A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO OU MÉDIO PORTE: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE UM PROCESSO.

subordinados, executar as ações de RH, cumprir metas de RH , alcançar resultados de RH, cuidar da tática e operações. O modelo de gestão de pessoas é aquele em que a área de RH busca fazer um elo entre as pessoas e a estratégia da organização. É o alinhamento do planejamento do RH com o planejamento estratégico da organização.Dentro do modelo de gestão de pessoas ou da aréa de ARH existem os processos que são, conjunto de atividades estruturadas e destinadas a resultar em um produto espeficicado para um determinado cliente. Conforme Chiavenatto a aréa de Recursos Humanos envolve seis processos que são: A. Processo de agregar pessoas – Recrutamento e seleção: O processo de agregar pessoas tem como finalidade recrutar e selecionar pessoas. Recrutamento: é conjunto de atividades, técnicas e procedimentos realizados para atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É também considerado um sistema de informação por meio do qual a organização divulga e oferece ao mercado de Recursos Humanos as oportunidades de emprego que pretendem preencher. Existem dois tipos de recrutamento, o recrutamento interno e o recrutamento externo. No Recrutamento Interno, os cargos/vagas são preenchidas por funcionários que são selecionados e promovidos dentro da organização, os candidatos são recrutados internamente dentro dos quadros da própria organização os candidatos já são conhecidos da organização,…

repouso ou de movimento de um corpo. F2 F1 F1 R As características de uma força são: R F2 a) ponto de aplicação b) direção ou reta de ação c) sentido PROBLEMAS d) intensidade 1-) Calcular a resultante das forças F1 = 15Kgf e F2 = 10Kgf de mesmo sentido. A unidade de medida de força é: *No Sistema Técnico é o kilograma-força [ kgf ] *No Sistema Internacional é Newtons [ N ] *Verem os com maior detalhes em Dinâmica na pagina 48 Trabalharemos com…

sobre o desenvolvimento e não sobre aprendizagens; 4- Na abordagem do ensino dos “Jogos e aprendizagens de noções matemáticas”, o RCNEI, enfatiza a crença dos professores de que a aprendizagem dos conteúdos matemáticos se dá somente através destas atividades. Esta concepção parte do pressuposto segundo o qual “aprende-se Matemática brincando...” Afirma-se neste documento, que: A livre manipulação de peças e regras por si só não garantem a aprendizagem. O jogo pode tornar-se uma estratégia…

______________________________ Prof. Dr. Ubiratan Tortato Curitiba, 23 de março de 2007. À minha família pela compreensão dos momentos ausentes. AGRADECIMENTOS Aos Professores que influenciaram positivamente minha carreira acadêmica, deixando nas pequenas atitudes, grandes ensinamentos: * Professora Helena : minha mãe e primeira professora. * Professora Amélia : 5º ano primário. * Professora Isolda : 5ª e 6ª séries do 1ª grau – Português e Inglês. * Professora Mercedes : 7ª e…

Títulos para indexação: Em inglês: Training for implantation of pharmaceutical clinical services Em espanhol: Capacitación para implantación de los servicios de clínica farmacêutica Lista de Figuras Figura 1 – Modelo de capacitação para o serviço de clínica farmacêutica na Atenção Básica à Saúde----------------- 45 Figura 2 – Níveis hierárquicos das evidências científicas -------------------- 52 Figura 3 – Fluxo de atividades do serviço de clínica farmacêutica ----------- 74 Figura 4 –…

ambigüidade, e estejam em uma linguagem que ele possa entender. Mas, se as coisas são assim, quais as vantagens de utilizarmos o computador ? Parte da resposta já está dada: sua enorme capacidade de memória e sua velocidade de processamento. Além disso, embora muita gente o critique, ele é extremamente confiável. A maioria dos erros identificados nos resultados emitidos por computador não passam de erros dos usuários, operadores ou programadores - isto é, erros humanos. Existe ainda…

uma integração entre Psicologia e Psiquiatria jamais observada na história dessas duas disciplinas. Ambos os volumes trazem uma abrangente amostra da atuação profissional em diversos campos de ação do psicólogo comportamental. Pode-se notar que o enfoque sobre o comportamento, a fim de analisar e influenciar as ações e sentimentos humanos, se ampliam para áreas nas quais antes não se ousava fazê-lo. A perspectiva comportamental está presente, de maneira assertiva, em novas áreas (saúde,…