Segurança No Trabalho Posto De Gasolina

1. INTRODUÇÃO A Saúde do Trabalhador é um campo específico da área da saúde pública que procura atuar através de procedimentos próprios com a finalidade de promover e proteger a saúde de pessoas envolvidas no exercício do trabalho. A legislação trabalhista protege, por meio de normas, todo trabalhador que executa suas funções em atividades insalubres ou perigosas, de forma a amenizar o impacto destas atividades na saúde do trabalhador. Trabalhadores veem desenvolvendo atividades…

Produção Ergonomia Estudo da Atividade de Troca de Óleo realizada no posto de gasolina Pantanal-Li em São Carlos. 1. Introdução O objetivo deste estudo de caso é interpretar e aplicar os conceitos apresentados na disciplina de Ergonomia, ministrado pelo professor Doutor Paulo Eduardo G. Bento, do Departamento de Engenharia de Produção da UFSCar. Com a utilização da teoria adquirida, foi analisado um posto de trabalho, propiciando a identificação de questões ergonômicas…

PETROBRAS DISTRIBUIDORA S. A. POSTO ESCOLA BR CEFET / RIO DE JANEIRO/ RJ PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS DATA DA REALIZAÇÃO 01 de agosto 2007 1. Caracterização do POSTO ESCOLA BR - CEFET / RIO DE JANEIRO/ RJ PETROBRAS DISTRIBUIDORA S. A. Identificação da empresa: |Razão Social |PETROBRAS DISTRIBUIDORA S/A

INSTITUTO FEDERAL DE TECNOLOGIA DA PARAÍBA - IFPB CAMPUS PATOS – PB CURSO SEGURANÇA DO TRABALHO RISCO OCUPACIONAL AO BENZENO EM FRENTISTAS NO MUNICÍPIO DE PATOS -PB Orientador: Yanna Gomes de Sousa Discentes: Francisca Maria Pereira Morais Pakuã Potyguara de Paiva W. Costa PATOS-PB 2012 1 INTRODUÇÃO O benzeno é um hidrocarboneto aromático que se apresenta como um líquido incolor,…

OBJETIVO O objetivo deste trabalho é verificar a existência dos riscos às atividades realizadas na área de abastecimento de posto revendedor de combustível, analisar o conhecimento desses riscos pelos funcionários, indicação de medidas visando à minimização de riscos na área do estudo. 1 Segundo ANP (2004b): A Agência Nacional do Petróleo (ANP) é uma autarquia integrante da Administração Pública Federal, vinculada ao Ministério de Minas e Energia. Tem por finalidade promover a…

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS júlia daniele alflen trabalho integrador canoas 2013 júlia daniele alflen trabalho integrador Trabalho apresentado como requisito parcial para a obtenção de créditos na atividade acadêmica Atividade Integradora, pelo Curso de Ciências Contábeis da Universidade do Vale do Rio dos Sinos –…

Componentes do Grupo: TRABALHO DE AVALIAÇÃO EM GRUPO CASO MOBIL BLUMENAU-SC 07/2008 a) Quem são os clientes? Road Warriors – Geralmente homens de meia idade e de alta renda, que dirigem entre 25.000 e 50.000 milhas por ano....compram gasolina especial com cartão de crédito....compram sanduíches e bebidas nas lojas de conveniência...e, às vezes, lavam o carro no Box de lavagem. True Blues – Geralmente homens e mulheres de média e alta renda, fiéis à marca e às vezes ao…

Apostila para Programa de Formação Profissionalizante Específica em Postos de Combustíveis e Serviços: Atendimento, Técnicas de Trabalho, Segurança, Legislação e Produtos Fortaleza-CE, 2010 Introdução Felipe Neri é Instrutor e Consultor na área de Administração Financeira e Programas de Aprendizagem Profissional. Este material foi desenvolvido como apoio para Cursos Profissionalizantes em Postos de Combustíveis. Os conteúdos relacionados à formação do Instrutor, ou seja,…

COMO ADMINISTRAR UM POSTO DE GASOLINA Administrar um posto de gasolina requer habilidade para lidar com clientes e funcionários, além de matemática e aptidões administrativas para lidar com os aspectos de negócios da operação. Devido ao fato de os postos de gasolina não seguirem à risca o horário comercial, você deve ter uma abordagem flexível para trabalhar e a capacidade de lidar com o fato de estar disponível o tempo todo no caso de uma emergência. Reveja as normas. Se você está começando

.....Pág 3 Razão para escolha do nome da empresa nomes e qualificação dos proprietários. Levantamento de Campo...............................................................................Pág 4 Lista detalhada dos pontos Fortes e Fracos do Posto Irmãos Daniel Ltda...Pag 4 e 5 Missão, Visão e Valores...............................................................................Pag 5 Fatores Críticos (e ou Chave) de Sucesso......................................................Pag 6