Rotinas trabalhistas

ATIVIDADE: 1- Rotinas trabalhistas
Para ocorrer á admissão de um funcionário é necessária uma rotina de admissão. Descreva sobre os temas que são necessários relembrar para elaborar a admissão de um funcionário, abordando, no mínimo os seguintes intens: * CTPS * EXAME ADMISSIONAL * REGISTRO DE EMPREGO * CONTRATOS DE TRABALHO * IMPORTANCIA DE APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO

2- Diferenças individuais

As empresas estão inseridas no ambiente macroeconômico, social e cultural onde as diferenças individuais interferem no desempenho organizacional de forma positiva ou negativa, de acordo com o sistema de gestão existente.
Para que você compreenda alguns fatores que influenciam o comportamento das pessoas no ambiente organizacional, responda:

* O que é liderança * O que é motivação * Explique a teoria das necessidades de Maslow * Explique os fatores que influenciam a teoria dos dois fatores de Herzberg

3- Processo contábil
Descreva como é o processo de abertura de uma empresa de prestação de serviços, junto aos órgãos competentes.
Apresente um modelo de contrato social, e explique como ele foi elaborado.
E quais são os procedimento que a junta comercial da sua cidade solicita que seja realizado para a abertura dessa empresa.

4- Descontos simples
Escreva sobre descontos simples de títulos evidenciando principalmente as diferenças conceituais entre eles, como por exemplo, quais são os tipos de descontos, quais são os principais títulos em que se aplicam tais operações. Em seguida apresente (exemplifique) uma situação de desconto de titulo e seu respectivo calculo , optando por um dos tipos abordados.

5- Analise mercadológica regional
Descreva os conceitos teóricos de alguns tópicos de microeconomia que devem ser observados para analisar o seu mercado regional com a finalidade de abrir uma empresa de construção civil. Este texto deve conter, no mínimo, os seguintes itens: * Pesquisar