................................... 32 Figura 10 – Resumo na língua estrangeira (obrigatório) ................................................ 33 Figura 11 – Lista de ilustrações (opcional) ...................................................

o número de todas as coisas, e todas as coisas perecerão. Retirai o cálculo do mundo, e tudo ficará envolto em tenebrosa ignorância,e aquele que não souber contar não poderá distinguir-se do resto dos animais” Santo Isidoro de Sevillha (600) 4 RESUMO Ao longo da história da contabilidade percebeu-se grande preocupação com as informações que são fornecidas aos proprietários e com a evolução da contabilidade, porém, estas informações foram direcionadas a outros grupos de usuários, exigindo mais

da Disciplina Gestão de Desempenho para a obtenção e atribuição de nota, sob a orientação do professor-tutor EAD Mônica Satolani. MARABÁ-PA Outubro/2013 SUMARIO RESUMO.................................................................................................................................4 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................

a oportunidade de aprender, em especial à professora Kamila Gaino que me orientou durante este trabalho de conclusão. “Quem não sabe o que procura, não entende o que encontra”. (Claude Bernard) RESUMO Este trabalho foi desenvolvido com o intuito de apresentar e descrever sobre a motivação no ambiente de trabalho. A princípio foi feita uma análise contextual abordando que os funcionários da organização exerciam dupla função que…