S Empresas Procuram Continuamente Manterem Se Competitiva

PÚBLICA E DE EMPRESAS CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA MESTRADO EM GESTÃO EMPRESARIAL CARLOS FELIPE DE SOUZA GOUVEIA ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS MULTINACIONAIS BRASILEIRAS: TEORIA VERSUS PRÁTICA Rio de Janeiro 2010 CARLOS FELIPE DE SOUZA GOUVEIA ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS MULTINACIONAIS BRASILEIRAS: TEORIA VERSUS PRÁTICA Dissertação apresentada à Fundação Getúlio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de…

icarneiro@superig.com.br PUCPR Maria Alexandra Viegas Cortez da Cunha mariaalexandra.cunha@gmail.com PUCPR Carlos Olavo Quandt carlos.quandt@pucpr.br PUCPR Luiz Carlos Duclós luiz.duclos@pucpr.br PUCPR RESUMO Este artigo estuda a percepção das empresas brasileiras de jogos para celulares sobre barreiras enfrentadas na internacionalização. Desenvolveu-se um referencial teórico sobre o fenômeno internacionalização e software no Brasil. Posteriormente, foi estudado o segmento…

artigo apresentado ao Curso de Comércio Exterior da Faculdade Cet-Faesa como requisito para obtenção de nota na disciplina de Marketing Internacional Professora: Elexandra Tania Pizzol. VITÓRIA – ES 2015 1-Sumário Executivo 1.1-Objetivo A empresa Vintage Cosméticos do Brasil busca atuar no mercado atacado/varejista com a distribuição de produtos voltados a beleza, (cosméticos). Os produtos que serão comercializados são produzidos por indústrias conceituadas no mercado nacional…

que estão cada vez mais competitivas. Com base nisso é de extrema importância que as organizações busquem aprimorar sua forma de gestão de pessoas. As empresas precisam de mecanismos de atração e retenção de talentos, precisam de estratégias que busquem alavancar o desempenho e a produtividade. Uma nova ferramenta para a obtenção desses objetivos é a utilização de um processo que integre a Gestão por Competências, a Remuneração por Competências e a Meritocracia. As empresas necessitam e…

interação entre as pessoas e entre a empresa em si. Refere-se ao processo e não ao conteúdo do trabalho administrativo. Podemos dizer que é uma especialidade que investiga três determinantes do comportamento nas organizações: indivíduos, grupos e estrutura, utilizando-se desse conhecimento para promover uma maior eficácia organizacional. Essa área preocupa-se com o estudo de como as pessoas atuam nas organizações, assim como esse comportamento afeta o desempenho das empresas. Em…

RESUMO Este trabalho apresenta uma investigação sobre o desenvolvimento do capital humano, analisando a forma tradicional de transmissão de conhecimentos e a adoção por empresas de uma nova práxis pedagógica com a constituição das Universidades Corporativas, caracterizada através de um processo ensino-aprendizagem mais consistente e de forma continuada. A aprendizagem organizacional, a gestão do conhecimento e a Universidade Corporativa constituem instrumentos gerenciais…

liberdade, e essa é a liberdade do pensamento” Antoine de Saint-Exupéry v Agradecimentos A elaboração de uma dissertação é um processo moroso que exige uma enorme dedicação e empenho. Neste momento, é importante expressar o meu agradecimento a tod@s @s que a tornaram possível. Agradeço ao meu marido pela compreensão e apoio nos momentos de maior desânimo e frustração, “Samuel Obrigada por tornares possível o impossível”. Um grande agradecimento à minha mãe e aos meus irmãos e irmãs…

foi identificado e estudado pela equipe na empresa Pastore da Amazônia S/A visando às sugestões de melhoria em uma organização de médio porte. Atividades Praticas Supervisionadas – APS. Trabalho apresentado como exigência para avaliação do 1° semestre, do curso de Administração/ Ciências Contábeis da Universidade Paulista – Campus Manaus, sobre orientação da professora Heloísa Domingues. MANAUS 2012 AGRADECIMENTOS Agradecemos à Empresa Pastore da Amazônia Ltda., ato da…

UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ Ailton da Silva APLICAÇÃO DA FERRAMENTA PLANEJAMENTO FINANCEIRO EM EMPRESAS DO SETOR AUTOMOBILÍSTICO: um estudo sobre as pequenas e médias empresas do município de Taubaté Taubaté – SP 2010 Ailton da Silva APLICAÇÃO DA FERRAMENTA PLANEJAMENTO FINANCEIRO EM EMPRESAS DO SETOR AUTOMOBILÍSTICO: um estudo sobre as pequenas e médias empresas do município de Taubaté Dissertação apresentada para obtenção do Título de Mestre em Gestão e Desenvolvimento…

QVT nas organizações levantar contexto histórico em que a preocupação com a QVT surgiu, identificar diferentes conceitos, fatores, abordagens, dimensões nas organizações, e evidenciar o passo a passo para uma empresa elaborar um programa de QVT na organização. Desta forma, as empresas que buscam o sucesso e a excelência precisam acrescentar uma nova e importante estratégia na sua estrutura funcional, como controle de qualidade de vida dentro da organização, ou seja, uma ferramenta…