Segundo Maximiano O Que é Administrar

organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas, como definido por Maximiano (2007), são a mesma linha de pensamento ou conjunto de autores que utilizam o mesmo enfoque. Por meio de uma breve revisão teórica do campo, o presente artigo objetiva um estudo introdutório da evolução das Teorias da…

Administração Pública no Brasil (1900-1992), da autora Tânia Keinert, tendo como enfoque desse trabalho dissertar sobre este período da administração pública do século XX e realizar sua caracterização relacionando esta, às escolas de administração. Segundo a autora Keinert, o período da administração pública enquanto ciência administrativa é fortemente influenciada pelos "princípios da administração" que possuíam como principal enfoque a neutralidade e aplicabilidade, pensando na…

básica, qualitativa, exploratória e bibliográfica. 2 O nascimento da Administração É impossível afirmar que uma organização ou sociedade sobrevive sem a Administração. Mesmo sendo uma ciência “jovem”, seus princípios tem uma história muito antiga. Segundo Chiavenato (2004, p. 24), já nos primórdios, grandes filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles a discutiam. Sócrates dizia que, a Administração é uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. Platão…

administradores são universais. Os administradores aprendem a partir da experiência dos outros. Os administradores aprendem a partir da própria experiência. Qualquer indivíduo, em algum ponto de sua vida, será um administrador. O processo de administrar é importante em qualquer escala de utilização de recursos: pessoal, familiar, organizacional e social. Estudando sistematicamente os conceitos, atividades e práticas de administração, a pessoa pode aprender a tomar…

os objetivos das organizações. Segundo Maximiano (2007), administrar é um trabalho em que as pessoas buscam realizar seus objetivos próprios ou de terceiros (organizações) com a finalidade de alcançar as metas traçadas. Dessas metas fazem parte as decisões que formam a base do ato de administrar e que são as mais necessárias. O planejamento, a organização, a liderança, a execução e o controle são considerados decisões e/ou funções, sem as quais o ato de administrar estaria…

nas pessoas, pois elas são o centro dos processos que ocorrem no interior da organização. Referencial Teórico ADMINISTRAÇÃO GERAL Segundo Kwasnicka (1995 p.16) a Administração é um processo integrativo da atividade organizacional que permeia a nossa vida diária. A necessidade de administrar surge do confronto entre as variáveis que compõem uma atividade formalmente estruturada como recursos, materiais e humanos, tecnologias restrições ambientais,…

ORAGNIZAÇÕES Segundo Maximiano (1992) uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações. Segundo Robbins (1990), a organização é "uma entidade social conscientemente…

Informal (regida pelos costumes dos indivíduos). GRUPOS Conforme Maximiano (2009), toda organização constitui-se de um grupo de pessoas. “Um grupo é um conjunto de pessoas que têm um objetivo comum ou que compartilha alguma característica” (MAXIMIANO, 2009, p.226). Segundo Maximiano (2009) e Oliveira (2006), nas organizações os grupos são classificados em duas categorias: formais e informais. Grupos Formais Segundo Maximiano (2009) e Oliveira (2006), os grupos formais são…

mission and vision of the organization are passed to the team. Keywords: Administrator. Function. Planning. Goals. 1 INTRODUÇÃO Em um ambiente onde a mudança é a única certeza e o número de informações geradas é desmedido, administrar riscos e prosperar é o objetivo da maioria das empresas mesmo sendo elas do setor público. Os gestores de todos os níveis hierárquicos de uma organização devem buscar alcançar os objetivos de maneira eficiente e eficaz ,…

diminuiriam a quantidade de oferta de emprego no mercado. A Segunda fase de Taylor coincide também com a publicação do seu segundo livro Princípios da Administração Científica (1911), quando concluiu que a racionalização do trabalho do operário estava ligada diretamente a uma estruturação geral da empresa e que tornasse coerente a aplicação dos seus princípios. Conforme relata Maximiano (1995) Taylor fez distinção entre a filosofia e os mecanismos da administração científica. Esses…