Rotinas Trabalhistas O Que é Diferenças Individuais E Liderança

Sistema de Ensino Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTABÉIS JANAINA GOMES LEITE ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO LUIS EDUAR L LUIS EDUARDO MAGALHÃES- BA 2012 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Cidade Ano JANAINA GOMES LEITE LUIS EDUARDO MAGALHÃES- BA 2012 ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho de Janaina Gomes Leite, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral de todas as disciplinas. Orientador:

SUMÁRIO Introdução 4 1 Rotinas trabalhistas 5 1.2 CTPS 5 1.3 Exame admissional 5 1.4 Registro do empregado 5/6 1.5 Contrato de trabalho 6 1.6 Importancia da apresentação dos documentos para admissão 6 2. Diferenças individuais 6 2.1 O que é liderança 6/7 2.2 O que é motivação 7 2.3 A teoria de Maslow 7/8 2.4 A teoria dos dois fatores de herzberg 8/9 2.5 Qual a diferença entre grupos e equipes 9 2.6 Processo contabil 9/10/11 3. Modelo básico de contrato…

ATIVIDADE: 1- Rotinas trabalhistas Para ocorrer á admissão de um funcionário é necessária uma rotina de admissão. Descreva sobre os temas que são necessários relembrar para elaborar a admissão de um funcionário, abordando, no mínimo os seguintes intens: * CTPS * EXAME ADMISSIONAL * REGISTRO DE EMPREGO * CONTRATOS DE TRABALHO * IMPORTANCIA DE APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO 2- Diferenças individuais As empresas estão inseridas no ambiente macroeconômico

CONTABEIS MANOEL LOIOLA GOMES ROTINAS trabalhISTA E CONTABILIZAÇÃO SEABRA-BA 2012 MANOEL LIOLA GOMES ROTINAS trabalhISTA E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso ciências contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a atividade interdiciplinar individual referente as disciplinas de Cenarios Economicos, Contabilidade Introdutoria, Legislação e Pratica Trabalhista, Matematica Financeira,…

SILVA MAIA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Araçuai 2011 VALDENICE SILVA MAIA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,Contabilidade Introdutória Profº Fábio Rogério Proença,Legislação e Prática Trabalhista Profº Galucius André França,…

INTRODUÇÃO Em virtude dos processos da legislação trabalhista atual que esta cada vez mais exigindo tanto do empregado quanto do empregador devemos buscar compreender um pouco mais dessas rotinas trabalhistas para que não ocorram tantas falhas operacionais gerando multas e reclamatórias trabalhistas. A seguir vamos conhecer as principais ferramentas que são necessárias para o êxito nas rotinas trabalhistas, visando os direitos e os deveres das empresas e de seus colaboradores. Uma boa…

Sistema de Ensino Presencial Conectado CURSO BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado á equipe de professores do segundo semestre, Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, atividade interdisciplinar.

Sistema de Ensino Presencial Conectado ciências contábeis GLAUBER BATISTA FERREIRA ATIVIDADE INDIVIDUAL SOUSA 2011 GLAUBER BATISTA FERREIRA ATIVIDADE INDIVIDUAL Trabalho apresentado à disciplina de Cenários econômicos, Contabilidade introdutória, Matemática Financeira I, Psicologia organizacional e Legislação e Prática Trabalhista Educação a Distância da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof.: Regina; Fábio; Helenara; Elisete; Glaucius. SOUSA 2011 SUMÁRIO …

4 3 CONCLUSÃO 23 REFERÊNCIAS 24 1 INTRODUÇÃO As rotinas da área de pessoal estão-se tornando cada vez mais complexas, exigindo do seu profissional além de especialização e conhecimento na aplicação da legislação, capacidade para relacionamento interpessoal. Trata-se de um trabalho contendo rotinas de especial relevância da área de pessoal, tanto no que diz respeito às obrigações principais, acessórias, previdenciárias e trabalhistas, como na aplicação dos procedimentos das…

1 INTRODUÇÃO 3 2 rotinas trabalhistas 4 3 diferenças individuais 7 3.1 o que é liderança? 7 3.2 o que é motivação? 7 3.3 teoria das necessidades de maslow 7 3.3 teoria dos dois fatores de herzberg 8 3.4 qual a diferença entre grupo e equipe? 8 4 processo contábil 10 5 descontos simples 12 5.1 desconto comercial 12 1.1 desconto racional 13 2 análise mercadológica regional 15 2.1 O que é analise de mercado? 16 3 CONCLUSÃO 19 1 INTRODUÇÃO As Rotinas Trabalhistas são…