Rotinas Trabalhista Folha De Pagamento

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SUMÁRIO SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 1 rotinas trabalhistas 4 1.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 1.2 DESCONTO DO INSS 5 1.3 DESCONTO DO IRRF 5 1.4 SALÁRIO FAMÍLIA 6 1.5 vale de transporte 7 1.6 HORAS EXTRAS 7 1.7 DSR – DESCANSO SEMANAL REMUNERADO 7 1.8 ADICIONAL NOTURNO 7 1.9 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 8 1.10 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 8 2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 9 2.1 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 9 2

Página Inicial»Diversos Rotinas Trabalhistas e Contabilização Rotinas Trabalhistas e Contabilização ter acesso aos trabalhos postados dos cursos contidos e/ou solicitados pela universidade virtual unopar, para ter uma base, conhecimento e/ou ajuda na elaboração dos mesmos. os trabalhos solicitados requerem uma série de itens, margens, fontes, enfim, regras para que os mesmos possam ser postados. o trabalho do curso de ciencias contabeis tem como titulo as rotinas trabalhistas e…

vantagem e a desvantagem em fazer o pagamento no último dia do mês? Para as empresas que pagam seus colaboradores no último dia do mês, são optantes pelo regime de competência, contabilmente falando, não há diferenças na escolha do regime, porém há suas vantagens e desvantagens, conforme o entendimento do texto: A Vantagem é que a empresa poderá provisionar com antecedência os valores correspondentes aos encargos trabalhistas , gerados pela folha. Apuração do Imposto de…

DEPARTAMENTO PESSOAL: Principais rotinas de DP Por Franklin Santos PRÁTICAS DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL Por Paulo C. Rufino http://www.bib.unesc.net/biblioteca/sumario/00004B/00004BFA.pdf INTRODUÇÃO A expressão “Departamento Pessoal” tem um caráter histórico, vindo desde a época da escravidão, onde os senhores designavam pessoas, para cuidar dos escravos a quem vinham como máquinas, meros equipamentos dos quais extraiam o máximo dele. A responsabilidade do setor de Departamento…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS INSIRA AQUI SEU NOME PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Insira aqui o nome de sua Cidade Insira aqui o ano de entrega insira aqui seu nome PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em grupo.

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PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS FULANO DE TAL PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Vitória da Conquista 2012 FULANO DE TAL PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR -…

do lucro a partir de uma visão ética, com responsabilidade social e racionalidade. Visão e Valores: Apoiar o empresário na gestão de seus negócios viabilizando o planejamento tributário, a organização societária, cumprimento das rotinas fiscais, orientações trabalhistas e previdenciárias e estruturação contábil. 3. Modelo de gestão: Gestão por resultados um tipo de gestão das organizações orientadas para os resultados, isto é, que se baseia no estabelecimento de resultados a obter no…

disciplina, dos objetivos, do conteúdo e dos critérios de avaliações. Contratação de Pessoal e Folha de Pagamento - Rotinas de admissão, documentos a serem preenchidos pela empresa; - Carga horária legal e intervalos; - Tipos de contratos de trabalho; e - Aspectos legais básicos. e-mail: sidnei.donizete1@terra.com.br Programação do Curso Rotinas de folha de pagamento - Elementos da Folha de Pagamento; - Adicional de Insalubridade e periculosidade, contribuição sindical, acidente de…

quanto na de departamento de pessoal muitas das tarefas que pertenciam ao RH eram realizadas na própria empresa, como: admissões e demissões, registros legais em controles diversos, aplicação e manutenção das leis trabalhistas e previdenciárias, pagamento de funcionários, controle de folha de ponto (com horas extras, atrasos, faltas etc.). Porém na empresa também se era utilizado de forma limitada tarefas relacionadas à área de Recursos Humanos como recrutamento e seleção, treinamento…