Segurança Do Trabalho Nr9

Causas e conseqüências Diversos fatores podem provocar acidentes de trabalho como falta de manutenção do maquinário, não utilização de equipamentos de segurança e até mesmo falta de organização. No entanto, as causas desses tipos de acidentes podem ser classificadas em três grupos principais: ato abaixo do padrão, condição abaixo do padrão e fator pessoal de insegurança. Vamos conhecer melhor cada um deles? Ato inseguro (ato abaixo do padrão): são aqueles que dependem das ações dos homens como

RESUMO DAS NORMAS REGULAMENTADORAS DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO 1) Breve Histórico A Segurança do Trabalho surgiu pela necessidade de proteger a vida do homem ao desenvolver suas atividades laborais, uma vez que sempre existiram empresas e atividades cujo ambiente de trabalho é agressivo, perigoso ou insalubre pela presença de agentes prejudiciais à saúde. Em relatos históricos percebe-se a negligência com a preservação da vida e saúde do trabalhador face ao desenvolvimento das

Gerenciamento de Risco Para controlar a ocorrência de acidentes de trabalho e, dessa forma, preservar a saúde dos funcionários e, conseqüentemente, a produtividade da empresa; é necessário fazer o gerenciamento de risco. Esse tipo de gerenciamento visa à identificação e avaliação de todos os perigos atuais e futuros ocorridos no ambiente de trabalho. Atualmente, diversas técnicas de identificação de perigos e avaliações de riscos são utilizadas em todo o mundo. As mais conhecidas são: Análise

possua no mínimo um histórico de Acervo Técnico idêntico ou semelhante. Só assim a empresa estará habilitada a continuar as atividades inerentes a sua área. Desse modo, a ART contribui para preservar mercado de trabalho para o profissional, valorizando a autoria e a qualificação do trabalho intelectual. 2.2.3 – Aposentadoria aos 25 anos A ART e a CAT, com as datas de recolhimento e especificações corretas das atividades desenvolvidas, são documentos hábeis que poderão caracterizar a…

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO NO ESTADO DE SÃO PAULO LER/DORT PROGRAMA DE PREVENÇÃO SEÇÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR 2006 ÍNDICE Apresentação........................................................................................... 2 Introdução................................................................................................ 3 1. Principais conceitos de base.............................................................. 4 2. O contexto

...................... 8.1 - Características De Equipamentos E Máquinas.................................. 8.2 - Características Do Mobiliário Do Posto De Trabalho........................ 8.3 - Características Das Condições Ambientais....................................... 8.4 - Características Da Organização Do Trabalho................................... 9.0 - Riscos Ambientais................................................................................ 9.1 - Grau…

................... 13 Quadro 1: Resultados das amostragens Fonte: Elaborado pelo pesquisador.. 16 LISTA DE SIGLAS ACGIH American Conference of Governmental Industrial Hygienists. ANAMT Associação Nacional de Medicina do Trabalho. CID Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde EPC Equipamento de Proteção Coletiva. EUA Estados Unidos da America. GHE Grupo Homogêneo de Exposição. NHO Norma…

MARMORARIA PEDRAS & CIA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA – NR9) Janeiro/2014 Índice Documento Base 1 - Introdução 6 - Higiene ocupacional 2 - Objetivo 7 - Riscos ambientais 3 - Perfis da Empresa 8 - Estratégia e metodologia de avaliação 4 - Atividade e grau de risco 9 - Estrutura do PPRA 5 - Definições da…

SUGESTÃO DE MELHORIAS PARA O TRABALHO DE UM MOTORISTA SEM AUXILIAR DE BORDO João Monlevade, 14 de Julho de 2014. Motorista sem auxiliar de bordo Este presente trabalho tem como objetivo principal analisar a atividade do motorista de ônibus, a fim de entender melhor sua atividade e dentro da ciência ergonômica sugerir melhorias, tanto para o trabalhador em si quanto para a empresa contratante. Prof. Orientador do trabalho:…

MINISTRO DO TRABALHO E EMPREGO Francisco Dornelles FUNDACENTRO PRESIDENTE DA FUNDACENTRO Humberto Carlos Parro DIRETOR EXECUTIVO José Gaspar Ferraz de Campos DIRETOR TÉCNICO João Bosco Nunes Romeiro DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS Antonio Sérgio Torquato ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO SOCIAL José Carlos Crozera DIVISÃO DE PUBLICAÇÕES Elisabeth Rossi O CHUMBO E AS FORMAS DE CONTROLE Eugênio Paceli Hatem Diniz Tecnologista da Fundacentro/MG Engenheiro Elétrico e Engenheiro de Segurança do…