Rotinas Trabalhista Folha De Pagamento

RELAÇÕES TRABALHISTAS A área de Relações Trabalhistas é a base do RH das empresas. Ela está presente em todas as organizações, independente do porte ou do ramo de atuação, tratando de rotinas como folha de pagamento, controle de ponto e de benefícios. Com os módulos desta solução, as empresas exercem sua responsabilidade social, recolhendo impostos e remunerando de forma correta dentro dos prazos estabelecidos. Para isso, o software está adequado às legislações, como por exemplo às…

departamento pessoal consiste em cuidar de rotinas e documentos que tratam da relação da empresa com seus colaboradores, inclusive atualização da carteira de trabalho e previdência social; estatísticas de pessoal (pontualidade, absenteísmo e rotatividade, entre outros); folha de pagamento, controle e pagamento de férias, controle e pagamento das rescisões, controle e pagamento de 13º salário; pagamento dos prestadores de serviço, e apoio aos advogados trabalhistas nos casos contenciosos,…

ROTINAS TRABALHISTA VAMOS DISCORRE UM POUCO SOBRE ALGUMAS ROTINAS TRABALHISTA,COMO POR EXEMPLO A ELABORAÇÃO DA FOLHA E PAGAMENTO DE UMA EMPRESA.PARA SUA ELABORAÇÃO NÃO EXISTE MODELO OFICIAL,PODENDO SER ADOTADO CRITÉRIOS QUE MELHOR ATENDA AOS INTERESSES DE CADA EMPRESA,OBSERVANDO AS INFORMAÇÕES QUE LEGALMENTE DEVE CONTER. A EMPRESA É TAMBÉM OBRIGADA A PREPARAR FOLHAS DE PAGAMENTO DA REMUNERAÇÃO PAGA OU CREDITADA A TODOS OS SEGURADOS A SEU SERVIÇO.A FOLHA DE PAGAMENTO ELABORADA…

SUMÁRIO 1 Introdução..................................................................................................................4 2 Preparação do Resumo da Folha de Pagamento.................................................... .5 3 Contabilização do Resumo da Folha de Pagamento................................................ 6 4 Balancete de Verificação ..........................................................................................7 5 Financiamentode Máquinas...............

1. INTRODUÇÃO 1.1 Contextualização Entendemos por auditoria o conjunto de procedimentos técnicos desenvolvidos em conformidade com os Princípios Fundamentais de Contabilidade e também à legislação específica (no caso das que regem as relações trabalhistas dentre outras temos: Constituição Federal, Consolidação das Leis do Trabalho, Convenções Coletivas, Enunciados, Súmulas, Jurisprudências e leis específicas para INSS, FGTS e IRRF), cujo intuito é realizar um exame analítico sobre um…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO EM CIÊNCIAS CONTABÉIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO TRÊS DE MAIO / RS 2012 ROTÍNAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de ciências contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Curso Superior em Ciências Contábeis. Prof. Equipe de gestores do 2° semestre Três de maio…

No presente trabalho abordarei dois temas importantes: Rotinas Trabalhistas e Contabilização, além disso, apresento também outros fatores importantes no processo de implantação de uma empresa, como o estudo da cultura e clima organizacional e analise mercadológica. Com relação a rotinas trabalhistas relacionei alguns conceitos de folha de pagamento, proventos e descontos e leis que embasam o direito do trabalho no Brasil. Outro ponto importante é o estudo da cultura e clima…

Ernany Brandt2 RESUMO: O presente artigo tem por finalidade analisar os procedimentos de admissão e cálculo de folha de pagamento de uma empresa de pequeno porte. Foi desenvolvido na modalidade de estudo de caso e na revisão da literatura procurou-se destacar os principais pontos relacionados com admissão de pessoal e as peculiaridades inerentes à elaboração da folha de pagamento. A coleta de dados foi efetuada diretamente nos arquivos da empresa e a análise foi executada pelo…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTAS.........................................................5 2.1 ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO......................................................6 3. CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA.......................................................................7 3.1. CONTABILIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO NO DIARIO E RAZÃO..........7 3.1.1 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 30/06/2012.....................

Processar folha de pagamento através de sistemas informatizados; Aplicar a legislação trabalhista nas demandas judiciais e na prevenção administrativa; Realizar recrutamento e seleção de pessoal; Desenvolver programas de treinamento e capacitação dos recursos humanos; Criar e analisar planos de cargos e carreira para ascensão funcional; Criar e acompanhar processos de avaliação de desempenho funcional; Habilidades Contratar funcionários; Demitir funcionários; Processar folha de…