Segundo Hersberg Os Fatores Higienicos

índice 1- Demografia 2- Motivação 3- Teoria dos 2 fatores 4- Crenças e atitudes 5- Percepção 6- Aprendizagem Relações com os conceitos 1- Demografia 2- Motivação 3- Teoria dos 2 fatores Satisfatores Insatisfatores 4- Crenças e atitudes 5- Percepção 6- Aprendizagem 7- Sentimento 8- Sensação 9- Intuição 10- Teoria de Mac Gregor Teroria X Teoria Y 11- Anexos Pesquisa de campo Pesquisa realizada por alunos da FIESP Matérias Definições dos conceitos…

Dinâmica de Grupo SUMÁRIO Introdução 1 Percepção social 1 Fatores que influenciam a percepção 1 Distorções da percepção 1 Reduzindo os problemas de percepção 2 Preconceito e discriminação 2 Crítica 3 Tipos de personalidade 4 Grupos 5 Estrutura de grupos 6 Forma e tamanho 6 Fases do grupo e as necessidades interpessoais 7 Normas e regras 9 Comunicação e feedback 10 O feedback 12 A comunicação autêntica e a reformulação empática 13 Motivação

2.4 MOTIVACÃO 28 2.4.1 Teorias motivacionais 31 2.4.1.1 Teorias de Conteúdo da Motivacão. 31 2.4.1.1.1 A Hierarquia das Necessidades de Maslow. 11 2.4.1.1.2 Teoria ERC 34 2.4.1,1.3 A Necessidade de Realizacão 34 2.4.1.1.4 A Teoria dos dois Fatores da Motivacão 15 2.4.1.2 Teorias de Processo da Motivacão 16 2.4.1.2.1 A Abordaeem da Expectativa 16 2.4.1.2.2 A Abordaeem da Equidade 40 2.4.1.2.3 A Teoria do Estabelecimento de Objetivos 41 2.4.1.3 Teoria do Reforco 41 2.4.1.3.1…

processamento de informação passaram a ser o coração das economias industriais, surgindo os empreendimentos em rede” (HANASHIRO; TEIXEIRA; ZACCARELLI, 2007, p. 5). A informática desenvolveu-se ao ponto de uma informação ser transmitida em milésimos de segundo, e esta tecnologia da informação forneceu condições básicas para o surgimento da globalização da economia. Com o crescente aumento da competitividade, o mercado de capitais passou a mudar volatilmente de países a procura de…

por finalidade analisar o clima organizacional em uma empresa do ramo químico da região da AMREC-SC, cujo problema consiste em conhecer, na realidade, o nível de satisfação e insatisfação dos colaboradores da empresa em relação aos principais fatores que determinam o clima da mesma. O objetivo principal é analisar o nível de satisfação dos trabalhadores através de uma pesquisa de clima organizacional. As informações foram obtidas por meio de pesquisa bibliográfica, possibilitando…

sob pressão, que culmina em estresse. O estresse é um fato natural e inevitável à vida. Costuma ocorrer quando o organismo é exigido além da sua capacidade normal e afeta as pessoas, suas famílias, a sociedade e até as empresas. Muitos são os fatores geradores do estresse: pessoais, familiares e afetivos, organizacionais, sociais e ambientais. Sendo assim, este trabalho teve como objetivo a identificação dos agentes estressores, suas causas e seus sintomas e a verificação de como…