Rotinas Trabalhistas Para A Sociedade

MONTES CLAROS 2013 SUMÁRIO1 - INTRODUÇÃO. 2 - ROTINAS TRABALHISTAS 2.1 - AVISO PRÉVIO 2.2 - A NOVA LEI DO AVISO PRÉVIO 2.3 - MODALIDADES DO AVISO PRÉVIO 2.4 -AVISO PRÉVIO TRABALHADO 2.5 - AVISO PRÉVIO INDENIZADO 2.6 - PRAZOS PARA PAGAMENTO 2.7 - PROVENTOS E DESCONTOS 2.8 -FGTS NA

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO CACOAL-RO 2012 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho de Curso apresentado à UNOPAR…

pessoal se destaca. Uma boa administração nesta área é indispensável às empresas, evitando-se assim falhas administrativas e prejuízos futuros. Neste contexto, o estudo em questão visa verificar se as rotinas do referido setor em um escritório de contabilidade estão em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Para tanto se utilizou pesquisa descritiva, com abordagens quantitativa, efetuadas por meio de estudo de caso, bibliográfico e documental. Com o auxílio destes…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Rotinas Trabalhistas 4 2.1.1 Contribuição sindical; 5 2.1.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados; 5 2.1.3 Faltas; 5 2.1.4 Horas Extras; 6 2.1.5 Pagamento e desconto de RSR; 6 2.1.6 Encargos Sociais – INSS para empresa e FGTS. 6 2.2 Diferenças Individuais

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SUMÁRIO SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 1 rotinas trabalhistas 4 1.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 1.2 DESCONTO DO INSS 5 1.3 DESCONTO DO IRRF 5 1.4 SALÁRIO FAMÍLIA 6 1.5 vale de transporte 7 1.6 HORAS EXTRAS 7 1.7 DSR – DESCANSO SEMANAL REMUNERADO 7 1.8 ADICIONAL NOTURNO 7 1.9 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 8 1.10 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 8 2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 9 2.1 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 9 2

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP RELAÇOES SINDICAIS E NEGOCIAÇOES TRABALHISTAS NILZA APARECIDA COTRIN SOARES RA: 2865923104 MURILO GONÇALVES DIAS RA: 1299108870 MONICA GONÇALVES QUINEZ RA:2851204118 JOSÉ JULIO TERRA RA:1709941555 JOÃO ALFREDO GASPAROTTO RA:9456536758 Osvaldo Cruz – SP 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.............................................................................................3 2. RESUMO.................................. ......................

deram na região do Vale de Paraíba, onde está sediada a CSN- Companhia Siderúrgica Nacional, grande geradora de empregos na localidade e matérias fundamentais como o aço. Com foco de compreender melhor as perspectivas sócio-culturais e as relações trabalhistas atuais, os alunos seguiram visitando diversos locais que foram de extrema importância para análises e reflexões posteriores ao estudo de campo. No primeiro dia, os alunos seguiram para o centro esportivo/parque aquático da Ilha de…

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Introdução Este trabalho tem como finalidade demonstrar as rotinas trabalhistas assim como a contabilização, mostrando passo a passo a trajetória dos processos contábeis que se faz necessário, tanto para p contratador como para o empregado. Também colabora para que o futuro Contador possa ter esclarecimento de como agir mediante as leis e códigos, bem como direitos e deveres, de empresas, sendo que o não cumprimento das mesmas

HYPERLINK l _Toc358913905 2.ROTINAS TRABALHISTAS 4 HYPERLINK l _Toc358913906 2.1.TENSES NOS AMBIENTES DE TRABALHO 5 HYPERLINK l _Toc358913908 2.2.ANLISE MERCADOLGICA REGIONAL 6 HYPERLINK l _Toc358913909 2.3.PROCESSO CONTBIL 7 HYPERLINK l _Toc358913910 2.4.AMBIENTE EMPRESARIAL 10 HYPERLINK l _Toc358913911 3.CONCLUSO 11 HYPERLINK l _Toc358913912 4.REFERNCIAS 12 1 INTRODUO O principal objetivo deste trabalho realizar o estudo de como as rotinas trabalhistas so importantes,…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo “Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas – 2º Semestre” GAMA - DF 2013 keila ribeiro peres, jussara Ferreira da silva, ronaldo peixoto gomes PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo “Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas – 2º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade