Segurança No Trabalho Como Fonte De Qualidade De Vida

através da Abordagem da Gestão da Qualidade: um Estudo de Caso Eng. de Produção André Luiz Costa andre_luizcosta@hotmail.com UFAM Prof. Dr. Nilson Rodrigues Barreiros nilbarr@gmail.com UFAM Resumo:Este artigo trata de um estudo de caso voltado para a área de gerenciamento de projetos. Assim sendo, analisa-se um empreendimento cujo escopo compreende a construção de estruturas metálicas nas instalações de uma refinaria de petróleo. Não obstante, o ciclo de vida deste projeto divide-se…

[pic] Qualidade de vida no Trabalho (QVT): Reflexões empíricas e teóricas. Edinalva Amaral Costa [1] Profª MsC. Marta Cristina Wachowicz [2] RESUMO A partir do final do século passado, a competitividade impulsionou as organizações a buscar uma maior flexibilização em seus processos, conduzindo a novas formas de contratação de pessoas. A gestão da qualidade de vida no trabalho (GQVT), o comprometimento organizacional e a gestão de equipes com múltiplas formas de contratação são

GESTÃO DE PESSOAS II TEMA: HIGIENE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos discorrer sobre a temática higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho, na qual higiene esta ligado ao ambiente de trabalho, e suas condições tem que assegurar a saúde dos colaboradores tanto física quanto mental. Segurança no trabalho se relaciona com as áreas que apresentam maiores riscos para a organização e para os seus…

elevado grau de qualidade de vida no trabalho, protegendo a saúde dos trabalhadores, promovendo o bem-estar físico, mental e social, prevenindo e controlando os acidentes e as doenças através da redução das condições de risco. A saúde ocupacional não se limita apenas a cuidar das condições físicas do trabalhador, já que também trata da questão psicológica. Para os empregadores, a saúde ocupacional supõe um apoio ao aperfeiçoamento do funcionário e à conservação da sua capacidade de…

Unidade IV Unidade IV 7 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E RELAÇÕES SINDICAIS 7.1 O processo de segurança e qualidade de vida O processo de segurança visa estabelecer disciplina e segurança, bem como qualidade de vida no trabalho. Inclui higiene e segurança do trabalho e as relações sindicais. Política de recursos humanos influências ambientais externas processos de agregar pessoas recrutamento e seleção processos de RH processos de aplicar pessoas processos…

Curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos Qualidade de Vida no Trabalho Aula 1 Profa. Me. Lorena Carmen Gramms Seja bem-vindo! Antes de iniciar seus estudos, assista ao vídeo a seguir, com os temas que serão trabalhados nesta aula. Introdução Nesta aula, estudaremos os principais conceitos envolvidos na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e as dimensões da qualidade de vida com os respectivos impactos no cotidiano dos indivíduos. Também veremos como esse tema ganhou espaço

..................................................................................................6 3.1.5 Conceito De Uso.................................................................................................7 3.1.6 Modelo De Ciclo De Vida Para Design De Interação........................................10 3.1.7 Avaliação Das Interfaces Segundo Normas Das ISO 9126, ISO 9241 E ISO 13407....................................................................................................

Diego Fernandes DIVINÓPOLIS 2012 3 DEDICATÓRIA Agradeço primeiramente a Deus por mais essa oportunidade em minha vida, aos meus pais pela educação e pelos ensinamentos a minha esposa Taíse pela compreensão e ao meu filho João Pedro por ser a alegria de minha vida. 4

......................................................... 36 3.1 Processos de provisão de pessoas.................................................................................................. 36 3.2 Mercado de recursos humanos e mercado de trabalho ....................................................... 38 3.2.1 O mercado de recursos humanos ..................................................................................................... 40 3.3 Rotatividade de pessoal..............

Blumenau, SC, 15 a 17 de novembro de 2006. Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho em uma Organização de Ensino Superior Paraense Ana Lúcia Ribeiro Furtado Heloísa Helena Noronha Mendes de Brito Isadora de Andrade Ramos RESUMO A qualidade de vida no trabalho tem sido um dos fenômenos organizacionais de grande preocupação para estudiosos e executivos de organizações. Este artigo tem como objetivo avaliar a qualidade de vida no trabalho em uma organização paraense. É uma…