Saude E Segurança Do Trabalhador Atps

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNID. TABOÃO DA SERRA Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos 3ª SÉRIE ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS RELAÇÕES SINDICIAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Professora EAD Renata Santos Pedro Adéli Sousa Reis RA: 5569163521 Grazielly Aureliano Arruda RA: 5568158451 Maria de Fátima de Moraes RA: 3876768106 Neila Regina da Silva RA: 5530119019 São Paulo/SP

ATPS- Educação Corporativa Apresentação da Empresa Empresa escolhida: Supermercado Economico Tamanho da empresa: Médio Porte Quantidade de funcionários: 30 funcionários entre homens e mulheres Localização: Bairro Castelo Branco na Avenida Central nº 323 Principais produtos e serviços: O Supermercado fornece uma variedade de produtos e alimentos como verduras, frutas, bebidas, brinquedos, utensílios de cozinha em geral, material escolar, higiene pessoal, açougue, produtos de beleza e etc

S Pedroso Coelho Professora Presencial: Adriana Silva PSICOLOGIA E SERVIÇÇO SOCIAL I Atividade de Práticas Integradas – ATPS Ângela Pereira Lima RA 6751343867 Dinalva Fernandes Souto RA 6912388684 Edison de Sousa RA 6947464044 Karen Natamy Seabra RA 6788424623 Marcília Silva da Rocha RA 7032536023 BRASILIA DF 26 de Abril de 2014. ATPS DE PSICOLOGIA SOCIAL HUMILHAÇÃO SOCIAL A palavra humilhação possui duas origens, uma grega e a outra…

anos e herdeiro de um varejista de tecido de Caratinga, interior de Minas Gerais, que tinha uma idéia na cabeça e apenas US$ 10.500 no bolso. Era início dos anos 80, consolidava-se nos Estados Unidos o interesse pela forma física e culto ao corpo e à saúde, e praticantes de running literalmente invadiam ruas e parques. Impressionado com o que viu no exterior, ele decidiu abrir uma loja de roupas e materiais esportivos, em abril de 1981, na vizinhança da badalada região da Savassi, em…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ATPS: ENGENHARIA DO TRABALHO QUESTÕES 1. Quais são os principais objetivos da ergonomia? • Adequar o trabalho as capacidades naturais do homem, pela organização de métodos e construção de máquinas e equipamentos que se adequem as características da cada pessoa; • Aumentar a eficiência do trabalhador ao longo do tempo; • Prevenir acidentes e doenças profissionais; • Reduzir a fadiga e desconforto

Trabalho. 1.1 Fazer uma leitura detalhada, a fim de compreender como ocorre o Direito do Trabalho. 2 Elaborar um resumo de 500 palavras. Bibliografia sugerida  Capítulos I a VII do Livro-Texto da disciplina (PLT 325, referenciado ao final desta ATPS).  Capítulo 2 da Constituição Brasileira de 1988, Lei 4.725, de 13/17/1965 e o Art. 611 da CLT.  VIANNA, Claudia Salles Vilela. Manual Prático das Relações Trabalhistas. São Paulo: Editora LTr, 2008. Passo 3 (Equipe) 1 Após o…

SANTOS - RA: 1299183326 MARIA DAS GRAÇAS DE SOUZA ROCHA – RA: 3830713366 REJANE AZEVEDO – RA: 4337820979 TATIANA ABREU DO NASCIMENTO - RA: 4916908892 WELLYSON NEVES DA SILVA - RA: 378903 (MT) ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSORA: BRUNA CAROLINE NITERÓI - 14/06/2012 SUMÁRIO…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS SERVIÇO SOCIAL TRATAMENTO DA INFORMAÇÃO E INDICADORES SOCIAIS TELÊMACO BORBA – PR UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS SERVIÇO SOCIAL TRATAMENTO DA INFORMAÇÃO E INDICADORES SOCIAIS Trabalho Acadêmico apresentado ao Profª. Ma. Maria Clotilde Bastos

Estudo: Adônis Ramos de Brito Cavalcante. RA: 3730.715.170 Jesuíno Rodrigues. RA: 4610.905.104 Jackson Cardoso dos Santos RA: 4400.827.829 São Bernardo do Campo, 15 de outubro de 2013. São Paulo SUMARIO Etapa III Aula Tema: Segurança e Medicina do Trabalho, Fiscalização do Trabalho. Passo…

Universidade Anhanguera – CEAD Centro de Educação a Distância ATPS – Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas Prof.: Mona Lisa Martins Tutora a Distância: Prof. Msc. Mônica Satolani Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elisângela de Souza Barroco. RA:445714 Mayara Lobato. Macaé 31 de março de 2014. RJ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................03 2. GESTÃO DE PESSOAS