Rotinas Previdenciarias

inicial era o de apoiar esses trabalhadores durante o período de inatividade. Essa situação sofreu alterações ao longo da década de 1930, o crescimento da população urbana e a ampliação do sindicalismo levaram a uma tendência de organização previdenciária por categoria profissional, o que fortaleceu as instituições de previdência, que foram assumidas pelo Estado, surgindo então os Institutos de Aposentadorias e Pensões – IAPs. Rapidamente os institutos representantes de categorias…

Humanos: Análise e implantação de sistemas de cargos e salários com política de remuneração; Orientação sobre reajustes salariais; Sistema de informações de RH. Planejamento Tributário: Avaliação de possíveis economias fiscais. Área trabalhista e previdenciária Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela empresa; Manutenção dos…

não haveria mais necessidade daquele treinamento. Na verdade, o que ocorreu aqui foi um serviço contratado por empreitada, ou seja, um serviço que tem inicio e tem fim, como se fosse uma tarefa, uma obra, assim não deveria ocorrer a retenção previdenciária. Por último, foi contratada uma empresa para prestar serviço de manutenção preventiva nos aparelhos de ar condicionado da empresa. Repare que há uma necessidade permanente, embora em período mensal, não importa, é permanente. Esta…

digitalmente as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a todos os empregados e empregadores, tanto da iniciativa privada quanto da pública. Fala sobre a importância da implantação do e-Social, que surgiu com o objetivo de assegurar que todos os fatos e ocorrências decorrentes das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais sejam efetivamente declarados e cumpridos, obrigações essas que devem ser informadas. Toda mudança impõe novas rotinas, com o SPED…

a capacidade de trabalho, seja pela doença, invalidez, idade avançada, morte e desemprego involuntário, ou mesmo a maternidade e a reclusão. Sua missão é garantir proteção ao trabalhador e sua família, por meio de sistema público de política previdenciária solidária, inclusiva e sustentável, com o objetivo de promover o bem-estar social e tem como visão ser reconhecida como patrimônio do trabalhador e sua família, pela sustentabilidade dos regimes previdenciários e pela excelência na…

Forecast mensal; Explicações das variações do Gross Profit por centros de custos; Levantamento das demonstrações financeiras obrigatórias (Balanço e DRE); Sólidos conhecimentos de todo o fluxo contábil da companhia; Elaboração de trabalhos de toda rotina contábil, tais como: classificação, conciliação, análise de contas e centros de custos, garantindo a correta classificação contábil com observação ao budget; Controle físico e contabilização de itens do ativo imobilizado; Contabilização…

iniciados em 2007, no Brasil. Os papeis e as funções do contador no contexto das organizações, representam um conjunto de atividades capazes de auxiliar as empresas a tomar as melhores decisões de negócio. Dentre as inúmeras funções do contador as Rotinas do Departamento de Pessoal apresentam-se como uma das mais complexas, pois este é um setor da empresa que realiza tarefas e atividades específicas, na qual cuidam dos assuntos referentes aos funcionários, desde a sua contratação,…

eSocial reunirá e dará quitação a diversas obrigações que atualmente são enviadas em momentos e formas distintas. Está inclusa no projeto a entrega de todas as declarações, resumos para recolhimento de tributos oriundos da relação trabalhista e previdenciária, bem como informações relevantes acerca do contrato de trabalho. (ALTERDATA) Para Alterdata,

empregadores, pessoas físicas e jurídicas, trazendo diversas vantagens em relação à sistemática atual, tais como: Atendimento a diversos órgãos do governo com uma única fonte de informações, para o cumprimento das diversas obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias atualmente existentes; Integração dos sistemas informatizados das empresas com o ambiente nacional do eSocial, possibilitando a automação na transmissão das informações dos empregadores; Padronização e…

Auxiliar Administrativo A função de auxiliar administrativo é essencial para o bom funcionamento de diversos departamentos da empresa Apoia diversas áreas de uma organização nas rotinas de digitação, arquivo de documentos, distribuição de correspondência e serviços externos. Elabora relatórios e planilhas de controle. Em geral m auxiliar administrativo, pode cuidar de arquivos, tirar cópias, ou digitalizar informações. O nosso auxiliar na empresa, faz isso. e no tempo extra procura aprender