Saude E Bem Estar Para Funcionarios

1 INTRODUÇÃO Muitas pesquisas e teorias relacionavam a felicidade do funcionário de acordo com seu salário, parecendo até um pouco clichê. Mas nos dias de hoje, a remuneração e os benefícios não são os principais fatores que determinam a escolha de um novo emprego ou o que mantém o funcionário satisfeito em seu emprego atual. Claro que as pessoas sempre buscam crescimento financeiro, mas isso deixou de ser de fator mais importante para que elas se sintam…

Introdução Para manter a qualidade do trabalho, é preciso que o trabalhador esteja com a saúde em dia. É essa a função da fisioterapia no ambiente de trabalho: prevenir, resgatar e manter a saúde do trabalhador. Para isso, aspectos como biomecânica, ergonomia, atividade física laboral e recuperação de queixas ou desconforto físicos estão entre os elementos trabalhados pelo fisioterapeuta. Um estudo realizado em 2001, relata que entre trabalhadores brasileiros, 80 a 90% das doenças…

interno quanto externo. A empresa tem diversos projetos voltados para qualidade de vida e busca constantemente melhorias nos escritórios e industrias, visando manter um ambiente saudável. O programa de qualidade de vida no trabalho estimula os funcionários adquirir hábitos saudáveis de vida e criar uma nova cultura organizacional dentro da empresa. A Philips se preocupa constantemente com a sustentabilidade e devido ao incentivo da empresa os trabalhadores criaram um plano de ação…

000m² de construção numa área de 21.600m², com modernos reatores e equipamentos industriais de grande capacidade tecnológica e produtiva, possuindo ainda laboratórios de controle de qualidade, corantes, aplicação e desenvolvimento de produtos muito bem equipados. Graças à tecnologia de ponta aplicada nos processos de fabricação e da certificação. A missão da Ertex é introduzir no Brasil, nos países do MERCOSUL e em geral nos países latinos americanos toda a “linha” de…

higiene e a segurança são duas atividades que estão intimamente relacionadas com o objetivo de garantir condições de trabalho capazes de manter um nível de saúde dos colaboradores e trabalhadores de uma Empresa. Segundo a O.M.S. - Organização Mundial de Saúde, a verificação de condições de Higiene e Segurança consiste ("num estado de bem-estar físico, mental e social e não somente a ausência de doença e enfermidade”). (O.M.S-2004) A higiene do trabalho propõe-se combater, de um ponto de…

programa de QVT tem geralmente três componentes: 1- Ajudar os funcionários a identificar riscos potenciais de saúde. 2- Educar os funcionários a respeito de riscos de saúde, como pressão sanguínea elevada, fumo, obesidade, dieta pobre e estresse. 3- Encorajar seus funcionários a mudar seus estilos de vida através de exercícios, boa alimentação e monitoramento da saúde. As estratégias para a prevenção de doenças e a promoção da saúde ganham cada vez mais importância nas empresas.…

empresas. A higiene está relacionada com as condições ambientais do trabalho que asseguram a saúde física e mental e com as condições de bem estar das pessoas. A segurança do trabalho envolve três áreas principais de atividades que são: prevenção de acidente, prevenção de incêndios e prevenção de roubos. E enfim a qualidade de vida no trabalho criada na década de 70 tem como preocupação o bem estar geral e a saúde dos trabalhadores através do desempenho de suas tarefas. Atualmente a QVT…

De acordo com Campos et al ( 2011 apud Schein,1982) , a Psicologia Organizacional pode ser reconhecida como uma campo de atuação interdisciplinar que procura compreender os fenômenos organizacionais que se desenvolvem em questões referentes ao bem estar do individuo. Ainda de acordo com Campos et al ( 2011 apud Garcia, Valdehita e Jover ), pode-se compreender que a Psicologia do trabalho é uma disciplina ao mesmo tempo teórica e aplicada, que busca, mediante o uso de conceitos, modelos…

Graças à Diocese, uma Casa de Saúde, com condições técnicas adequadas para um atendimento básico, foi construída, porém sua estrutura não era suficiente para atender todos os pacientes e com o passar dos anos, o hospital cresceu, suprindo a demanda. Hoje o Hospital e Maternidade São Francisco de Assis é considerado referência para 12 municípios da região, sendo que aproximadamente 78% dos atendimentos realizados são para pacientes carentes do Serviço Único de Saúde (SUS), que também têm acesso a

depressão e pânico. As pessoas sofrem de stress quando sentem que há um desequilíbrio entre as solicitações que lhes são feitas e os recursos de que dispõem para responder a essas solicitações. Embora seja psicológico, o stress afeta igualmente a saúde física do indivíduo. Entre os fatores de risco mais comuns do stress relacionado com o trabalho contam-se a falta de controlo sobre o trabalho, solicitações inadequadas e falta de apoio por parte dos colegas e das chefias. O stress é…