Seleção Informatizada

está auxiliando pais e filhos mostrando-lhes um novo jeito de aprender e ver o mundo. Quando se aprende a lidar com o computador novos horizontes se abrem na vida do usuário. Nas organizações não poderia ser diferente, toda empresa necessita ser informatizada para se manter no mercado de trabalho e acompanhar as tecnologias, o computador veio para inovar e facilitar a vida das empresas. INFORMÁTICA E ADMINISTRAÇÃO Que a informática é importante para a administração isso é algo…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO BASEADO EM COMPETÊNCIAS 1. Competência Antes de começarmos a falar em Recrutamento e Seleção, é preciso conhecer o conceito de COMPETÊNCIA, para então compreendermos o porquê de um processo baseado em competências. Podemos definir competências como o “conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes interdependentes e necessárias à consecução de determinado propósito.” Neste caso, conhecimento é uma série de informações assimiladas e estruturadas pela pessoa que…

objetivos e focos, seleção dos atores serem entrevistados e elaboração dos instrumentos (questionários, roteiros, etc.); Execução: realização das entrevistas e sondagens presenciais, individuais ou em grupos focais (e consulta remota a atores relevantes ? nacionais ou internacionais ? que não possam ser ouvidos presencialmente) e validação do material coletado junto aos entrevistados; Consolidação e interpretação: tratamento dos dados com o auxílio de ferramentas informatizadas…

importantes pontos. No âmbito geral, é fundamental a existência de procedimentos de retorno definidos, controle de recebimento de retornos, a classificação e quantificação dos mesmos, a existência de uma codificação e consolidação, além de procedimentos de seleção e destino definidos. A Armazenagem dos retornos deve ser feita em áreas específicas destinadas a isso, deve também existir um controle de custos dessa armazenagem, capital humano dedicado ao controle, equipamentos e sistema de…

mudanças cada vez mais rápidas, obrigando às empresas procurarem maneiras que possibilitem a sua sobrevivência, uma dessas maneiras é a aplicação da logística informatizada. A logística atua em todos os setores da empresa, desde o processamento do pedido via “online” até a entrega do produto ao cliente final, usando o processo de logística informatizada, pode-se obter uma vantagem competitiva, isto significa uma supremacia duradoura em relação à concorrência, obtendo a preferência dos…

sejam tomadas a cada instante, as organizações, assim como as pessoas, necessitam estarem bem informadas, em tempo real. As empresas que adotaram a contabilidade informatizada tiveram bons resultados e procuram cada vez mais melhorar esse processo. Vejam-se algumas vantagens da contabilidade informatizada: ✓ Aumento da produtividade; ✓ Melhoria da qualidade dos serviços; ✓ Mais estimulo para os profissionais da área; ✓ Facilidade para a leitura…

INTRODUÇÃO A Casa Forte é uma empresa que foi projetada para oferecer segurança com qualidade a seus clientes, utilizando o que há de mais moderno no seguimento do mercado atual. Sua central de monitoramento é de última geração, totalmente informatizada, possui plantão durante 24 horas, sistema de segurança eletrônico interno (Alarmes, Barreiras, CFTV, Cerca Elétrica e outros) e operado por profissionais altamente treinados, alem de um moderno Centro Técnico, contando com vários…

gerenciamento de projetos por meio de software de planejamento e controle. Para tal, pretende-se identificar o software mais indicado para os diversos tipos de projetos. Além disso, será discutido como melhor explorar as características das ferramentas informatizadas, visandose o aprimoramento da performance do projeto a ser desenvolvido. Ao final desta aula, você deverá estar apto a compreender como determinadas ferramentas informáticas podem ser úteis para tornar o gerenciamento de…

(desde o início) coloca anuncio no jornal? Avalia currículos? Testes? Entrevista? Quando consegue o empregado qual a documentação necessária para a contratação? Seguir a ordem: Identificação da abertura da vaga; Modo de seleção (Interno ou externo); Como a vaga é/foi divulgada; Seleção de currículos; Processo seletivo com os candidatos à vaga; Após aprovação, documentos necessários para admissão; Período de experiência; Efetivação no cargo. 4.4 TRIBUTOS DA EMPRESA Qual…

razonetes, cálculo do ponto de equilíbrio e determinação dos custos padrões, tudo isso registrado no Microsoft Word e Microsoft Excel, e impresso, sendo guardado e mantido entre o setor de contabilidade. Recursos Humanos Recrutamento e seleção Receberemos o currículo na própria empresa, e selecionaremos alguns candidatos para uma fase posterior, a entrevista preliminar e a técnica, após as entrevistas serão verificados aptidões do candidato, sendo que os escolhidos…