Saúde Do Trabalhador Dentro Da Gestão De Ferramentas

PÓLO PRESENCIAL DE CUIABÁ/MT CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DICIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III) Cuiabá-MT 2014 De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. APRESENTAÇÃO Esse trabalho

Gestão da qualidade pela segurança do trabalho Acidente é um evento indesejável e inesperado que produz desconforto, ferimentos, danos, perdas humanas e/ou materiais. Segurança é a disciplina que congrega estudos e pesquisas visando eliminar os fatores perigosos que conduzem ao acidente ou reduzem seus efeitos. O país tem sofrido transformações no ambiente econômico e social e neste contexto, as organizações têm se obrigado a assumir novos desafios para se adequar a esta realidade, que…

SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DA CONSTRUÇÃO CIVIL Matheus de Faria e Oliveira Barreto Engenheiro Civil. Mestre em Engenharia Civil / Construção Civil Professor dos cursos de Engenharia Civil e de Engenharia de Produção do UNIFOR­MG RESUMO O número de pequenas e médias empresas no Brasil é substancialmente maior que as de grande porte, empregando uma grande quantidade de trabalhadores. Porém, o índice de acidentes de trabalho…

OSHAS 18001 SISTEMAS DE GESTÃO OHSAS 18001:2007 -Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho Prof. Maria Elisa Berzaghi OSHAS 18001: 2007 OHSAS 18001 é baseada na metodologia conhecida como PDCA (Plan-Do-Check-Act = Planejar-Fazer-Verificar-Agir). Planejar: estabelecer os objetivos e processos • necessários para atingir os resultados de acordo • com a política de SST da organização. Fazer: implementar os processos. Verificar: monitorar e medir os processos em • relação à política e aos

surgiu em 1919 e tratava o conceito de “risco profissional” como um risco natural à atividade profissional exercida. Essa mesma legislação calculava a gravidade das sequelas provocadas pelo acidente, especificando assim o pagamento de indenização ao trabalhador e sua família, após prévia comunicação do acidente de trabalho à autoridade policial. Em 1972, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTB) deu início ao programa de formação de técnicos e especialistas em medicina e segurança do…

Principais riscos de segurança e saúde no trabalho Compilação de Fichas de Risco Olá caro leitor, Chamo-me Mónica Gomes e sou Engenheira do Ambiente e Técnica Superior de Segurança e Saúde no Trabalho desde 2007. Tenho tido o privilégio de contactar e prestar serviços em várias organizações neste âmbito, desde área da construção, passando por vários tipos de indústria e também serviços. No âmbito da minha experiência na área da segurança e saúde no trabalho senti por vezes falta de um…

trabalho reduzindo erros, aumentando a produtividade e qualidade de vida do trabalhador. A principal contribuição deste trabalho será a possibilidade de novos investimentos em ergonomia, conforme as necessidades relacionadas pelos trabalhadores. PALAVRAS-CHAVE: Ergonomia, SOBANE, DEPARIS, Prevenção de acidentes, metal mecânico. ABSTRACT Este artigo tem como objetivo avaliar e expor o risco ergonômico de trabalhadores da area metal mecanica que operam máquinas operatrizes no…

Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tutor presencial Prof. Douglas Duarte Moniz Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TEMA: De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as açÕes de saÚde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. ANA CAROLINE – RA -…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III Professora Presencial Miriam Martin Alves Couto – 436573 Luan da Silva Rodrigues – 8112716736 Josiane da Silva Caneda – 439366 José Edílson Menna Martini – 439364 Bagé / RS 2014 01 Sumário Pgs SUMÁRIO 02 Resumo 03 Introdução 03 Técnicas de Recrutamento e seleção 03, 04 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas 04…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA (PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III) Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo: FACNET DISCIPLINA (PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III ) PROINTERIII Taguatinga/DF Maio/2014 DISCIPLINA: PROINTER III