Selecionar Uma Empresa Em Que A Equipe De Trabalho Possa Desenvolver A Atividade Proposta Como Sugestão

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Tutor presencial: Brenda Cariello Giuliene Marrony da Silva Camargo– 7930697734 Priscila dos Santos da Silva – 7377583411 Raquel Mendonça Coelho- 7561600673

Integrador V Justificativa: Trabalho realizado para graduação em pedagogia da Universidade Salgado de Oliveira seguindo orientações da tutora. Professora: Eleine Pompéu 2014 Introdução As transformações ocorridas na sociedade, nos dias de hoje, apontam para um cenário em que se torna imprescindível a educação como fator para o desenvolvimento da sociedade. Desenvolvimento este configurado não somente no âmbito dos avanços tecnológicos e do mercado de trabalho, mas…

PROPOSTA - Selecionar uma Organização para atuarem no projeto. - Mapear total ou parcialmente atividades relacionadas à logística na Organização selecionada, para o desenvolvimento do projeto, que contemplem itens como: transportes, suprimentos, armazenagem e movimentação de matérias-primas e mercadorias, produção, distribuição física, logística reversa e marketing. - Propor melhorias na(s) atividade(s) analisada(s). - Elaborar uma maquete para demonstrar o fluxo das atividades logísticas

INTRODUÇÃO 4 1 Perfil da Organização 5 1.1. Apresentação da empresa 5 1.2. Força do trabalho 5 1.3. Produtos e Clientes 5 1.4. Principais concorrentes da Organização 5 1.5. Principais insumos 5 2. Revisão Conceitual, Identificação de Práticas e Análise 6 2.1. Teoria da Administração Científica 6 2.1.1 Fundamentos da Teoria 6 2.1.2 Identificação de Práticas de Gestão em relação à produção de bens ou serviços. 8 2.1.3 Análise e sugestão de melhorias 8 2.2 Teoria Neoclássica 9 2.2.1 Fundamentos da

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Tecnologia de Gestão de Pessoas Pólo de Tangará da Serra - MT ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado, para a composição de nota de 2º Semestre, da Disciplina de Gestao de Pessoas, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Prof. (Tutor Presencial): Jucinei Rodrigues Moreira Acadêmicos: RA Dalvana dos Santos Lara 7704671129

DESENVOLVIMENTO SOBRE PROJETOS EDUCATIVOS TRANSDISCIPLINAR PARA EDUCAÇÃO INFANTIL UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO: PEDAGOGIA PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM POLO: JUAZEIRO-BA REFLEXÕES SOBRE PROJETOS EDUCATIVOS TRANSDISCIPLINAR PARA EDUCAÇÃO INFANTIL Trabalho acadêmico pesquisado com finalidade e requisito de nota do curso de Pedagogia do 3º período, solicitado pela Universidade Anhanguera-UNIDERP, pólo de Juazeiro-BA, na disciplina Psicologia da Aprendizágem, solicitado pelo…

boas práticas do Guia PMBOK® ao Framework Scrum, baseado nos conceitos do livro Scrum e PMBOK unidos no gerenciamento de projetos 4 Esse movimento vai muito além de só colar post its na parede e fazer reuniões em pé - prática que todas as empresas deveriam adotar. Ele implica em investir de forma proativa e inteligente no sucesso da sua área de projeto, combinando desenvolvimento ágil com uma gestão de portfólio, e métricas importantíssimas como atingimento de metas, aumento…

MELHORIAS NO ATENDIMENTO DA EQUIPE DO SETOR DE CONTAS A RECEBER NA EMPRESA NEOGRID SOFTWARE Kellim de Oliveira Bertusso Ivanilda Bastos O projeto de estágio teve por objetivo identificar as falhas nos processos de atendimento e satisfação dos clientes na empresa NeoGrid Software. Levantando assim os pontos que podem ser trabalhados na empresa, com a intenção de promover melhorias. O estágio foi realizado na empresa NeoGrid Software, no período de 01/03/2014 a 20/09/2014, localizada…

Deison Lima de Oliveira RA: 8138751069 Atividade Prática Supervisionada Tutor Presencial: Veraneide Aguiar de Souza Juazeiro do Norte-CE Introdução A administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar a labuta dos membros da organização, e então alcançar metas pelo trabalho com e por intermédio das pessoas e outros recursos organizacionais, aumentando o desempenho do grupo de trabalho. Os recrutamentos e seleções encaixam-se…

1 REGULAMENTO DO TRABALHO DE CURSO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Rua 12 de Outubro, Qd.: 64, Lt.: 02 Jardim Adriana – Rio Verde/GO CEP: 75906-577 Fone: (64) 3621-3539 www.faculdadeobjetivo.com.br 2 APRESENTAÇÃO “A administração é a arte de aplicar as leis sem lesar os interesses” (BALZAC) Confúcio – filósofo chinês O Trabalho de Curso - TC é uma atividade obrigatória para todos os acadêmicos do curso de Administração do Instituto de Ensino Superior de Rio Verde. Essa atividade também é regulada,