Ser Mais Responsável Socialmente é Fator De Competitividade

ambientais por todo o planeta, desemprego, exclusão, poluição, exaustão de recursos naturais, e à dificuldade dos governos de solucioná-los, as forças da sociedade civil procuram formas de pressionar as empresas a adotar uma postura socialmente responsável na condução dos seus negócios. Há uma crescente preocupação coletiva em relação ao meio ambiente e à complexidade das atuais demandas sociais que a comunidade repassa às organizações induzindo a um novo posicionamento por…

| | | |Responder essa indagação requer o resgate da trajetória que permeia os vários fatores mundiais que, possivelmente, | |influenciaram o surgimento da responsabilidade social nas empresas. Podemos destacar, por exemplo, os movimentos em torno dos | |direitos civis ocorridos na Europa e na França na década de 60; as manifestações

alcançar seus objetivos e realizar sua missão; 2. Proporcionar competitividade à organização; 3. Proporcionar à organização funcionários bem treinados e bem motivados; 4. Aumentar a auto-atualização e a satisfação dos empregados no trabalho; 5. Desenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho; 6. Administrar a mudança: Saber lidar com as mudanças, ser ágil; 7. Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável. 8. AS MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÕES 9. NA FUNÇÃO DE RH …

orientem as ações governamentais apenas no nível federal; Respostas: a. As atividades empresariais públicas ou privadas devem ser exercidas de acordo com a PNMA; b. Uma das diretrizes da PNMA tem a ver com a preservação da qualidade ambiental e manutenção do equilíbrio ecológico. c. A PNMA impõe responsabilidades ao poluidor e ao predador ambiental tendo em vista o ser humano ser o que mais sofre com o desregramento das atividades empresariais; d. Como diretrizes da PNMA, há de…

INTRODUÇÃO Propomos nesse trabalho que para uma empresa ser socialmente responsável é necessário ter princípios éticos, valores morais e conceitos de culturas. Na formação da cultura organizacional relaciona-se com o nível de competitividade. O mercado competitivo gera empresas organizadas e mais modernas. O mercado pouco competitivo torna as empresas mais acomodadas e menos desenvolvidas. Na era da globalização, ser socialmente correto, responsável é indispensável para o sucesso…

______________________________________ Prof. Centro Universitário Moacyr Sreder Bastos ______________________________________ Prof. Centro Universitário Moacyr Sreder Bastos Rio de Janeiro 2010 RESUMO A empresa hoje, através de suas ações de marketing socialmente responsável, opera com maximização do resultado. Em vez de apenas gastar em campanhas publicitárias tradicionais, faz uma associação a uma causa relevante para a sociedade. Este tipo de ação em direção a responsabilidade…

que deve ser adotada em varias áreas da sociedade inclusive no âmbito empresarial e a importância de as empresas adotarem estilo de produção ecoeficiente de forma a reduzir a emissão de poluentes no meio ambiente. INTRODUÇÃO Responsabilidade Social ou Socioambiental de Empresas (RSE) é um tema recente, mas de crescente interesse na mídia, empresariado, academia, governo, e sociedade civil no Brasil. Não há uma lista rígida de coisas que uma empresa deve fazer para ser…

secundário, reciclagem, etc. Nos dias de hoje, a conscientização sobre preservação do meio ambiente cresceu, nas empresas e elas viram que além de fazer um bem ao Planeta em que vivemos, isso reduz custos, aumentando seus lucros. Além disso, alguns fatores influenciaram o uso da logística reversa: 1. leis que obrigam as empresas a receber de volta seus produtos e cuidar de seu tratamento. 2. benefícios econômicos de usar produtos devolvidos no processo produtivo, ao invés de…

e o sucesso de u aorganização dependem de varios fatores,os principais: 1 - utilização, comm eficiência e eficácia, dos recursos ( financeiros, tecnólogicos e materias) da organização. 2 - o constante inovar, criar desenvolver, aprimorar e produzir serviços e produtos. 3 a boa interação com os clientes os recursos das organizações e as especialidades da administração AS PESSOAS QUE FAZEM PARTE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL SÃO AS RESPONSAVEIS PELO SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES os recuroso das

recursos humanos tem que ser qualificado, organizado e eficiente. Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e a realizar sua missão, proporcionar competitividade, pessoas bem treinadas e motivadas à organização, aumentar a auto atualização e a satisfação, desenvolver e manter qualidade de vida das pessoas no trabalho, administrar e impulsionar mudanças e manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável, são algumas das atribuições dos profissionais responsáveis pelos…