Selecionar Um Problema Ambiental De Relevancia

a organização, mas para que as equipes de trabalho obtenham resultados positivos é preciso também que a organização satisfaça as necessidades dessa equipe. De acordo com Chiavenato (2006, p. 18) “a Gestão de Pessoas é utilizada com intuito de selecionar profissionais adequados, envolvê-los em suas atividades profissionais, capacitá-los, desenvolvê-los para novas aptidões e aperfeiçoar as já existentes”. Além do desenvolvimento de pessoal, a Gestão de Pessoas trabalha com intuito de…

determinada por dois tipos de análises: a análise ambiental e a análise organizacional. A análise ambiental é uma espécie de mapeamento para conhecer o que existe no ambiente, analisando as oportunidades a ser aproveitadas e as ameaças a ser neutralizadas. A análise organizacional é um levantamento de informações acerca da empresa, é um diagnóstico dos pontos fracos e fortes da organização. A interligação entre: missão, visão, objetivos, análises ambiental e organizacional. Diante do…

Sustainability, Corporate Governance, Planning, Sales Management. 1 INTRODUÇÃO A necessidade em preservar o meio ambiente se tornou uma obrigação no mundo de hoje. É imprescindível buscar o equilíbrio entre economia, sociedade e natureza. Existem problemas sérios relacionados com o meio ambiente nas empresas, elas e a população devem se conscientizar e tomar providências cabíveis, pois futuramente estaremos envolvidos em um mundo crucial onde a poluição tomará conta de todos…

produtividade. Palavras-Chave: Mudança Organizacional, Ambiente Organizacional, Problemas Organizacionais, Solução e Comportamento Humano. Introdução Hoje, as empresas têm implantado dentro do corpo de Recursos Humanos um psicólogo, pois é através do apoio dele que os colaboradores poderão ter um bom andamento nos trabalhos organizacionais com uso de estratégias e instrumentos que visam diagnosticar e propor soluções aos problemas na estrutura organizacional, assim obtendo…

eficiência, através da Organização Racional do Trabalho que é a base desse estudo e que se fundamenta nos seguintes princípios: estudo dos tempos e movimentos, prêmios de produção, divisão de tarefas, padronização, desenho de cargos e tarefas e condições ambientais, entre outros, sendo que esses são os principais para o desenvolvimento de tarefas e conseqüentemente um aumento na produtividade. O tempo passou e os pontos evidenciados por Taylor ainda são muito presentes nas organizações,…

Elton Mayo entre os anos de 1927 e 1932, foi realizada a experiência de Hawthorne, visando questionar os dogmas da administração clássica. Na fábrica da Western Electric no bairro de Hawthorne, em Chicago, Mayo chegou à conclusão de que aspectos ambientais influenciam no desempenho das pessoas. Mayo notou, por exemplo, que a iluminação das salas onde os trabalhadores executavam as tarefas influenciava seus rendimentos funcionais. No entanto, não foi apenas a iluminação que fez parte…

enquanto indivíduos e cidadãos. Esse aprendizado deve possibilitar ao aluno a compreensão tanto dos processos químicos em si quanto da construção de um conhecimento científico em estreita relação com as aplicações tecnológicas e suas implicações ambientais, sociais, políticas e econômicas. Tal a importância da presença da Química em um Ensino Médio compreendido na perspectiva de uma Educação Básica. O ser humano, na luta pela sua sobrevivência, sempre teve a necessidade de conhecer,…

de informações de custos voltado para a otimização de resultados. Parte-se do princípio de que a informação é um recurso essencial à eficácia organizacional e, por isso, deve se revestir de características que ajudem os gestores a identificar e selecionar as melhores alternativas de decisão. À luz da Teoria da Mensuração, entende-se que um sistema de custos deve contemplar conceitos, políticas e procedimentos que viabilizem mensurações racionais dos atributos de objetos e eventos…

planejamento estratégico tornou -se o foca da alta administração, em virtude do fato de voltar -se para medidas positivas que uma empresa poderá tomar frente as ameaças e também oportunidades que venham a surgir. A adoção de estratégias é de grande relevância para as empresas, sejam de pequeno, médio ou grande porte, distribuidores e fabricantes, bancos e instituições sem finalidade de lucro, ou seja, todos os tipos de organizações devem decidir os rumos que sejam mais adequados e…

à importância da auditoria e controladoria para o bom desempenho das empresas, independente do seu porte, pois é através destes dois processos que a diretoria e os sócios das empresas mantêm-se informados sobre os problemas e as possibilidades das organizações, podendo assim, selecionar e testar soluções para os pontos fracos que surgem com o tempo mediante as oscilações econômicas, políticas e sociais que ocorrem de forma sazonais ou em escalas maiores, bem como aproveitar as…