Segurança No Trabalho Stress

ATPS Disciplina: Comportamento Organizacional Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Anhanguera Educacional 2013 Atividade Pratica Supervisionada (ATPS) Trabalho desenvolvido na disciplina Comportamento Organizacional – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Prática Supervisionada, sob orientação do professor…

Trabalho de Ergonomia Alunas :Júlia Rossette Soares Rafaella Madeira Coelho Professor : Bruno Borges O que é ergonomia? • Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. Qual seu objetivo? • O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem…

setor com a parte administrativa, com isso causava problemas internos. Em seu setor trabalhavam três funcionários, na parte do banho era Anita e Léa e no setor de Tosa Eder, que se vangloriava de seu talento e achava-se superior as companheiras de trabalho esse comportamento acaba causando conflitos entre eles. A loja é gerenciada por Rui Leme que não consegue exercer autoridade sobre seus colaboradores, ele reclama que perde o controle, pois a equipe de banho e tosa utilizam produtos…

Profissionais “Transbase – Transportes e Logística S.A” Cantanhede Autor: Marta de Sousa Relatório de Estágio apresentado na Forseguro – Associação Técnica de Formação e Higiene e Segurança como parte dos requisitos para obtenção do curso de Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho Marta de Sousa [Caracterização de Acidentes e Avaliação de Riscos Profissionais] “Um Homem inteligente resolve os seus problemas, Um Homem sábio evita que eles aconteçam” …

se aventuram estão saindo de seus cursos de formação e, encontrando dificuldades de se colocarem no mercado de trabalho, optam por sair a campo atrás dos primeiros projetos. Outra questão refere-se à legalização: em alguns países, sobretudo no Brasil, é muito difícil legalizar-se como prestador de serviços, devido a alta carga de impostos. Normalmente um freelancer tem horários de trabalho mais flexíveis e permite um engajamento maior em projetos que demandam uma dedicação diferenciada,…

PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA PÚBLICA O ESTRESSE E A QUALIDADE DE VIDA DOS POLICIAIS Anderson de Almeida Maia[1] RESUMO: Neste artigo abordar-se-ão sobre as possíveis relações existentes entre o estresse e a qualidade de vida na função de profissionais de polícia, e o estresse como parte desse cotidiano pode ser combatido e tratado dentro de padrões oferecidos para uma qualidade de vida saudável do profissional de segurança publica. Destaca-se que o homem é por essência um ser…

Campus Curitiba Transtorno de Estresse Pós-Traumático vinculado ao trabalho bancário Post-Traumatic Stress Disorder linked to bank work CANCELIER, Amanda de Araújo1; LERIANO, Jhenyffer Lara2; MARQUES, Raizza Zorman3; ORNELAS, Brunna Dias4; PADILHA, Igor Alberto5; CARVALHO, Maria Luisa6; WEBER, Silvana7 1, 2, 3, 4 e 5 Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), Estudantes do Curso Técnico Integrado em Segurança do Trabalho, e-mails: amanda_cancelier@hotmail.com,…

mudar de ambiente de trabalho e também de cidade. Questão 04: O texto apresenta o que ele afirma ser “uma tendência que veio para ficar” que são os freelancers. O texto também apresenta as vantagens deste tipo de contratação para a empresa, restringindo-se a um último parágrafo sobre uma insatisfação pontual por parte dos trabalhadores. Estabeleça um olhar critico sobre situação e discorra sobre a seguinte questão: Quais são as vantagens e desvantagens para o trabalhador do trabalho…

países, a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850.000 para 1,3 milhao apenas no ultimo ano. c) […] Mas sò nos Estados Unidos estima-se que 40 milhoes de pessoas – o equivalente a um terço da força de trabalho americana – dedicam-se a trabalhos independentes, segundo o Freelancers Union, sindicato desses profissionais no pais. Na Alemanha, apenas metade das pessoas trabalaha 8 ou 9 horas por dia e cinco dias por semana para o mesmo empregador. d) […]…

Recursos Humanos em ação Catia Pereira Silva Anhanguera Educacional catias_silva@ig.com.br QUALIDADE DE VIDA no trabalho Resumo O presente trabalho tem como principal objetivo de apresentar a importância da Qualidade de Vida no Trabalho. O grande desafio do ser humano é alcançar a qualidade de vida, que busca tudo que possa proporcionar maior bem estar e o equilíbrio físico, psíquico e social, uma regra para se obter uma vida mais satisfatória. A Saúde,