trabalho folha de pagamento

FACULDADE POLITÉCNICA DE UBERLÂNDIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRÁTICAS CONTÁBEIS IV “Rotinas Trabalhistas aplicadas as Empresas” Uberlândia 2013 PRÁTICAS CONTÁBEIS IV “Rotinas Trabalhistas aplicadas as Empresas” Trabalho apresentado à Faculdade Politécnica de Uberlândia como requisito à aprovação no Componente Curricular Práticas Contábeis IV do curso de Ciências Contábeis. Prof. Orientador: Guilherme Augusto de Carvalho Uberlândia 2013 “Rotinas Trabalhistas aplicadas as Empresas” Trabalho apresentado à Faculdade Politécnica de Uberlândia como requisito à aprovação no Componente Curricular Práticas Contábeis IV do curso de Ciências Contábeis. Turma: CCN5A Trabalho examinado e aprovado pela Banca Examinadora constituída pelos professores: Prof. Coordenador do Curso de Ciências Contábeis Prof. Práticas Contábeis IV RESUMO Em uma empresa, folha de pagamento é a soma de todos os registros financeiros: vencimentos, salários, bônus e descontos. Em contabilidade, folha de pagamento refere-se ao montante pago aos empregados para serviços prestados durante um determinado período de tempo. O processo para execução da folha de pagamento é de suma importância para o departamento de pessoal, em razão da riqueza técnica que existe para transformar todas as informações do empregado e da…

critérios utilizados para a captação de recursos e a concessão de créditos e recebimentos? 30 2.3.3 Como a organização define os recursos financeiros para realizar os investimentos, visando a suportar as estratégias e planos de ação. Destacar os critérios e metodologias. 30 2.3.4 Como são quantificados e monitorados os riscos financeiros da organização. 32 2.3.5 Como é elaborado e gerenciado o orçamento 33 3. Análise dos Modelos e Práticas de Gestão Organizacionais 33…

espírito filisteu do pai, bem como da piedade da mãe. Embora respeitoso, rebelou-se contra a autoridade dos mais velhos. Mas ao invés de participar dos interesses “frívolos” de seus companheiros dc estudo, da monotonia da rotina escolar e da insignificância intelectual de seus professores, preferiu reti­ rar-se para o seu próprio mundo. U m rapaz assim não se su­ jeitaria às imposições do pai. A forma irrefletida pela qual ele usava a esposa não escapou ao olho observador do rapaz…

correspondências eletrônicas recebidas e enviadas pelo empregado estão afetas ao desenvolvimento dos serviços, tendo como objetivo a realização do trabalho. O empregador, tomando conhecimento delas, não viola o sigilo de correspondência do empregado. As informações e dados gerados nos equipamentos são de propriedade do empregador, que pode requisitá-las ou delas tomar conhecimento no momento que entender conveniente.229 O empregador tem o direito de exercer o poder de comando,…

e regulamentos pode resultar em penalidades que podem afetar adversamente nossas operações. No Brasil, por exemplo, nós estamos expostos a sanções criminais e administrativas, incluindo notificações, multas e ordens de execução por descumprimento a esses regulamentos ambientais, de saúde e segurança, os quais, entre outras coisas, limitam ou proíbem as emissões ou derramamentos de substâncias tóxicas produzidas em associação com nossas operações. Os regulamentos de eliminação de resíduos…