Seis Dimensoes Processos Organizacionais

DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CARLOS ALBERTO FREIRE MEDEIROS COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras SÃO PAULO 2003 ii CARLOS ALBERTO FREIRE MEDEIROS COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras Tese submetida ao Programa de PósGraduação em…

1. Enumere e descreva seis motivos pelos quais os sistemas de informação são tão importantes para as empresas hoje. A aplicação de sistemas de informações em ambientes organizacionais permite que a empresa alcancem seis importantes objetivos: 1.1Excelência operacional: através dos sistemas de informação é possível alcançar altos níveis de eficiência e produtividade nas organizações, mormente se aliadas à mudanças na prática do negócio e comportamento da administração. 1.2 Novos produtos

humana para transformar matérias-primas em produtos acabados ou serviços. Os processos de aplicação de pessoas envolvem os primeiros passos na integração dos novos membros na organização o desenho do cargo a ser desempenhado e a avaliação desse desempenho. Enfocaremos em nosso trabalho a Orientação das Pessoas, isto é, os programas de socialização e integração dos funcionários à cultura organizacional, a Modelagem do Trabalho, ou seja, as maneiras de desenhar e…

1055 RESUMO O presente estudo teve como objetivo testar o impacto do suporte organizacional e do suporte social sobre o bem-estar no trabalho. Este construto contemplou tanto o afeto quanto a experiência de realização e expressão pessoal no trabalho. Um total de 403 funcionários de uma organização pública do Distrito Federal respondeu à Escala de Bem-Estar no Trabalho e à Escala de Suporte Organizacional Percebido. O primeiro instrumento contempla o afeto do trabalhador, operacionalizado

Dimensões dos Processos Organizacionais Introdução Para lidar com as mudanças frequentes e necessidades de adaptações cada vez mais constantes é necessário que os gestores conheçam bem os processos e procedimentos de trabalho de cada departamento da organização antes de tomar decisões para melhoria e sustentabilidade do seu negócio. Esta melhoria é realizada estabelcendo-se uma estratégia através de processos organizacionais, ou seja, a maneira como esta estratégia será realizada…

Cultura e Comprometimento Organizacional em Empresas Hoteleiras Évora Mandim Ribeiro Naves Marília Ferreira Dela Coleta RESUMO Trata-se de uma pesquisa de campo que analisa a relação dos tipos de cultura organizacional presentes em algumas empresas hoteleiras com a natureza do vínculo estabelecido entre indivíduo e organização. O campo de pesquisa foi um grupo de hotéis convencionais da cidade de Uberlândia. O grupo de variáveis independentes do modelo proposto compreendia variáveis…

Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR Campus Ponta Grossa - Paraná - Brasil ISSN 1808-0448 / v. 02, n. 01: p. 106-116, 2006 Revista Gestão Industrial UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE A GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL (TQM), O SEIS SIGMA E A ISO 9000 A COMPARATIVE STUDY AMONG THE TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM), THE SIX SIGMA AND ISO 9000 1 2 Marcelo Giroto Rebelato ; Iraci Sobral de Oliveira 1 Pontifícia Universidade Católica do Paraná – PUCPR – Curitiba – Brasil magiroto@pucpr.br 2…

Reputação organizacional: a importância de parâmetros para o seu gerenciamento Ana Luisa C. Almeida • Doutora em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG/ Erasmus University (Holanda) • Mestre em Comunicação e Cultura pela Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ • Especialista em Comunicação Integrada pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC-MG • Graduada em Jornalismo e Relações Públicas pela PUC-MG • Professora da…

parcerias e privilegiam a qualidade com foco nos clientes, visando elevar a competitividade nos novos mercados globais. A modernização e melhoria dos processos de gestão, inúmeras sugestões vêm sendo apontadas como absolutamente necessárias para enfrentar os novos desafios e provocar mudanças. Tomando como foco a melhoria da qualidade dos processos de gestão educacional, é consenso que nenhuma transformação duradoura poderá ser obtida caso a questão gerencial não seja devidamente equacionada. A

em empresas, destinadas ao atendimento dos clientes, e o e-commerce que é onde se encontra uma grande quantidade de fluxo empresarial.  Descreva os desafios e oportunidade da globalização em um mundo planificado. Tem o desafio de melhorar os processos operacionais e gerenciais afim de torna-los mais eficazes, ondem as empresas possam reduzir custos, melhorar a qualidade e criar novos produtos e serviços visando sua relação com o cliente, expansão para novos mercados ou segmentos de…